<p>De uitslag van wetenschappelijk onderzoek valt gunstiger uit voor een geneesmiddelenfabrikant als deze het onderzoek financiert. Dat is gebleken uit Duits onderzoek.</p>

Oudere werknemers vinden het vooral belangrijk om zinvol en interessant werk te doen. Promotie en een hoger salaris vinden zij, vergeleken met hun jongere collega&#39;s minder belangrijk. Dat blijkt uit onderzoek waarop econome Dorien Kooij dinsdag promoveert aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Het UWV heeft het afgelopen kwartaal een stuk minder ontslagaanvragen binnengekregen dan verwacht. De uitkeringsinstantie rekende in de eerste drie maanden van dit jaar op vijfduizend aanvragen per maand, maar kreeg 75 tot 80 procent hiervan binnen.

Bedrijven waren het afgelopen kwartaal iets minder terughoudend met het plaatsen van personeeladvertenties. Sinds 2008 is er sprake van een steeds sterkere afname van het aantal personeeladvertenties in kranten, vakbladen en op websites. De laatste drie maanden is deze daling iets teruggelopen.

Het aantal vrouwen op topposities stijgt maar langzaam. De bedrijven en organisaties die deelnemen aan de Commissie Monitoring Talent naar de Top, hebben beloofd om vrouwelijk talent meer kansen te bieden, zagen in 2009 het aandeel vrouwen aan de top met 1,7 procent toenemen naar 18,4 procent.

HRM-instrumenten zijn berekend op groei, niet op krimp. Maar vooral met dat laatste moeten we volgens Rob Vinke rekening houden.

Medio mei 2008 constateert een inspecteur van de Voedsel en Waren Autoriteit (VWA) bij een hercontrole dat er voor de tweede keer in de kantoorruimte van een reclamebedrijf wordt gerookt. Er staat een asbak met uitgedrukte peuken en er hangt een sterke tabakslucht.

<p>Ze zijn de waterdragers van de organisatie, maar er wordt nauwelijks naar hen geluisterd, laat staan in hen geïnvesteerd. Geef hun de aandacht die zij verdienen en de productiviteit vliegt omhoog. Maar daar is wel een andere manier van aansturen voor nodig. 'De leidinggevende weet vaak niet eens dat hrm daarbij kan helpen.'</p>

<p>Ilse stopte met werken toen de kinderen kwamen. Nu wil zij graag weer aan de slag, maar niet in haar oude functie als directiesecretaresse. Maar waarin dan wel?</p><p> </p>

In nummer 1 van de GIDS voor Personeelsmanagement stonden twee artikelen over de toekomst en positie van HR. We moeten afscheid nemen van HR en de O weer opnemen in onze functietitels, schrijft strategisch adviseur Marjon Bohr&eacute; in een reactie.

Een man werkt al ruim 41 jaar bij een grote bank, het laatst als verkoopadviseur en plaatsvervangend vestigingsmanager. Hij krijgt in oktober 2008 op staande voet ontslag.

<p>Bureau Beroepsziekten FNV bestaat dit jaar tien jaar. In die periode werden 350 zaken gewonnen. Het liefst zou directeur Marian Schaapman echter zien dat de stichting zichzelf kan opheffen. &#39;Wij zitten aan het einde van een proces, maar willen eigenlijk niet dat dat punt wordt bereikt.&#39;</p>

<p>Zo gemakkelijk als u deze tekst leest, zoveel moeite kost dat 13 procent van de Nederlandse volwassenen. Toch weten laaggeletterden dat vaak slim te verbergen. 'Ze zijn heel creatief in het bedenken van oplossingen om daarmee om te gaan. Dat zijn dus juist de mensen waar het ons veel aan is gelegen om ze te behouden.'</p>

<p>Tot 1 juli kunnen bedrijven zich aanmelden voor deeltijd-WW. Vele kunnen deze extra steun goed gebruiken, maar zijn huiverig voor de gevolgen. Wat zijn de valkuilen en kansen van deze gesubsidieerde arbeidstijdverkorting? 'Let niet alleen op de kosten. Gebruik die tijd om de hele organisatie door te lichten en kijk ook naar een slimmere manier van werken.'</p>

Elke keer dat Geert Wilders namens zijn partij de PVV een vergadering van de Haagse gemeenteraad bezoekt, kost dat de gemeente Den Haag tussen de 10.000 en 15.000 euro. Een woordvoerster van de gemeente bevestigde maandag een bericht hierover van Omroep West. De kosten zitten onder andere in het huren van detectiepoortjes en het inzetten

De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) heeft actief overnamekandidaten gezocht voor delen van thuiszorgaanbieder VDA. De NMa wil niet reageren op de vraag of daarmee de eigen spelregels voor vrije mededinging zijn overschreden. Dit meldt <em>Skipr.</em>

Voormalig directeur van Praet van gehandicaptenorganisatie Aveleijn uit Borne heeft de omstreden lening van een half miljoen euro teruggestort. Dat staat op Twentenieuws.nl.

Media-aandacht voor de beloning van bestuurders heeft een opwaarts effect op zowel het salaris als de cash bonus van bestuurders. Kranten belichten vooral de beloning van grotere ondernemingen, onafhankelijk van het feit of deze ondernemingen ook bovenmatig belonen. Dit blijkt uit onderzoek van Jordan Otten, universitair docent Business Society Management van Rotterdam School of Management, Erasmus University. Het onderzoek is uitgevoerd met medewerking van adviesbureau Mercer.