Voor abonnees Is je medewerker zzp'er of werknemer? Wat de nieuwe wet VBAR betekent voor HR
Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.
Voor abonneesVoor abonnees
Gisteren een festival, vandaag een ziekmelding: wat kun je doen als HR?
Kom je in actie of betaal je de medewerker door? Voorkom fouten en bekijk de ins en outs rond ziekmeldingen en over de rol van de bedrijfsarts.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist vaststellingsovereenkomst: ontdek eenvoudig welke stappen je moet nemen
Wil je een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, dan is een VSO vereist. Het is daarbij belangrijk om volledig te zijn.
2026: impact AI, digitalisering en robotisering hoog op HR-prioriteitenlijst
Veel vertrouwde HR-thema's staan dit jaar weer centraal, blijkt uit het HR-Trendonderzoek. Maar voor 2026 moet HR zich verder voorbereiden op strategische personeelsplanning, schrijft Hans van der Spek.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Moeten medewerkers hun wettelijke vakantiedagen uiterlijk 1 juli van het volgende jaar opnemen?
Ja, in principe klopt dat! Onze jurist geeft je het exacte antwoord op deze en 10 andere veelgestelde vragen over de opname van vakantiedagen. Zo weet jij waar je op moet letten.
Medewerkers die zelf hun baan bijschaven: met jobcrafting houd je je medewerkers vast
"Jobcrafting blijkt een positief effect te hebben op werkdruk en werkplezier, waardoor medewerkers langer doorwerken én beter presteren." 3 experts vertellen er meer over.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Onbereikbare werknemer? Reageer tijdig en onderneem actie met deze voorbeeldbrief
Dit voorbeelddocument kun je gebruiken om je werknemer aan te sporen met je in contact te treden, bijvoorbeeld bij afwezigheid of ziekte. Download hem hieronder.
CHRO Royal Schiphol Group: 'We sturen op empathisch leiderschap, dichterbij mensen'
Bij haar aantreden in 2023 begon Esmé Valk met het herzien van de nieuwe HR-strategie voor één van de grootste luchthavens van Europa. Ze legt uit hoe ze daarbij te werk ging.
Slimme 'proeftijdtruc' met een halfjaarcontract plus 2 dagen? Dit zegt de rechter
Een werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van een werknemer op, met een beroep op het proeftijdbeding. Tussen de partijen ontstaat discussie over de formulering.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist: volg deze stappen als je medewerker voor een workation naar het buitenland gaat
Steeds vaker willen mensen een tijdje op een andere locatie werken. Met deze checklist kun je als HR de risico's beperken en alles juridisch goed regelen. Print hem uit!
Voorkom schijnzelfstandigheid én benut freelancers strategisch
De wetgeving over zzp'ers zorgt voor veel onzekerheid, maar er is ook juist behoefte aan flexibel talent. Hoe zorg je voor een aanpak die werkt? Malik Azzouzi van Malt Nederland deelt zijn ervaringen.
7 must-reads: laat je deze zomer inspireren door deze HR-boeken
Op een strandbedje in een zonnig oord, in de trein of 'gewoon' in de tuin. De zomer is een mooi moment om bij te lezen over HR. Dit zijn de boekentips van PW.
Hoe slimmer de technologie, hoe belangrijker het is dat wij zelf blijven nadenken
Je hoort steeds vaker: 'Kennis is straks overbodig. Je kunt alles aan de AI-bot vragen.' Anne Doeser, Lead HR innovatiehub Rabobank, waarschuwt voor de risico's hiervan.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Medewerker met sabbatical? Schep duidelijke kaders met dit voorbeelddocument
Een sabbaticalbeleid is een onmisbaar HR-speerpunt voor jouw organisatie. Als je dit document gebruikt, schep je duidelijke kaders en voorwaarden.
Hoe Lidl en de ANWB elke zomer zoveel vakantiekrachten werven
Supermarkten, hotels, amusementsparken en pechdiensten in de vakantiegebieden hebben het extra druk. HR-professionals van de ANWB Alarmcentrale en de Lidl vertellen hoe zij werven.
Top 7 best beluisterde PW.-podcasts
Laat je op je zonnige vakantieadres informeren en verwonderen door onze podcasts met o.a. HR-rechtszaken. Luister naar PW. deze zomer!
Hervorming van het verzuimstelsel: dit is de stand van zaken
Het demissionaire kabinet kondigde hervormingen aan, maar hoe staat het er precies voor met: WIA-stelsel, 60-plusregeling, re-integratieverplichtingen en transitievergoeding?
CHRO optiekgroep EyeCare: 'Ik bouw HR vanaf nul op, met de merkwaarden als kapstok'
Irene Vernie trad begin 2024 aan als CHRO bij EyeCare Groep en ging direct voortvarend van start. In een jaar tijd legde ze de volledige HR-basis en wist ze de merkwaarden voelbaar te maken binnen de hele organisatie - van servicekantoor tot winkelvloer.