Werknemers op Facebook: dit zijn de voordelen
Er is geen ontkomen aan: werknemers die met hun smartphone op social media zitten. Vervelend? Het hoeft geen probleem te zijn.
Werknemer maakt zich zorgen om baan
Hoewel de economie tekenen van herstel vertoont, maken werknemers zich zorgen om hun baan.
Zo vindt u online de perfecte nieuwe werknemer
Stap voor stap: zo vindt u in het enorme aanbod op sociale media de perfecte kandidaat voor iedere functie.
Fors meer vacatures
Het aantal vacatures voor hoogopgeleiden is flink gestegen afgelopen jaar.
Gebrek aan vertrouwen reden voor ontslag
Er is al een tijdje gedoe: een werknemer meldt zich niet op de goede manier ziek en valt ook niet in de smaak bij collega's. De kantonrechter maakt zich vooral zorgen om een gebrek aan vertrouwen.
Aan de slag met sociaal intranet: zo doe je dat
Werknemers willen een nieuwe vorm van intranet. Social media, maar dan zakelijk. Vijf tips om ermee aan de slag te gaan.
Regel premiekorting: Geef jonge werkzoekende een baan
Werkgevers die een jonge werkzoekende aan een baan helpen, krijgen een premiekorting.
Werkgever blaast intranet nieuw leven in
Werkgevers besteden weer aandacht aan intranet. Vooral de sociale kant ervan staat in de belangstelling.
Betrokken personeel? Kijk rond op de werkvloer.
Werkgevers moeten weten wat er speelt op de werkvloer. Als dat lukt, kunnen ze rekenen op betrokken personeel.
Die slechte werknemer ontslaan: zo doe je dat
Die slecht functionerende werknemer moet ontslagen worden. Zo pak je dat aan.
Werkloosheid stijgt, economie verbetert
Hoewel de economie tekenen van verbetering laat zien, is de werkloosheid gestegen. In januari zaten 678.000 mensen zonder baan.
Kamerleden akkoord met Wet Werk en Zekerheid
Werknemers met flexibele contracten hebben voortaan sneller recht op een vast contract. Dat is het gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid die door de Tweede Kamer is aangenomen.
Ondernemer kiest weer vaker voor uitzendkracht
Ondernemers hebben voor het eerst in jaren weer vaker een uitzendkracht ingehuurd.
Ontslag om slechte prestaties? Bewijs het.
Een werkgever die niet tevreden is over de prestaties van een medewerker, moet dit goed vastleggen. Anders kan het vervelend worden bij de kantonrechter.
Energiek personeel is effectief: vier tips
Zorg ervoor dat je werknemers productiever worden, zonder dat ze meer uren moeten werken.
'Forenzen maakt werknemer ongelukkig en nerveus'
Hoe groter de afstand tussen huis en werk is, hoe ontevredener werknemers zijn.
Medewerker burn-out? Geef extra werk.
Medewerkers met een burn-out hebben juist meer werk nodig, in plaats van minder. Sterker nog, niet werken is ongezond.
Zelfrijdende auto moet reistijd nuttiger maken
Nog even en dan kunnen werknemers niet alleen thuis en in de trein werken, maar ook als zij op de snelweg rijden. Een zelfrijdende auto moet daarvoor zorgen.