Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.

Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.


Een werknemer heeft zich ziek gemeld. Wat geldt in dat kader als een belangrijke re-integratieverplichting voor de werkgever? Speel mee en beantwoord de vraag.

En mogen werknemers vakantiedagen meenemen naar volgend jaar? Bekijk het antwoord op deze en 9 andere veelgestelde vragen.

Je hebt de quiz doorlopen. Bekijk nu de juiste antwoorden op de 8 vragen over verzuimpreventie. Ontdek zo hoeveel jij al wist en wat je nog kunt opsteken over dit thema.

Thierry Aartsen (VVD), minister van Werk en Participatie, heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Daarmee kunnen zieke werknemers in ziektejaar 2 bij een ander bedrijf aan de slag.

De Cyberbeveiligingswet heeft gevolgen voor je HR-beleid, van verplichte trainingen voor de top van je organisatie tot aan de digitale veiligheidscultuur van medewerkers.

Namen, bankgegevens en abonnementen. Binnen een paar minuten waren er gegevens van 200.000 Basic-Fit-klanten gelekt, zo maakte de fitness-keten bekend. Hoe kun jij als HR je medewerkers bewustmaken van cybersecurity?

Een technisch medewerker verzwijgt zijn cocaïneverslaving als hij in dienst treedt. De werkgever vernietigt de arbeidsovereenkomst en ontslaat hem op staande voet. Houdt het ontslag stand?

Met de wetgevingskalender zie je in één oogopslag welke wetsvoorstellen eraan komen, in welke fase ze zitten en wanneer ze mogelijk ingaan. Nieuw: je kunt nu ook zoeken op onderwerp, zodat je nog sneller vindt wat voor jouw organisatie relevant is.

De nieuwe koers richt zich niet langer op het opwerpen van barrières, maar op het erkennen van echte zelfstandigen. Dit staat in een Kamerbrief.

Een werknemer heeft zich ziekgemeld. Welke informatie mag je volgens de AVG navragen en registeren? Speel mee en beantwoord de vraag.