Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Gemeente Hoeksche Waard
Minimumloon stijgt per 1 juli 2017
Per 1 juli gaan het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon omhoog.
HR-werkveld kent weer dynamiek
De HR-manager mag zich koesteren in de wetenschap dat hij of zij de meest populaire HR-functie heeft. Ondertussen rukken de generalist en de administrator op. Er is weer dynamiek zichtbaar in de beroepsontwikkeling voor HR.
Gratis webinar: de toekomst van recruitment
Waar gaat recruitment heen? Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen waar de HR-professional rekening mee moet houden? Krijg inzicht in de toekomst van recruitment in deze gratis webinar.
IT'ers massaal op zoek naar nieuwe baan
Acht op de tien IT'ers voelen geen enkele loyaliteit jegens hun huidige werkgever. Als zij bij een andere werkgever een betere baan kunnen krijgen, zijn ze weg. Dat blijkt uit arbeidsmarkt onderzoek van Berenschot. Andere beroepsgroepen kijken veel minder massaal of het gras elders groener is.
Uitstel handhaving DBA helpt zzp'er niet
Zelfstandige professionals profiteren niet mee van de verbeterende arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek van ZP Facts. Opdrachtgevers blijven onverminderd huiverig om zelfstandigen (rechtstreeks) in te huren.
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de financiële gezondheid van werknemers een belangrijk onderdeel is van het hr-beleid.
Burn-out te vaak gezien als incident
65 procent van de werknemers die uitvallen door een burn-out, beschouwt dit als een arbeidsongeval. Meer dan de helft heeft het gevoel dat hun werkgever niets heeft geleerd van de situatie.
HR heeft sleutelrol bij digitale transformatie
Bedrijfscultuur is vaak het grootste obstakel voor de digitale transformatie. HR kan een leidende rol spelen in de om die culturele weerstand te doorbreken. De techniek laat HR daarbij nog wel eens in de steek.
Een agile organisatie hoeft nooit te reorganiseren
Hoe blijf je als organisatie in beweging? Niet alleen door nieuwe talenten aan te trekken. Maar vooral door je voortdurend af te vragen: wat is de bedoeling van onze organisatie? En: zijn we daar ook echt goed mee bezig?
Werknemers gaan boven winst
Mensen moeten altijd boven productie gaan. Dat stelt de Inspectie SZW in haar jaarverslag. In 2016 kwamen 70 mensen door arbeidsongevallen om het leven. Dat is een stijging van 19 procent ten opzichte van een jaar eerder.
