1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Pensioen

Collectie bijgewerkt op 06-04-2025

Pensioen is na loon de meest kostbare arbeidsvoorwaarde. En HR is meestal het eerste aanspreekpunt van werknemers met pensioenvragen. Wat houdt de pensioenregeling in en waar moet je werknemers op wijzen?

Voorbeelddocumenten

  1. Voorbeelddocument.Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij werken na AOW-leeftijd
  2. Voorbeelddocument.Begeleidende brief doorwerken na pensioenleeftijd

Faq's

  1. Faq.Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioen

Praktijkgidsen

  1. Verdieping.Pensioenregelingen
  2. Verdieping.Alles wat HR moet weten over de Wet herziening bedrag ineens

Overige artikelen

  1. Pensioen; begin hier met de basiskennis
  2. 3 misvattingen over de rol van HR rondom pensioen
  3. Regeringscommissaris transitie pensioenen: 'HR moet duidelijk maken dat actie noodzakelijk is'
  4. Belangrijkste veranderingen nieuwe pensioenstelsel
  5. De Wet toekomst pensioenen in vogelvlucht
  6. De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
  7. De pensioenregeling: 3 basisvragen
  8. Communiceren over pensioen bij baanwissel en life events
  9. HR moet werknemers actiever informeren over hun pensioen
  10. Betere pensioencommunicatie: 4 tips voor HR
  11. Transitiebrieven: zo leg je de pensioentransitie uit
  12. Gevolgen nieuw pensioen voor personeelsplanning
  13. Pensioenontslag: dit moet HR weten
  14. Pensioenontslag: praktische handvatten
  15. Doorwerken na AOW leeftijd moet werkgever dit toestaan
  16. Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: de regels
  17. Belangrijkste pensioenwijzigingen en actiepunten: 'HR, laat je bijscholen'
  18. Dit zijn de grootste misverstanden over pensioenbeleggen
  19. 'Nieuwe pensioenstelsel: dé kans om naar arbeidsongeschiktheidsdekking te kijken'
  20. De nieuwe pensioenregeling: 'HR, houd je hoofd koel'