Na drie weken vakantie in Frankrijk komen de meeste mensen weer helemaal uitgerust terug naar Nederland. We hebben lekker geslapen, gegeten, gedronken, zijn zongebruind en we kunnen er weer helemaal tegenaan. Maar houden we dit gevoel vast?
In de strijd tegen de oplopende jeugdwerkloosheid gaat het UWV Werkbedrijf tweehonderd jongeren zonder werkervaring aan de bak helpen via een traineeship. Dat heeft het UWV Werkbedrijf woensdag bekendgemaakt.
De Mexicaanse griep bedreigt het bedrijfsleven met een grote personeelsuitval en verlies aan omzet. Voor de uitzendsector is het een uitgelezen kans om tijdelijke krachten in te zetten.
De communicatie over de Mexicaanse griep in bedrijven en organisaties is gebrekkig. Dat concludeert uitzendorganisatie Start People uit een onderzoek onder organisaties en bijna vierduizend werknemers.
Ondanks de sombere vooruitzichten in de bouw, maken de meeste werknemers in de sector zich geen zorgen over hun baan. Dit blijkt uit een onderzoek dat FNV Bouw in juni heeft gehouden. De bond heeft geen signalen dat dit inmiddels anders is.
Uitkeringsinstantie UWV moet van de rechter ruim 300.000 euro schadevergoeding betalen aan een oud-medewerker van een tuinbouwbedrijf die na een burn-out arbeidsongeschikt werd.
Stress op het werk, stress in het privéleven. Thuis voortdurend piekeren over het werk of op het werk je gedachten bij thuis hebben. Het helpt de stress te verminderen als je er op je werk over praat, blijkt uit recent onderzoek.
Bijna zes op de tien jongeren van 15 tot en met 22 jaar denken dat de beter opgeleide jeugd door de economische crisis hun leeftijdsgenoten met weinig of geen diploma's gaan verdringen op de arbeidsmarkt.
IRIS is een nieuwe Nederlandse vinding die kwalitatief online vergaderen bereikbaar maakt voor het MKB. Het gaat om een beeldscherm met een camera-reflectiesysteem dat te koppelen is aan pc of laptop. De gebruiker kijkt gewoon naar zijn beeldscherm, maar door het spiegelsysteem lijkt het of hij recht in de camera kijkt. IRIS past op elk
<p align="left">Sinds juni 2008 hebben revalidatiecentra hun eigen 'Sneller Beter'-programma. Het Jan van Breemen Instituut is het gelukt de wachttijd en doorlooptijd van de diagnostische fase sterk te reduceren.<br /></p>
<p align="left">Excellente onderzoeksgroepen hebben veelzijdige leiders die met beide benen in het onderzoek staan. Ook blijkt dat topgroepen hun onderzoek vaker presenteren aan niet-wetenschappers. Dat vonden onderzoekers van het Rathenau Instituut in een studie onder 188 biomedische onderzoeksgroepen. Het instituut wilde weten of de kwaliteit van management en leiderschap van invloed is op de prestaties van onderzoeksgroepen, kennis die kan worden gebruikt voor het verbeteren van het onderzoek in Nederland.<br /></p>
<p align="left">Het Ministerie van VWS heeft in juli het hoger beroep ingetrokken in de zaak die ActiZ had aangespannen om een extra tariefkorting op de thuiszorg te voorkomen. Brancheorganisatie ActiZ is blij dat de extra korting van 3,5% nu definitief van de baan is, maar pleit voor een andere manier van financiering.<br /></p>
Bouwbedrijf Heijmans is het eerste bedrijf waarvoor het ministerie van Sociale Zaken subsidie aanvraagt uit het Europese Globaliseringsfonds. Dat heeft een woordvoerder van Heijmans bevestigd.
<p align="left">Gepersonaliseerde geneeskunde is een prominent werkveld op het gebied van zorginnovaties. Hoewel het principe niet nieuw is - artsen proberen immers al sinds jaar en dag om de behandeling zo veel mogelijk af te stemmen op de unieke behoeften van de patiënt - kunnen de ontwikkelingen op het gebied van moleculair onderzoek wel voor een doorbraak gaan betekenen in de geneeskundige praktijk. Het PricewaterhouseCoopers-rapport <em>Diagnostics 2009</em> gaat in op de ontwikkelingen op het gebied van gepersonaliseerde en moleculaire geneeskunde, en wat deze ontwikkelingen voor effect hebben op de markt.<br /></p>
<p align="left">Minister André Rouvoet (Jeugd en Gezin) roept provincies op het matje waar de wachtlijsten voor jeugdzorg weer langer zijn geworden of waar de daling onvoldoende is.<br /></p>
Studenten in het hoger onderwijs verdienden vorig jaar gemiddeld 5250 euro met een bijbaan of via een eigen bedrijf. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag bekendmaakte.
Gaan vrouwen meer werken wanneer zij vaker zelf hun rooster kunnen bepalen? Dat is een van de vragen waarop de Taskforce Deeltijdplus antwoord hoopt te krijgen met in totaal 27 proefprojecten in diverse sectoren.
Steeds meer bedrijven proberen onder eerder afgesproken loonsverhogingen uit te komen. Resultaat: weerstand van vakbonden en werknemers. Volgens Jan-Bertram Rietveld van Ernst & Young kunnen bedrijven beter 'onzichtbaar' besparen op te veel betaalde premies.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.