Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Kortdurend ziekteverzuim: wat kan de werkgever doen?
Werkgevers zijn gemiddeld een groot deel van hun verzuimkosten kwijt aan zogenaamd kortdurend verzuim. Welke maatregelen kunnen werknemers treffen om kortdurend verzuim tegen te gaan?
Het Nieuwe Werken? Wat is dat ook al weer?
Het Nieuwe Werken is als term al lang niet nieuw meer. Maar wat houdt het ook al weer precies in? De meest gestelde vragen op een rij.
Een oproepcontract: handig voor incidentele werkzaamheden
Wanneer een werkgever behoefte heeft aan (tijdelijk) inzet van extra personeel dan kan hij gebruik maken van flexibele arbeidskrachten. De werkgever kan daarbij een oproepcontract sluiten.
3 Tips voor meer betekenis in het werk
Meer zingeving in ons werk zorgt ervoor dat we er meer bevlogen en gemotiveerd voor zijn. Maar hoe zorg je als werkgever nu voor meer betekenis in het werk?
6 Tips om beter te communiceren met het personeel
Het grootste probleem op de werkvloer: de slechte communicatie met de baas. Managers moeten meer open communiceren en het goede voorbeeld geven.
Tips voor de inrichting van flexibel kantoor
Wat zijn aandachtspunten bij de inrichting van een flexibel kantoor? Ga niet alleen voor mooi, maar let ook op praktische bruikbaarheid van het meubilair in het kantoor, zo luidt de ervaring bij Aedes in Hilversum.
3 Tips hoe je je werk weer het best oppakt na een sabbatical
Stel: je bent er wat maanden uit geweest, misschien wel een jaar. Je bent 'lekker' weg geweest op wereldreis, je hebt gemediteerd, gezwommen met dolfijnen, geschilderd, ontslakt, voor de familie gezorgd, vrijwilligerswerk gedaan waar dat echt nodig was. En dan nadert die datum waarop je had afgesproken om weer aan het werk te gaan. Maar die overstap is wel wat groot, lijkt je. Hoe kan je zo vloeiend mogelijk weer aan de hectiek van het werk wennen zonder afgebrand aan de kant te staan na enkele weken?
Hoe ingrijpend is technologie voor ons werk?
We gaan steeds efficiënter werken. Dat lijkt soms best ingrijpend voor de huidige arbeidsmarkt. Wat zijn de effecten van nieuwe technologieën op ons werk?
De thuiswerkovereenkomst: arbeid in gezagsverhouding of zelfstandig?
Een thuiswerkovereenkomst is niet wettelijk gedefinieerd. De aard van de thuiswerkovereenkomst hangt af van de inhoud van de overeenkomst en van de feitelijke omstandigheden.
Wat houdt payrolling in en wat is de rechtspositie van de werknemers?
Payrolling is in het afgelopen decennium flink toegenomen. Payrollbedrijven nemen het formele werkgeverschap op zich, maar bemoeien zich in de praktijk met name met de loonbetaling aan de werknemer.