Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
VMN media
Zieke werknemer doet mee aan fitnesswedstrijd Hyrox: is dat reden voor ontslag? Dit zegt de rechter
Een zieke werknemer zegt snel moe te zijn, maar doet toch mee aan een zware fitnesswedstrijd. Zet ze haar werkgever daarmee op het verkeerde been?
Eerste Kamer stemt in met Wet arbeidsuitbuiting: 5 HR-punten die jouw organisatie moet regelen
Met dit wetsvoorstel moet het makkelijker worden om ernstige misstanden op de werkvloer te bestraffen. Ontdek welke maatregelen nodig zijn om arbeidsuitbuiting te voorkomen en om risico's te beperken.
Quizvraag: wanneer is er sprake van een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie?
Wanneer is een relatie met je werknemer duurzaam verstoord? Test je kennis en ontdek wanneer ontslag de meeste kans van slagen heeft.
Werknemer start vóór contractdatum, hoe zit het met de proeftijd? Dit zegt de rechter
Een werknemer begint al met werken voordat de startdatum in haar schriftelijke arbeidsovereenkomst is aangebroken. De werkgever doet later een beroep op de proeftijd, maar dat blijkt een probleem.
Prinsjesdag: 6 dossiers waar HR rekening mee moet houden
In de Prinsjesdagstukken staan verschillende HR-thema's, zoals over Leven Lang Ontwikkelen (LLO), loontransparantie, de compensatie transitievergoeding, verzuim en de Zelfstandigenwet. PW. sprak verschillende experts over wat opvalt, wat nog onduidelijk is en waar je als HR nu al mee aan de slag kunt.
Quizvraag: nieuwe start of oude keten? Test je kennis over tijdelijke contracten
Wanneer begint de keten opnieuw? Test je kennis over tijdelijke contracten en ontdek wat 5 maanden uit dienst betekent voor een nieuwe arbeidsovereenkomst.
Dit betekenen de plannen van Prinsjesdag voor HR: compensatie transitievergoeding, Talentstrategie en zzp-wet
Hervorming van het verlofstelsel, de strijd tegen arbeidskrapte met een Talentstrategie en de komst van de Zelfstandigenwet. De belangrijkste veranderingen uit de Miljoenennota zitten vooral in het uitstellen of terugdraaien van eerder aangekondigde maatregelen. PW. zet de belangrijkste plannen en wijzigingen voor HR op een rij.
Bon kwijt: mag werknemer AI gebruiken voor reconstructie? Dit zegt de rechter
Een bedrijfsanalist past declaratiebonnen aan en reconstrueert kwijtgeraakte bonnetjes met AI. Zijn werkgever, een cateringbedrijf, grijpt in. Hoe beoordeelt de rechter dit arbeidsconflict?
Banenafspraak verandert in 2027: één regeling, mogelijke opslag én bonus
Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Quizvraag: wat vraagt de AI Act van organisaties op het gebied van AI-geletterdheid?
Nieuwe regels over AI-gebruik zetten HR op scherp. Weet jij wat er nu van werkgevers wordt verwacht? Test je kennis en speel de quizvraag.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.