Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Over een jaar moet elke organisatie voldoen aan de nieuwe Europese privacywetgeving. Boetes voor overtredingen kunnen oplopen tot twintig miljoen euro of 4 procent van de wereldwijde jaaromzet. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft een tienstappenplan opgesteld ter voorbereiding op de nieuwe regels.
Vaders moeten voorlopig genoegen nemen met twee dagen verlof om te genieten van hun pasgeboren spruit. Het wetsvoorstel om het vaderschapsverlof uit te breiden naar vijf dagen is volgens de Tweede Kamer 'controversieel'. PvdA-voorman Asscher, tevens minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, legt zich er niet bij neer.
Ontwerpers van kantoorgebouwen houden maar zelden rekening met herrie op de werkplek. Kostenbesparingen of het uiterlijk van het gebouw krijgen prioriteit. De productiviteit en medewerkerstevredenheid lijdt eronder.
Voor samenwerken hoef je niet bij elkaar te zitten. Videoconferencing verbetert het teamwork, zo stelt 92 procent van de respondenten in een internationaal onderzoek naar flexibel werken.
Het vinden van de beste mensen is een van de grootste uitdagingen voor leidinggevenden. Ook het uitvoeren van plannen, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het ontwikkelen van de business leveren de leidinggevenden kopzorgen op.
Cybercriminaliteit kost jaarlijks tien miljard euro. Tijd dus om meer geld en aandacht te besteden aan cybersecurity, zo vinden de werkgevers verenigd in VNO-NCW.
Met beleidsregels maakt de overheid duidelijk hoe zij in bepaalde gevallen handelt. In de praktijk leveren de beleidsregels vaak voor aanzienlijke extra regeldruk voor bedrijven en burgers. Werkgevers kunnen daarover meepraten.
Meer dan de helft van de Nederlanders is niet bang zijn baan kwijt te raken aan een robot of algoritme. En vooralsnog wordt dat optimisme bewaarheid. Het aantal banen dat verloren gaat aan automatisering is nog steeds kleiner dan de vraag naar werknemers van vlees en bloed. De payrollspecialist moet zich wel zorgen maken.
Gemeentelijk vervoersbedrijf (GVB) heeft op dinsdag 4 april uit handen van de vakjury de HR Proffie 2016 in ontvangst mogen nemen. De HR Proffie wordt uitgereikt aan de organisatie die in 2016 het beste HR-beleid van Nederland heeft uitgevoerd. Deze prijs onderstreept het belang van inspirerend en doeltreffend HR-beleid voor een succesvolle organisatie.
Het was maar een klein berichtje in de krant: Oud-decaan Universiteit Tilburg opgepakt voor fraude. "Oud-decaan Arie de R. (…) is woensdag aangehouden op verdenking van fraude. De R. zou met geld dat was bedoeld voor de begeleiding van promovendi bedrijven van familie hebben ingehuurd: een schoonheidssalon van zijn nicht en later een adviesbureau van zijn neef." Hij wordt verdacht van valsheid in geschrifte, oplichting en witwassen.