Bekijk alle content

Een leidster van een kinderdagverblijf vergeet op een warme zomerdag een kind van twee jaar uit de auto te halen. De werkgever ontslaat haar op staande voet. Maar mag dat?

Meer dan een miljoen werknemers hebben last van burn-out klachten. Jonge werknemers van 25 tot 35 hebben relatief vaak last, namelijk 17 procent. Wat kost werkstress jaarlijks?

Het wettelijk streven dat eind dit jaar 30 procent van de besturen van bedrijven uit vrouwen bestaat, is niet gehaald. "Teleurstellend", zegt minister Jet Bussemaker. Het bedrijfsleven krijgt een tweede kans.

De vraag naar HR-professionals blijft stijgen. Ook in het derde kwartaal van 2015 neemt het aantal HR-vacatures met 33% toe. Dit ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Steeds vaker organiseren zorgbedrijven de zorg anders. Maatwerk en tijdelijke teams zijn 'in'. Efficiency en marktwerking is 'uit'.

De werkgelegenheid in ons land blijft aantrekken. Voor het zesde kwartaal op rij is het aantal banen toegenomen. Dat zijn dan wel vooral flexbanen...

Ontduiken van de WWZ: universiteiten doen het met 'hybride' contracten: één dag vast, de rest flexcontracten.

Het aantal banen voor oproepkrachten is de afgelopen vier jaar met een derde toegenomen.

Nederlandse werknemers zijn maar weinig vitaal. Persoonlijke ontwikkeling helpt.

Uw mensen willen niet veranderen? Helemaal wel! Huidig verandermanagement moet alleen stukken eenvoudiger.

Maak uw borst maar nat. De helft van uw personeel vraagt u binnen nu en een jaar om loonsverhoging.

Flexibel werken: de middelen zijn er wel. Maar goed beleid om medewerkers te beschermen? Dat niet.

Twee op de drie Nederlanders werknemers vindt dat het eigen team niet optimaal werkt. 

Een werkgever wil dat alle werknemers een veiligheidscertificaat halen. Maar één werknemer is na vier jaar nog steeds niet geslaagd. Is dit reden voor ontslag?

Er moet tegenwoordig steeds meer werk worden verzet, maar vaak zonder extra mensen. Hoe zorgt HR ervoor dat medewerkers een stapje meer zetten? Zes tips. 

Vakbond FNV gaat volgende week, tijdens de Week van de Werkstress, op pad met de werkdrukbus. De bus stopt bij een groot aantal bedrijven.

Zijn werkgevers echt goed af met de private WIA-verzekering? Verzekeraars blijken namelijk maar beperkt werk van re-integratie te maken. Tips voor een beter verzuimbeleid.

Het UWV heeft het doelgroepregister uit de Participatiewet online gezet. Werkgevers kunnen nu meteen checken of een sollicitant of werknemer hierin is opgenomen.