De HR-afdeling van Hogeschool INHOLLAND zette in 2003 competentiemanagement en performancemanagement in voor professionalisering van het personeel.
Werkenden gaan er volgend jaar het meest op vooruit, vooral als zij werk combineren met de zorg voor kinderen. Dit blijkt uit berekeningen van het Nibud, Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting, naar aanleiding van de Miljoenennota voor 2009.
Bijna tweederde van de door carrièresite StepStone ondervraagde Nederlanders raadt vrienden en kennissen niet aan om te solliciteren bij het bedrijf waar zij zelf werkzaam zijn.
Leidinggevende managers vertonen systematisch vluchtgedrag; zij ontlopen lastige verantwoordelijkheden. Er is sprake van <I>managerial no go area's</I>. Dat is een van de uitkomsten van een onderzoek van adviesbureau Berenschot en het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarisen (NCD).
Het is met de kalkoen slecht praten over het kerstdiner. HR pakt zijn eigen reorganisatietaken op maar het zou beter zijn als externen dat deden.
Onderzoek wijst uit dat je als leidinggevende pas effectief bent als je de medewerker goed aanvoelt en zelf ook emoties toont. Dat hoeven niet alleen positieve emoties te zijn.
Advies-, projectmanagement en interim managementorganisatie FMP uit Doesburg heeft sinds kort ook een vestiging in Amsterdam. Het nieuwe kantoor is gevestigd bij Spaces aan de Herengracht 124-128. Tel. (020) 794 47 91. FMP heeft circa 20 medewerkers in dienst en staat onder leiding van Harold Nabuurs (directeur/eigenaar), Hedwig Besselink en Bart Voogd. Nabuurs in een reactie:
Na Google gaat ook IBM met software as a service de slag om de desktop aan met Microsoft. De Beta-versie van Bluehouse, die de komende maanden gratis beproefd kan worden, houdt het midden tussen WebEx (vanwege de webmeeting mogelijkheden) en LinkedIn (vanwege de ingebouwde sociale netwerkfunctionaliteit).
Het lang verwachte platform van Microsoft voor webdiensten zag gisteren het licht. 'Windows Azure' heet de boreling voor 'cloud computing'.
Het internetverkeer groeide wederom fors in het afgelopen jaar, maar de capaciteit groeide sneller op veel plaatsen. Gevolg: dalende kosten voor verkeer.
Op zoek naar een lekkere bak koffie? Ga dan naar een van de gespecialiseerde espressobars, die als paddenstoelen uit de grond schieten. Daar is de kwaliteit van de koffie, cappuccino en espresso in het algemeen goed tot acceptabel. In de gewone horeca is de koffie meestal nog steeds slecht. Dit blijkt uit de zevende Nationale
Chef-koks die als echte horeca-ondernemers aan de slag gaan. Ook bij locaties van zorginstelling Livio in het oosten van het land komt dit vaker voor, aldus een bericht op de website. Bijvoorbeeld in de Grand Café's annex restaurants in de woon- en zorg Centra in Neede en Haaksbergen. De chef-kok wordt meer een ondernemer die
Van Mono, de open-source runtime waarmee het mogelijk wordt om op .NET gebaseerde applicaties te draaien op Linux, Mac OS X en Unix, is versie 2.0 verschenen. Mono 2.0 is opgebouwd volgens het model van Microsofts .NET Framework 2.0. Met Mono worden de .NET-applicaties daadwerkelijk multi-platform, en Mono maakt daarmee van .NET een volwaardigere concurrent
Microsoft is stilletjes gestopt met het verder ontwikkelen van 'Deepfish', het onderzoeksproject van een nieuwe browser voor de mobiele telefoon. De Deepfish-browser moest webpagina's op een mobiele telefoon net zo laten zien als op een desktop, maar met de mogelijkheid om snel in te zoomen op onderdelen van de pagina. Webservers moesten daarvoor wel worden
OPTA heeft KPN een boete van 1,5 miljoen euro opgelegd voor het selectief verstrekken van extra kortingen aan zakelijke klanten van 2006 tot begin 2008. Het gaat om de kortingsregeling Business Voice Internationaal (BVI), die aan bepaalde klanten in combinatie met de kortingsregeling Belzakelijk of Worldline XL werd aangeboden.
Hans Ludo van Mierlo werkte jarenlang bij en voor Nederlandse banken, de laatste jaren voor zijn pensionering als lobbyist in Den Haag. Hij is dus een insider, en onwillekeurig denk je dezer dagen ‘Voorkennis?' als je zijn zojuist verschenen boek <em>Gepast en ongepast geld - een zoektocht naar het geweten van banken (en andere financiële dienstverleners)</em> leest. <br />
Voormalige hrm-collega's die elkaar even uit de brand willen helpen, moeten zich goed bedenken of ze niet in strijd met het geheimhoudingsbeding handelen.
Een werkgever moet bij de ontbinding van een arbeidsovereenkomst ruim 50.000 euro bruto aan zijn voormalig werknemer betalen. Die vergoeding eist het bedrijf terug, als blijkt dat de werknemer zijn eigen kansen op de arbeidsmarkt heeft gecreëerd.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.