Bekijk alle content

Een op de vier medewerkers waarbij kanker is vastgesteld, verliest zijn baan. Maar werkgevers kunnen ontslag vaak voorkomen.

Bij Avebe is werken aan talentmanagement verankerd in de organisatiestrategie. Hoe kreeg het bedrijf talentmanagement zo hoog op de agenda?

Werkgevers kunnen profiteren van de kennis en vaardigheden van millennials. Dan moeten managers en millennials wel met elkaar samenwerken. Vijf tips voor millennials en managers om de samenwerking effectief vorm te geven.

De winnaars van het Beste Werkgevers-onderzoek van Effectory en Intermediair.

Het rammelde aan alle kanten bij de vrijwillige vertrekregeling van de Belastingdienst. Daardoor dreigt er leegloop te ontstaan. Kosten: 70 miljoen extra.

Alles over re-integratie middelen.

Alles over pensioen.

Alles over personeel en fiscus.

Alles over zorgverlof.

Alles over ziekte reïntegratie.

Alles over beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Alles over loondoorbetaling tijdens ziekte.

HR raakt ontwikkelingen als exponentiële groei, dematerialisatie van producten, Agile werken en meer. Wat zijn de (toekomstige) succesfactoren?

Hoe kan een personeelsfunctionaris efficiënt relevante informatie verzamelen en analyseren? De auteurs nemen u mee aan de hand van praktijkvoorbeelden.

Organisaties moeten vooruit kijken en rekening houden met demografische ontwikkelingen. Personeelsbeleid is daarbij de sleutel tot blijvend bedrijfssucces

De introductie van de HR Value Proposition is alweer tien jaar geleden. Hoe ziet die waardepropositie van HR er in de toekomst uit? Om relevant te blijven, zijn vier vaardigheden onmisbaar voor HR.

Wanneer is een opdracht nou wel of geen schijnconstructie volgens de Wet DBA? Wiebes wil daar voor de Kerst meer duidelijkheid over geven.

ZLM Verzekeringen, Vanderlande, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn de Beste Werkgevers 2016.