Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.

Een tuinbouwbedrijf biedt zijn werknemers gratis gezonde lunchmaaltijden aan. Maar vallen deze maaltijden, als onderdeel van het arbobeleid, onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen? De Hoge Raad geeft duidelijkheid.

Gebruik dit document Voorbeeldbrief bevestiging ouderschapsverlof om aan de werknemer te laten weten dat hij (of zij) ouderschapsverlof kan opnemen.

Met deze voorbeeldbrief kun je een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden aan je werknemer bevestigen.

Gebruik deze modelbrief 'Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever' om het einde van de arbeidsovereenkomst met je werknemer aan te zeggen.

Gebruik dit document 'Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (informeel taalgebruik)' om de samenwerking met een werknemer vast te leggen.

Gebruik deze voorbeeldbrief 'Promotie werknemer' om je werknemer schriftelijk te informeren over een promotie.

Gebruik dit document 'Begeleidende brief bij de arbeidsovereenkomst bij doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd' om een nieuwe arbeidsovereenkomst aan aan te bieden.

Gebruik deze brief om je werknemer een voorstel van een beëindigingsovereenkomst te doen.

Gebruik dit document om, in het geval van bedrijfseconomische redenen, de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.

Een werknemer die loondoorbetaling tijdens ziekte vordert, vangt bot bij de kantonrechter. In het deskundigenoordeel acht de verzekeringsarts de werknemer weliswaar arbeidsongeschikt, maar volgens de rechter is dit onvoldoende onderbouwd.