Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Tijdens de coronacrisis speelt ons leven zich af in en om en het huis. Een uitgelezen moment om je kennis bij te spijkeren. PW. selecteerde zes boeken die je als HR-professional helpen je strategie beter te ontwikkelen.
De coronacrisis roept vele vragen op. Hoe zit het bijvoorbeeld met de privacy van werknemers in de strijd tegen het coronavirus?
In deze onzekere tijden snakken werknemers naar duidelijke communicatie, zegt Gys Kappers, CEO van Wyzetalk. "Ervoor zorgen dat alle medewerkers toegang hebben tot nauwkeurige informatie - bijvoorbeeld via apps - schept vertrouwen, minimaliseert angst en zorgt ervoor dat medewerkers weloverwogen beslissingen kunnen nemen, vooral tijdens een crisis."
In veel branches, zoals de zorg en de levensmiddelenbranche, werken medewerkers keihard om de coronacrisis het hoofd te bieden. Dat verdient een compliment. Zo toon je je waardering.
De regeling voor werktijdverkorting is met onmiddellijke ingang stopgezet en ondertussen wordt er met man en macht gewerkt om de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) opt te tuigen. Wat houdt deze noodmaatregel in?
Vanwege het coronavirus nemen veel werkgevers stappen om de verspreiding van het virus binnen hun organisatie te beperken. Cruciaal hierbij is ervoor te zorgen dat de medewerkers snel over de juiste informatie beschikken, ook als ze tijdens het werk niet direct achter hun laptop zitten, maar rondlopen in een winkel, fabriek of op een werf.
Thuiswerken is het mantra in deze tijden van corona. Maar niet iedereen heeft een professionele thuiswerkplek. Waar moet je op letten bij thuiswerken? En hoe zit het met de zorgplicht van de werkgever bij de inrichting van de thuiswerkplek?
De regeling werktijdverkorting (WTV) is bedoeld om ongeveer tweehonderd bedrijven per jaar overeind te houden. Door de corona-uitbraak hebben al 78 duizend bedrijven een aanvraag ingediend. WTV is daarmee in een klap onbetaalbaar geworden. In plaats daarvan komt het kabinet nu met Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) . Ook zzp'ers kunnen op steun rekenen.
Terug naar kantoor? Vergeet het maar. Het meest actuele advies is zo weinig mogelijk te reizen en zoveel mogelijk thuis te werken. Daarom vier tips om ervoor te zorgen dat thuiswerkers zich betrokken blijven voelen bij elkaar en de organisatie.
Sommige ouders of verzorgenden kunnen de komende periode op hun eigen school of opvang gebruik maken van de kinderopvangmogelijkheden, meldt de rijksoverheid. Het gaat hier om beroepsgroepen die vanwege de uitbraak van corona vragen om continue bezetting.