Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
Stichting de Tussenvoorziening
Officiële feestdagen: wat je als HR moet regelen én weten
De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Blader nu door de Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.
Minimumloon omhoog: dit betekent de Wet eerlijker inkomen voor HR
Deze nieuwe wet regelt dat het wettelijk minimumloon eenmalig wordt verhoogd naar 60% van het mediane loon, het midden van alle lonen in Nederland.
Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen van een werknemer?
Deze vervallen in principe een half jaar na het jaar dat ze zijn opgebouwd. Bekijk de faq.
Deze brief gebruik je om getroffen medewerkers over een datalek te informeren
Als organisatie moet je uiterlijk binnen 72 uur handelen.
Wetsvoorstel VBAR: Ondernemerschap telt volledig mee bij beoordeling schijnzelfstandigheid
Minister van Hijum (SZW) past het wetsvoorstel aan.
Ontslaggrond B: dit moet je weten over langdurige arbeidsongeschiktheid
Vanwege zo'n ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst opzeggen.
Nieuwe wet over minimumloon op komst: zo bereid je je als HR voor
Dit voorstel koppelt de indexering van het minimumloon aan de contract- én gemiddelde loonstijging.
Voorbeeld van een geheimhoudingsverklaring
Gebruik deze verklaring om je vertrouwelijke bedrijfsinformatie te beschermen.
Zomertijd: wat betekent het voor HR?
Ieder jaar in de lente hebben we er weer mee te maken: op een zaterdag in maart, om 02.00 uur gaat de zomertijd in. Check de aandachtspunten voor jouw organisatie.
