Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
TU Delft
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Thuiswerken is dure grap voor werknemer
Werknemers die de hele week thuis werken, zijn daar per maand ruim veertig euro aan kwijt. Per jaar loopt dat dus op tot ruim vierhonderd euro. Veel werknemers willen dat hun werkgever een bijdrage levert aan die kosten.
Onderzoek: wat is het effect van corona op de werkomgeving?
De coronacrisis verandert de manier waarop we naar de werkplek kijken. Hoe veilig is het in de kantoortuin en wanneer zijn medewerkers weer welkom? PW. deed een flitspeiling. De resultaten lees je in deze whitepaper.
Ook HR weet nog niet wanneer het kantoor weer helemaal open gaat
Van de HR-professionals weet bijna de helft nog niet wanneer alle medewerkers weer terug kunnen naar kantoor. Nog eens 14 procent denkt dat dit pas in de eerste helft van volgend jaar het geval zal zijn, zo blijkt uit een flitspeiling van PW. waaraan 129 HR-professionals meewerkten. Uit het onderzoek blijkt dat thuiswerken, zoals verwacht, ook na corona een vlucht gaat nemen.
Een op de drie werkgevers: om- en bijscholing noodzakelijk voor veranderende toekomst
Bijna drie op de tien werkgevers denken dat hun organisatie blijvend moet veranderen om te kunnen voortbestaan. Een derde van de werkgevers zegt dat om- of bijscholing van werknemers noodzakelijk is om ze voor te bereiden op de veranderende toekomst. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed onder 510 werkgevers/algemeen managers en 1066 werkende Nederlanders.
Wie in een vitaal beroep werkt, is minder duurzaam inzetbaar
Medewerkers van organisaties met (veel) vitale beroepen zijn significant minder duurzaam inzetbaar dan medewerkers van organisaties zonder vitale beroepen. Ook scoren de organisaties met vitale beroepen significant lager op vier van de vijf factoren die samenhangen met duurzame inzetbaarheid, blijkt uit het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid.
Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken
Welke bedrijven schakelt HR het liefst in? Dit is inzichtelijk gemaakt in het Partner of Choice-onderzoek 2020 van PW. Daarin vind je winnaars én challengers in zes categorieën.
'Bedrijfsarts onderdeel van de zorgverzekeringswet'
Het Arbo-stelsel moet volgens werkgevers- en werknemersorganisaties op de schop om bedrijfsmedische zorg ook toegankelijk te maken voor zzp'ers en flexwerkers.
Rekentool: Wat is de te verwachten AOW-leeftijd van werknemers?
Met deze tool bereken je gemakkelijk de (verwachte) AOW-leeftijd volgens de nu geldende regels en richtlijnen.
Wat is de voorovereenkomst (inclusief voorbeelddocument)?
Een voorovereenkomst is een overeenkomst waarbij een oproepkracht zich beschikbaar stelt om na oproep door de werkgever werkzaamheden te verrichten. Je vindt hieronder meer informatie over deze overeenkomst en je kunt ook een voorbeelddocument downloaden.
Duurzame inzetbaarheid speelt belangrijke rol in pensioenakkoord
Gezond werken tot het pensioen maakt een belangrijk onderdeel uit van de afspraken in het pensioenakkoord. Dit moet deels worden bereikt door te investeren in duurzame inzetbaarheid en deels door vervroegd uittreden mogelijk te maken.
