Redactie

Volgens FNV komt loondiscriminatie in de Eemshaven niet meer voor. De vakbond maakte zich vorig jaar hard voor gelijke beloning van Poolse bouwvakkers.

De helft van de bedrijven in Nederland gaat in 2013 korten op personeelskosten. Loonsverhogingen worden steeds meer afhankelijk van individuele prestaties.

Het pensioentekort van Nederlandse beursgenoteerde multinationals liep in 2012 op tot 30 á 40 miljard euro, het grootste tekort in jaren.

Wettelijke veranderingen zorgen ervoor dat het loonstrookje deze maand voor zowel werkgevers als werknemers de nodige veranderingen kent. Dik van Leeuwerden, manager van het Kenniscentrum Wet- & Regelgeving van ADP Nederland, zet de belangrijkste wijzigingen op een rij.

Een werkgever wil op basis van geruchten dat een oud-werknemer wordt gehouden aan het concurrentiebeding. De werknemer jokt over het bestaan ervan. In hoger beroep stelt de rechter beiden in het ongelijk.

Sollicitanten moeten steeds vaker een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) laten zien voor werkgevers met ze in zee willen.

ZZP'ers die zich willen bekwamen in technische beroepen moeten gebruik kunnen maken van de O&O-fondsen die in veel bedrijfstakken bestaan.

HR-managers vrezen voor het lot van werkzoekende 50-plussers wanneer de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan. Zij komen nauwelijks aan een nieuwe baan.

250 moeilijk bemiddelbare medewerkers van NedCar gaan vanaf deze maand als vrijwilliger aan de slag bij zorginstellingen, scholen, sportclubs, wijkraden en andere instellingen

Duizenden werknemers van de Duitse vrachtwagenfabrikant MAN hebben vanaf deze week veel minder werk. Door de sterk gedaalde truckverkoop voert de fabrikant werktijdverkorting in.