Redactie

Vrouwelijke managers krijgen vaker een burn-out dan mannelijke collega's. Maar daar kan HR wat aan doen.

Aanpakken van werkdruk. Het zou hoog op de agenda moeten staan van werkgevers, maar staat daar vaak niet.

Misschien wel het moeilijkste aspect van HRM: verandermanagement. Zo doen collega-HRM'ers het.

Niet alle medewerkers zitten te wachten op processen die gedigitaliseerd worden. Hoe krijg u hen mee? Drie stappen voor verandering.

Als ze nu onder de loep worden genomen, komt bijna geen enkele zzp'er door de 'keuring' van de Wet DBA.

Een werknemer sjoemelt met de regels. Ontslag staat vast. Maar krijgt hij alsnog een transitievergoeding mee?

HR moet demotie veel meer inzetten als een loopbaaninstrument, dus voor de ontwikkeling. "Demotie is geen eindstation." Durf jij het?

Een lichtpuntje voor de werknemers in de modebranche die in zwaar weer verkeert. De lonen van de 70.000 werknemers stijgen met 2 procent.

Werken op topniveau kan niet zonder een ijzersterk team. En een vertrouwensband. Hoe creëer je die?

Praktijkgids Arbeidsrecht Vind de informatie die u nodig heeft om in arbeidsrechtelijke zaken passende beslissingen te kunnen nemen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden. Aan de orde komen: - De arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden - Flexibele arbeidsovereenkomsten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de