In het derde kwartaal van 2008 werden er voor het eerst meer notebooks verkocht dan desktops. Dat was voor een groot deel te danken aan de snel toegenomen verkoop van de kleine notebooks, de zogenoemde ‘netbooks’.
Regelmatig hoort of leest u over belangrijke en gevoelige gegevens die kwijtraken door verlies of diefstal van een USB-stick. Inmiddels zijn er USB-sticks te koop met een persoonlijke, biometrische beveiliging, zoals met een vingerafdrukherkenner.
Met een nieuwe sms-dienst kunt u op afstand uw laptop laten vergrendelen. Handig natuurlijk als u die per ongeluk in de trein heeft laten staan of als hij gestolen is.
Vrouwen vinden een goede sfeer op het werk en een rechtvaardige leidinggevende belangrijker dan mannen. Dat blijkt uit een onderzoek naar ‘de Nieuwe Professional', uitgevoerd door Vitae in samenwerking met het Powerhouse Competing for Talent van de Nyenrode Business Universiteit.
Wie wel eens extern wil laten bekijken of z'n vacature wel wervend genoeg is, kan tot en met 26 januari op www.vacaturetestdagen.nl een vacature laten testen door een team van experts.
Het overkomt (top)managementteams geregeld: de teamleden kunnen het niet eens worden over een belangrijke beslissing. Ze verwachten dan dat de teamleider - de CEO bijvoorbeeld - de knoop doorhakt. En dat gebeurt ook. Maar daarna is de meerderheid ontevreden over de uitkomst. Bob Frisch (Strategic Offsites Group) noemt dit het <em>dictator-by-default-syndroom</em> (‘dictator bij gebrek aan beter').
In zijn boek <em>Inspirerend coachen</em> beschrijft Jef Clement de zeven basisvaardigheden die iedereen, coach of niet, tot zijn beschikking heeft om anderen te begeleiden en enthousiasmeren. Eén daarvan is inspireren. Een inspirerend coachingsgesprek zorgt voor een andere kijk op de zaak, geeft nieuw elan en draagt mogelijkheden aan om problemen op een onverwachte manier op te lossen.
Minister Donner heeft de eis van FNV Bondgenoten ingewilligd om brieven en rapporten van de Arbeidsinspectie voortaan ook naar de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging te sturen, en niet meer alleen naar de werkgever.
Het aller-aller lekkerste broodje van de afgelopen 25 jaar wordt gemaakt door Aad van Berkel van Protest Catering. Dit werd bekend gemaakt tijdens de Horecava 2009. Jurylid Joop Braakhekke roemde de winnaar met te zeggen dat hij "met veel respect voor alle deelnemers, het goedgevulde broodje mooi van maat en mooi belegd vond." Het winnende
Wat is een risico-inventarisatie en -evaluatie?
In december daalde het online vacatureaanbod, evenals in voorgaande maanden sinds mei 2008, zo blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index, een maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt.
Een werknemer gaat schriftelijk akkoord met een brief van zijn werkgever waarin is verwezen naar bijgevoegde arbeidsvoorwaarden. Hierin is onder meer een concurrentiebeding opgenomen. Volgens de werknemer is dit beding niet rechtsgeldig.
Een apotheker krijgt een lager salaris als hij na re-integratie een andere functie krijgt. Het nieuwe salaris scheelt een slordige € 1000 bruto en hij maakt hiertegen bezwaar. De werkgever vindt dat hij gerechtigd was het loon van de apotheker aan te passen omdat de apotheker zelf om een andere functie had gevraagd. De kantonrechter beslist echter anders.
Naar de tevredenheid van de medewerker wordt flink onderzoek gedaan en ook zijn betrokkenheid wordt stevig gepeild. Tijd voor een medewerkergeluksonderzoek? Liever niet, hoopt Rob Vinke.
Mag de werkgever een nieuwe medewerker bij aanstelling medisch laten keuren?
Kan de premieopbouw van een pensioenverzekering na een ontslag worden voortgezet?
Hoe goed een beoordelingssysteem ook is, het succes ervan hangt af van de wijze waarop het wordt toegepast. In dit artikel vindt u enkele praktische tips en te voorkomen valkuilen.
<strong>SYMPOSIUM -</strong> Het Nationaal Platform E-Health, een initiatief van vooruitstrevende artsen, specialisten, ICT-deskundigen en zorgverzekeraars, organiseert op 10 maart 2009 haar 11e symposium in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor E-Health. Tijdens dit symposium zal worden ingegaan op de volgende, prangende vragen: Hoe kunnen e-health communities bijdragen aan de kwaliteit van zorg? Welke goede voorbeelden zijn er? Welke rol speelt de arts in deze e-health communities en welke maatregelen moeten er genomen worden om succesvolle voorbeelden op te schalen?
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.