Ronald Bruins

<p>Hoe bouw ik als parttimer pensioen op?</p>

Werkgevers en werknemers kunnen meer werkaspecten uitruilen dan zij gewend zijn. Niet alleen loon versus arbeid, maar vooral brede ontwikkelingsmogelijkheden versus prosociaal netwerkgedrag.

Werkgevers en werknemers moeten samen risico's gaan managen in een meer gelijkwaardige relatie. De overheid en HR moeten daarvoor bestaande structuren aanpassen.

Ambtenaren komen tijdens de vakantie maar moeilijk los van het werk. Ze checken hun mail en blijven telefonisch bereikbaar op hun vakantieadres. Dat blijkt uit een enquête onder overheidspersoneel van de site In Overheid. Vooral leidinggevenden hebben moeite hun werk los te laten. <br>

Werknemers in het westen des lands krijgen gemiddeld genomen het meest betaald. Dit blijkt uit beloningsonderzoek van Mercer en ADP onder meer dan 500 organisaties.

Werkenden gaan er volgend jaar het meest op vooruit, vooral als zij werk combineren met de zorg voor kinderen. Dit blijkt uit berekeningen van het Nibud, Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting, naar aanleiding van de Miljoenennota voor 2009.

Het idee is al twintig jaar oud. Geen bedrijf ter wereld heeft een fijnmazig distributienetwerk als Coca-Cola. Je kunt een flesje of blikje kopen in de meest verafgelegen dorpjes in Afrika of in de meest hooggelegen lodges in Nepal. Als Coca-Cola nu ook eens zakjes medicijnen tegen diarree verspreidt, kan daar het leven van een op de vijf Afrikaanse kinderen mee worden gered. Juist jonge kinderen voor hun vijfde jaar zijn heel snel uitgedroogd. Het idee is nu zo massaal opgepikt op sociale netwerken op internet als Facebook en You Tube dat de Coca-Cola Company wel gedwongen is te reageren. Ineens wordt initiatiefnemer Simon Berry wel gehoord en groeit de aanhang voor het plan met honderden supporters per dag.

Vakbond De Unie wil tijdens CAO-onderhandelingen ook de levensstijl van werknemers ter sprake brengen. Nu de werknemer in de toekomst tot zijn 65ste werkt, moet niet alle aandacht uitgaan naar inkomen en het op niveau houden van kennis, maar ook naar zijn conditie, meent de bond.

<strong>CONGRES -</strong> ActiZ organiseert in samenwerking met Stichting Herrie.Nu op 4 november a.s. een congres over zorg op afstand. Op de informatiemarkt presenteren zorgaanbieders en bedrijven hun ervaringen en mogelijke technologische toepassingen. In het middagprogramma zijn tien workshops gepland.

Verzekeraar Ohra vindt dat bedrijven in de nabije toekomst bedrijfsfitness verplicht zouden moeten stellen voor hun werknemers. De voordelen zijn zo evident en makkelijk te behalen, dat het al of niet deelnemen niet meer aan de eigen wil van de werknemer overgelaten moet worden. Vakbond FNV spreekt in een reactie van een &#39;absurd plan&#39;. Het