Bekijk alle content

Utrechters en Noord-Hollanders werken het vaakst in de dienstensector. Meestal in de commerciële dienstverlening.

Werknemers die regelmatig sporten krijgen meer salaris dan hun bankhangende collega's.

Europa stelt 18 miljoen euro beschikbaar voor jeugdswerkloosheidsprojecten in ons land.

82 procent van de sollicitanten heeft nog nooit op een vacature gereageerd via social media.

De rechter heeft een stokje gestoken voor het plan van V&D om de lonen van de werknemers met 5,8 procent te verlagen.

Het plan om de banen in de zorg te behouden, werpt nog geen vruchten af.

Waar denk je als eerste aan bij Het Nieuwe Werken als het gaat om balans tussen werk en privé? Misschien zie je vooral voordelen, zoals minder reistijd of een eenvoudiger combinatie van werk en zorg. En het is ook handig dat je geen vrije dag hoeft te nemen als je moet wachten op bijvoorbeeld een

Steeds meer branches twijfelen over het nut van de cao. Sommige werkgevers zijn er zelfs al mee gestopt.

HR-managers zien een herstructurering van functie en taken als beste maatregel tegen een burn-out.

Zijn er privacygevoelige personeelsgegevens kwijtgeraakt of uitgelekt? Dat moet u voortaan melden.

Er bestaat geen wonderformule voor de invoering van Het Nieuwe Werken, wel succesfactoren. 3 tips.

Alle werknemers gaan vanaf volgend jaar meebetalen aan de WW-premie. Gaat het personeel dit voelen?

Personeel is bij zwaar weer steeds minder bereid loon in te leveren tegen baanbehoud.

Uitbrakkende werknemers leveren werkgevers een flink ziekteverzuim op. Opvallend: vooral in Noord-Nederland.

Organisaties blijven vragen om meer uitzendkrachten. De hoeveelheid uitzendwerk groeide met 11 procent.

Hoe ziet werken in de sociale sector er over pakweg dertien jaar uit? Een analyse.

De WKR verruimt de vergoedingen voor bedrijfsfeestjes op externe locaties. Reden voor een feestje dus.

Vrouwelijke zzp'ers bouwen relatief weinig pensioen op. Ruim de helft moet doorwerken na de AOW-leeftijd.