Mannen die in deeltijd werken en hun werktijden willen uitbreiden, krijgen dit vaker voor elkaar dan vrouwen. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau van de Statistiek (CBS) woensdag presenteerde.
Ten minste vijfhonderd bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf (mkb) krijgen vanaf 1 juli gratis de kans om via deskundig advies hun 'interne leercultuur' te versterken.
Voorzitter Esther Raats-Coster van het Platform Zelfstandige Ondernemers behartigt de komende twee jaar belangen van zzp'ers in de Sociaal Economische Raad (SER). Ze neemt een plaatsvervangende zetel in die ter beschikking wordt gesteld door de ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland. Voor een eigen zetel zou een wetswijziging nodig zijn geweest.<br />
De afsplitsing van het Nederlandse deel van ABN Amro leidt tot extra rompslomp voor klanten. Een ondernemer die een bestaand krediet wil uitbreiden waarvoor de bank een onderpand eist, moet opnieuw langs de notaris om dit te regelen. Dit bevestigde een woordvoerder van ABN Amro desgevraagd. De bank heeft zakelijke klanten onlangs een brief gestuurd waarin zij erop worden gewezen dat het nodig is de 'zekerheden te actualiseren', als ze iets aan hun krediet veranderen.<br />
Speciaal door de NS ingehuurde schoonmakers hebben dit weekeinde op het Centraal Station het vuil opgeruimd dat zich door een staking van collega's had opgehoopt. FNV Bondgenoten tolereert deze extra schoonmakers en ziet ze niet als stakingsbrekers. 'In het verleden heeft de rechter een staking verboden in verband met antiterrorismeregels',' zegt Ron Meyer van FNV
Medewerkers van de Amsterdamse Dienst Stadstoezicht zijn gemiddeld meer dan 45 dagen per jaar ziek. Het gemiddelde verzuim in Nederland is achttien dagen per jaar. Dat blijkt uit een rapport van onderzoeksbureau Falke & Verbaan, dat dinsdag openbaar werd gemaakt.
Wat is het effect van de beloning met opties op het gedrag van managers? En hoe zit dat met de voorwaardelijke prestatie-afhankelijke opties (PVSO's)? Deze zijn gekoppeld aan het behalen van vooraf bepaalde criteria, die de prestaties van de onderneming afzetten tegen het resultaat van andere bedrijven in de sector en/of 'peer'-groepen. Promovendus Qin Bo constateerde in zijn proefschrift <em>Essays on performance-vested stock options and corporate governance</em> dat PVSO's beter de belangen van de managers en die van de aandeelhouders op één lijn kunnen brengen dan de traditionele (onvoorwaardelijke) opties.
Euler Hermes introduceert de debiteurenscan. Hierbij combineert de kredietverzekeraar zijn wereldwijde risk database met de individuele debiteurenportefeuille van bedrijven. Hierdoor kan een onderneming een gedegen inschatting maken van het financiële risico dat zij loopt, zo verwacht Euler Hermes.
Vieze mobiele telefoons, stoffige laptops en vuile robots zijn in de toekomst verleden tijd. Drie studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam presenteerden op 9 maart TEClean, een wasmiddel om elektronica mee te wassen en drogen, gebaseerd op - nog niet bestaande - nanotechnologie. Donna Soedarso (Nederland), Bastian Steinbach (Duitsland) en Severin Matten (Duitsland) wonnen met
Minister De Jager van Financiën heeft besloten dat uitreiking van de dividendnota achterwege kan blijven bij dividenduitkeringen aan een directeur-grootaandeelhouder (dga). Dga's hoeven bij een dividenduitkering van de eigen bv niet langer een dividendnota aan zichzelf te sturen.<br />Een dividendnota is ook niet langer verplicht wanneer inhouding van dividendbelasting achterwege blijft in het geval dat de deelnemingsvrijstelling van toepassing is of als sprake is van een fiscale eenheid.
Sinds kort ontwaar ik een nieuwe angststoornis onder mijn vakgenoten, de zogeheten 'Stegeman-angst'. Het gaat daarbij niet om angst voor de koopwaar van de gerenommeerde Deventer worstenmaker - 'sinds 1858' - maar om de vrees voor de omstreden tv-programmamaker. Voor degenen onder u die zich - al dan niet bewust - aan het hedendaagse mediageweld
<p>Enkele jaren geleden hebben wij onze organisatie helemaal up-to-date gemaakt qua rampenplannen, noodvoorzieningen en dergelijke. Daarbij hebben wij ook met de ondernemingsraad geregeld hoe werknemers worden aangewezen als bhv'er. Daar maakt nu iemand individueel bezwaar tegen. Wat te doen?</p>
Minister Hirsch Ballin van Justitie wil het toezicht op notarissen, advocaten en gerechtsdeurwaarders uitgebreider in de wet vastleggen. Tegenover deze nieuwe, onafhankelijke toezichthouder kunnen zij zich niet beroepen op hun beroepsgeheim. Dat heeft Hirsch Ballin onlangs geschreven aan de Tweede Kamer.<br />
De overheid heeft vorig jaar bijna twee keer zo veel ondernemingen onderzocht die niet aan de verplichting voldeden om hun jaarstukken te deponeren. Ongeveer de helft van de onderzochte bedrijven kreeg een proces-verbaal.<br />De Belastingdienst gaat door met de intensieve controle op de naleving van de deponeringsplicht. Dit meldde woordvoerster Janneke Verheggen van het Ministerie van Financiën aan Accountant.nl.<br />
Sinds kort ontwaar ik een nieuwe angststoornis onder mijn vakgenoten, de zogeheten 'Stegeman-angst'. Het gaat daarbij niet om angst voor de koopwaar van de gerenommeerde Deventer worstenmaker - 'sinds 1858' - maar om de vrees voor de omstreden tv-programmamaker. Voor degenen onder u die zich - al dan niet bewust - aan het hedendaagse mediageweld
Bijna twee op de drie werkgevers in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) zijn van plan het salaris een inflatiecorrectie te geven en slechts zeven procent kiest voor verhoging boven inflatieniveau. Bijna een kwart (23 procent) bevriest zelfs het salaris. Dat blijkt uit het jaarlijkse International Business Report (IBR 2010) van accountancy- en adviesorganisatie Grant Thornton.
De Europese Commissie wil de salarisongelijkheid tussen mannen en vrouwen in de komende vijf jaar aanzienlijk verminderen. Het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen in Nederland was in 2008 gemiddeld 23,6 procent. In de EU bedroeg het gemiddelde beloningsverschil 18 procent.
Gemeenteambtenaren beraden zich op hardere acties nu maandag een poging om het vastgelopen cao-overleg vlot te trekken is mislukt. Breekpunt in de onderhandelingen blijft het loon.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.