Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
VMN media
Bekijk hier Pensioen & Praktijk Magazine #4 (december 2024)
In deze uitgave van Pensioen & Praktijk Magazine vind je uitlegartikelen, achtergrondverhalen en rechtspraak rond het thema duurzaam pensioen.
HR-Kennisfestival 2024: een korte terugblik op een geslaagde dag
Ruim 300 HR-, arbo- en salarisprofessionals bezochten afgelopen dinsdag (26 november) het Kennisfestival in de Jaarbeurs in Utrecht.
Bekijk hier Pensioen & Praktijk Magazine #3 (oktober 2024)
Hieronder kun je als abonnee het nummer downloaden. In deze editie vind je uitlegartikelen, achtergrondverhalen en rechtspraak rond het thema duurzaam pensioen. Volg dit onderwerp op onze themapagina
Versobering 30%-regeling vanaf 2027
De 30%-regeling voor expats wordt per 1 januari 2027 aangepast naar een 27%-regeling. De versobering die per 1 januari 2024 inging, wordt deels teruggedraaid.
Subsidies voor noordelijke ondernemers die investeren in personeel en scholing
Stimuleringsprogramma SNN verstrekt subsidies aan werkgevers in Drenthe, Friesland en Groningen.
Wanneer is een geheimhoudings- en/of concurrentiebeding opportuun?
In een concurrentiebeding zijn vaak zaken als het geheimhouden van marktgevoelige informatie vastgelegd. En hoe zit het met een geheimhoudingsbeding?
Proeftijd in arbeidsovereenkomsten: wat zijn de regels?
Aan de proeftijd in een arbeidsovereenkomst is op grond van de wet geen minimumtermijn verbonden, maar er is wel een maximale proeftijd.
Bekijk hier Pensioen & Praktijk Magazine #2 (mei 2024)
Hieronder kun je als abonnee het nummer downloaden. In deze editie vind je uitlegartikelen, achtergrondverhalen en rechtspraak rond het thema duurzaam pensioen. Volg dit onderwerp op onze themapagina
Hoe wordt een ontbindingsprocedure gestart?
Wanneer een werkgever een ontbindingsverzoek doet voor de werknemer, dan begint de ontbindingsprocedure bij de kantonrechter.
Loonbeslag: wat betekent dit voor HR?
Een loonbeslag raakt niet alleen werknemers. Wanneer een schuldeiser of deurwaarder aan de poort klopt, ben je gemiddeld zo'n 3 uur kwijt aan het loonbeslag. Dit komt er allemaal bij kijken.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.