Met clubhuizen, kloostercellen, huiskamers en koffiecounters met barista's wordt Het Nieuwe Werken een feest. Zoals bij Interpolis, Berenschot, ING House, Shell en Microsoft. Een nieuwe cultuur ging samen met een nieuwe inrichting van de werkplek.

Wij komen er (nu pas) achter dat de zittingstermijn van 3 jaar van onze Ondernemingsraad zojuist is verlopen, per maart 2010. De OR heeft zelf ook geen actie ondernomen om nieuwe verkiezingen uit te schrijven. Wat zijn nu de mogelijkheden? - Kan de OR doen alsof hun neus bloedt en alsnog nieuwe OR-verkiezingen uitschrijven? - Zijn wij verplicht om een OR in stand te houden (ook nu wij sinds vorig jaar met veel minder dan 50 werknemers zijn)? - Kunnen wij nu overstappen op een PVT? En bij wie ligt het initiatief, de OR of het management? Alvast hartelijk dank!

CNV Vakmensen heeft samen met FNV Bondgenoten en de werkgevers een principe-cao gesloten, met een loonsverhoging van 3,5% over twee jaar. CNV bestuurder Jan Kampherbeek: 'Een mooi akkoord. In november kwamen de werkgevers nog met 0% loonsverhoging. Inzet van CNV Vakmensen was een loonsverhoging van 2% voor een éénjarige cao. Het waren moeizame onderhandelingen, maar ik

Medisch ondernemer Jaap Maljers pleit in NOVA voor een concentratie van zorg, meldt <em>Skipr.</em>&nbsp;Zes SEH&#39;s in Amsterdam is te veel, vindt Maljers. Wat hem betreft kan dit worden teruggebracht tot twee of maximaal drie SEH&#39;s. Door de zorg te concentreren kan Nederland in totaal 2,5 miljard euro besparen.

De werkloosheid stijgt nog steeds, maar minder hard dan een jaar geleden. In de periode tussen januari en maart van dit jaar zaten 447.000 mensen werkloos thuis. Dat zijn er zesduizend meer dan in de vorige periode van drie maanden.

De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft met onmiddellijke ingang de borstimplantaten van het Franse merk Poly Implant Protheses (PIP) verboden. De kans is groot dat de in Nederland onder de merknaam M-Implant in de handel gebrachte borstvullingen kunnen lekken of scheuren.

Zorg PGGM heeft de nominaties bekend gemaakt voor de verkiezing van de <em>Beste Zorgafdeling 2010</em>. De genomineerden zijn: GGZ Oost-Brabant, afdeling Eetstoornissen en Obesitas in Veghel, Zorggroep Alblasserwaard, afdeling 2 van locatie Graafzicht in Bleskensgraaf en Rijnland Zorggroep, Verpleeghuis Oudshoorn afdeling De Brug in Alphen aan de Rijn. De winnaar wordt bekend gemaakt op 12 mei, de internationale Dag van de Verpleging.

Zorginstellingen moeten de salarissen van hun bestuurders dit jaar niet indexeren. Dat past niet bij de oproep van dezelfde bestuurders aan hun personeel om de cao-lonen niet te verhogen. Dit staat in een directiemail van ActiZ, een organisatie van zorgondernemers, meldt het <em>Nederlands Dagblad.</em>

Op woensdag 28 april&nbsp;organiseert&nbsp;ondernemersvereniging OSB&nbsp;een extra algemene ledenveragdering over het principe-akkoord voor de schoonmaakcao, dat op 22 april werd bereikt. Tijdens deze vergadering wordt het principe-akkoord uitgebreid toegelicht en wordt de vergadering gevraagd om instemming. Het is daarom van groot belang dat zo veel mogelijk leden aanwezig zijn om hun stem uit te brengen. De

Ziekenhuispersoneel voelt zich veel minder veilig op het werk dan ander personeel in de zorg. Dat blijkt uit onderzoek van Abvakabo FNV naar grensoverschrijdend gedrag van seksuele aard. Incidenten van deze aard blijken in de ziekenhuizen minder vaak bespreekbaar met de werkgever.

Investeren in projecten om te zware kinderen weer meer aan het bewegen te krijgen. Samen met gemeenten en woningcorporaties kwetsbare ouderen voorzieningen bieden op het gebied van domotica (alarmering, televerbinding), zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Dit vergroot de kwaliteit van leven en houdt dorpen leefbaar. Met deze projecten wil De Friesland Zorgverzekeraar duidelijk uidrukking geven aan haar maatschappelijke rol binnen de provincie.

De gemeente Amsterdam spant een kort geding aan om te voorkomen dat de gemeentereiniging vanaf 30 april een week gaat staken. Dat maakte de gemeente dinsdag bekend.

BDO Accountants en Adviseurs heeft het Meldpunt Knellende Regels gelanceerd. Dit is een online platform waarop ondernemers melding kunnen maken van &lsquo;knellende&#39; regels die hen in hun ondernemerschap belemmeren. Het meldpunt staat ook open voor niet-BDO-klanten.

De GIDS voor Personeelsmanagement is nu ook te vinden op de zakelijke netwerksite LinkedIn. De nieuwe groep voor HR-professionals staat in het teken van het ontmoeten van vakgenoten en het uitwisselen van kennis, idee&euml;n en tips.

IT-detacheerder Neomax uit Almere introduceert een nieuwe manier van solliciteren: twilliciteren. Op een speciale website kan worden gesolliciteerd op een baan met een berichtje van maximaal 140 karakakters.

Het implementatieproces van de wetgeving rondom de werkkostenregeling en het uniforme loonbegrip zou versneld kunnen worden als bepaalde voorstellen van de werkgroepen Brede Heroverweging uitgevoerd worden. Deze werkgroepen hadden tot taak mogelijke bezuinigingsmaatregelen uit te werken. <a href="http://www.kluwersalarisadministratie.nl/">Kluwersalarisadministratie.nl</a>&nbsp;zet enkele gevolgen voor belasting- en premieheffing op een rij.

De Milieulijst van de MIAVamil is op 20 april tussentijds aangepast. Er staan nieuwe fiscale aftrekmogelijkheden op voor bedrijven, vooral op het gebied van duurzaam vervoer. Vanaf 21 april kunnen elektrische brommers en snorfietsen met lithiumaccu en elektrische personenauto&#39;s fiscaal voordelig worden aangeschaft. Voor elektrische auto&#39;s geldt dit zelfs met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2010.

Medewerkers van de Nederlandse Spoorwegen hebben in het eerste kwartaal van dit jaar 12.700 keer de veiligheidscentrale van de NS om hulp gevraagd, tegen 10.000 keer in dezelfde periode vorig jaar. De NS-centrale schakelt indien nodig de politie of een veiligheidsteam in. Het spoorbedrijf deed 106 keer aangifte van agressie en geweld. In het eerste