Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
NS
Eerste Kamer stemt in met Wet LKV nieuwe werkgever: wat HR moet weten
Op basis van de wet geldt een loonkostenvoordeel ook voor een nieuwe werkgever, als deze in het kader van een overgang van onderneming werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt overneemt.
Kabinet wil AOW-leeftijd in 2033 volledig koppelen aan levensverwachting
Het kabinet wil de AOW-leeftijd vanaf 1 januari 2033 volledig laten meestijgen met de levensverwachting. Zo blijft de AOW betaalbaar.
Deze plannen uit het coalitieakkoord hebben invloed op HR
Het minderheidskabinet, bestaande uit D66, VVD en CDA, heeft het coalitieakkoord 'Aan de slag' gepresenteerd. PW. zet de plannen die HR raken, op een rij.
Hof: taxichauffeurs van Uber zijn zelfstandigen, geen werknemers
Het gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de chauffeurs van Uber geen werknemers, maar zzp'ers zijn. Daarmee wijst het hof de vorderingen van FNV af.
Vakantie in het all-in loon? Hoge Raad geeft signaal af aan HR
Een maatschap betaalt 3 fysiotherapeuten een all-in loon: het salaris inclusief vakantiedagen en een percentage van de omzet. De 3 werknemers claimen nabetaling, omdat vakantie niet hetzelfde oplevert als werken.
Quizvraag: als je medewerker zich in de vakantie ziek meldt, telt dat als vakantie- of ziektedagen?
Een ziekmelding tijdens de vakantie lijkt simpel, maar fouten liggen op de loer. Test je kennis én houd je verlofadministratie op orde.
Efteling beperkt socialmediagebruik medewerkers: handvatten voor HR
Medewerkers van de Efteling mogen voortaan geen TikTok- of Instagramvideo's meer maken tijdens hun werk. Het pretpark heeft de regels rond socialmediagebruik scherper aangepast.
Eerste Kamer stemt in met implementatiewet richtlijn toereikende minimumlonen: wat HR moet weten
De Eerste Kamer heeft de implementatiewet van de richtlijn 'toereikende minimumlonen' aangenomen. Wat zijn de gevolgen voor loonvorming, collectieve onderhandelingen en werknemersbescherming?
Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
Ga je dit jaar een arbeidsovereenkomst beëindigen? Houd dan rekening met de maximale ontslagvergoeding. Voor 2026 is deze vergoeding geïndexeerd op € 102.000.
Hoe plan je op de juiste manier de verplichte vrije dagen voor jouw medewerkers?
Januari is een goed moment om deze vrije dagen in te plannen. Zo kunnen je medewerkers hun werk én vakanties organiseren. Om het effectief te regelen, hebben we de belangrijkste aandachtspunten op een rij gezet.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.