Werf op donderdag!
Even de headhunter bellen voor een geschikte kandidaat? Dat is helaas geen goed idee.
Even de headhunter bellen voor een geschikte kandidaat? Dat is helaas geen goed idee.
Vrouwelijke managers zijn eerlijker in hun financiële verantwoording dan hun mannelijke collega's. Dit is een van de conclusies uit promotieonderzoek aan de Universiteit van Tilburg. Een andere conclusie: eerlijkheid is besmettelijk.
Vergeleken met de rest van de wereld zijn Nederlandse organisaties minder bezorgd en zien zij de economische crisis vaker als een kans. Ook willen ze hun talenten behouden. Dat concluderen onderzoekers van Hay Group.
Bij de kliniek SPDC Oost werd eenzijdig op kostenbesparing gestuurd. Er was daardoor onvoldoende aandacht voor de kwaliteit van de zorg. Met signalen van de inspectie, het personeel en de cliëntenraad dat de kwaliteit van zorg onvoldoende was, is vrijwel niets gedaan. Woensdag 10 december 2008 verscheen het rapport van PriceWaterhouseCoopers over de kliniek. Bovendien ontbrak binnen SPDC Oost een zorgvisie waardoor verbetering van de kwaliteit ook niet mogelijk was.
In Eindhoven is deze week het eerste mobiliteitscentrum binnen een Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) van start gegaan. Mensen die vanwege de kredietcrisis tijdelijk in de WW zitten krijgen er scholing of begeleiding naar ander werk.
‘Samenwerken, samen winnen', dat is het thema van de expertmeeting in het LOC (Lokaal Opleidingen Centrum) in Hardenberg op woensdagmiddag 4 februari. Het LOC zelf staat hierin centraal. Tijdens de expertmeeting wordt antwoord gegeven op vragen als: ‘Hoe blijf ik binnen het budget?', ‘Wat hebben onderwijsvisie en gebouwen met elkaar te maken?', ‘Wat betekent
Nederland bevindt zich in de Europese middenmoot qua startsalarissen voor hoogopgeleide medewerkers. Dit blijkt uit Europees onderzoek van HR-adviesbureau Towers Perrin.
Kostenbesparing is voor veel organisaties een topprioriteit, maar toch is het van belang om ook gericht te blijven investeren. Dat schrijven Suzanne Jungjohann en Astrid Nijkamp deze maand in Gids voor Personeelsmanagement.
ISO 9001:2008, de nieuwste versie van ISO 9001, is sinds kort op de markt. ISO 9001 is 's werelds meest gebruikte kwaliteitsstandaard voor managementsystemen. De vertaling in het Nederlands is eind december gepubliceerd. De nieuwe regeling bevat geen nieuwe specifieke herkeuringseisen. Dat meldt Kiwa Magazine van december. ISO 2001:2008 bestaat voornamelijk uit een verfijning van
Is goed ondernemingsbestuur eigenlijk niet vooral een kwestie van het allang bekende fatsoen? En hoe dwing je dat af, vraagt Rob Vinke, als het niet in de persoonlijke vezels zit?
Het personeel van grote bedrijven en organisaties in Nederland heeft ondanks de recessie een rotsvast vertrouwen in de eigen toekomst. Dat blijkt uit onderzoek van het zakenblad Incompany naar medewerkertevredenheid.
<strong>JUBILEUMCONGRES -</strong> Interculturalisatie lijkt soms wel gekkenwerk! Toch zet een grote groep kleurrijke mensen zich al 25 jaar lang in om de ggz in Nederland toegan­kelijker te maken voor iedereen. Mikado, het Trimbos Instituut, GGZ Nederland en ZonMw organiseren op 23 april 2009 het jubileumcongres 'Gekleurde Gekte'.
De nieuwe professional wil eigen verantwoordelijkheid, zoekt diepgang en zingeving in zijn werk en heeft behoefte aan transparantie en openheid. Dit blijkt uit onderzoek van personeelsbemiddelingsbureau Vitae in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.
Tijdens de opening van Innovatieproeftuin 2028 heeft minister-president Balkenende de game Hoeslimwerkjij gelanceerd. Hoe 2.0 ben jij?<br />
De Nederlandse btw-vrijstelling voor medische diensten was niet in lijn met de Europese regelgeving. Nadat een voorstel tot wijziging van de wet niet was aangenomen in het Belastingplan 2008, is hetzelfde voorstel opnieuw opgenomen in het Belastingplan 2009. Bij implementatie van het voorstel, zoals het nu is aangenomen door de Tweede Kamer, wordt de vrijstelling beperkt omdat een aantal groepen niet kan voldoen aan de geformuleerde niet-fiscale kwaliteitseis ('BIG-erkenning'). Door een additioneel register kan hieraan worden tegemoetgekomen. Aangezien een dergelijk register door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zou moeten worden aangelegd, is invoering van het wetsvoorstel met zes maanden opgeschort. VWS onderzoekt de mogelijkheden.
Met een nieuwe ‘uitvinding' - in de vorm van een legionellachip - is in een laboratorium in vier uur vast te stellen of een watermonster legionella bevat en of het hierbij gaat om een ziekteverwekkende variant. Traditionele kweekmethoden doen er soms wel een week over tot een uitspraak kan worden gedaan over de aanwezigheid van
Vergeleken met internationale standaarden ontvangen Nederlandse senior managers een groot aandeel van hun beloning in de vorm van bonussen en winstdeling. Dat staat in het Watson Wyatt Global 50 Remuneration Planning Report.
Vergeleken met internationale standaarden ontvangen Nederlandse senior managers een groot aandeel van hun beloning in de vorm van bonussen en winstdeling. Dat staat in het Watson Wyatt Global 50 Remuneration Planning Report.