Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Thermotraffic
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?
De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje.
Hittegolf? Dit zijn de rechten en plichten van je werknemers
Hoe hoog de temperatuur ook is, werknemers moeten gewoon op het werk verschijnen. Wél stelt de wet dat het hun gezondheid niet mag schaden.
Een contract met studiekostenbeding voor je werknemer? Dit moet je weten
Als werkgever moet je verplichte scholing kosteloos aanbieden aan je werknemers, maar voor andere scholing zijn er uitzonderingen. Check de details.
Een feestdag op je vaste vrije dag: pech?
Pasen, hemelvaart, Pinksteren, bevrijdingsdag ... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Bekijk hier PW. Magazine #2 - Werkboek Grip op arbeidskrapte (juni 2025)
In dit werkboek vind je tests, invulopdrachten en praktijkverhalen waarmee je kunt checken waar jouw organisatie staat qua arbeidskrapte.
Mag je als werkgever weigeren om verlof te geven?
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
HR-rechtspunt podcast gemist? Beluister nu deze afleveringen
Hoe oordeelt de rechter bijvoorbeeld bij ontslag per werkmail? En waarom?
Minimumjeugdloon in 2027 omhoog
Per 1 januari 2027 gaat het minimumjeugdloon omhoog. Dat heeft het kabinet afgesproken in de Voorjaarsnota.
Bedenktijd bij een vaststellingsovereenkomst: 4 antwoorden op jouw vragen
Een werknemer heeft bedenktijd na het ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst. 4 veelgestelde vragen en antwoorden.
Verschillende soorten overeenkomsten: een overzicht
Overeenkomsten zijn er in verschillende soorten en maten. In dit artikel de belangrijkste soorten en aandachtspunten voor HR.
