Gemeente Hoeksche Waard

Als talent schaars is, moet je als organisatie de talenten in eigen huis verder ontwikkelen. Upskillen en reskillen, heet dat. Arbeid- en organisatiepsycholoog Mirjam Baars legt uit wat dat in de praktijk betekent.

Vanaf 1 januari volgend jaar hebben mkb-bedrijven een nieuwe optie om de risico's van (langdurig) verzuim af te dekken: de MKB-verzuim-ontzorgverzekering. Wat houdt het product in en wat is de meerwaarde voor werkgevers?
Het HR-credo van de laatste jaren is dat organisaties moeten inzetten op werkgeluk. Volgens Heleen Mes is werken aan employee experience de toekomst. En daar mag best wat meer aan worden gedaan.

Hoe kun je de pensioenregeling inzetten om werknemers langdurig fit te houden? Een open pensioenregeling die aansluit bij de wensen van werknemers zorgt ervoor dat je talent binnen de poort houdt.