Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.

Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat er geen ongelijke beloning meer bestaat tussen mannen en vrouwen in vergelijkbare functies.

Gebruik deze brief als je met je werknemer wil praten over diens frequente ziekteverzuim.

Dit wetsvoorstel moet versterkte maatregelen bieden tegen mensenhandel en arbeidsuitbuiting in organisaties.

Zo kun je je werknemers schriftelijk informeren over de manier waarop jouw organisatie wil dat zij met social media omgaan. Vul het naar behoefte aan.

Vraag namens haar een uitkering aan bij het UWV. Deze en nog 17 andere vragen en antwoorden vind je in de faq over ziekte.

Gebruik dit document 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd' om de samenwerking met je werknemer voor een specifieke periode vast te leggen. Hieronder vind je een informele en een formele versie.

Dit nieuwe jaar is er een aantal (wets)wijzigingen in werking getreden. PW. heeft de belangrijkste voor HR op een rijtje gezet.

In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het sociale zekerheidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.

2024 bracht weer belangrijke rechtsontwikkelingen die HR-professionals niet konden negeren. Laat je inspireren en informeer jezelf aan de hand van de top 7 meest gelezen rechtspraak op PW.

Werknemers en werkgevers krijgen door de wet beter inzicht in het niveau van opleidingen.