Vertrekkend talent vasthouden heeft geen zin
Omdat er veel ontslagen wordt, vertrekt een deel van het personeel uit zichzelf. Vooral de talenten. Een tegenvoorstel bieden doet HR vaak, maar heeft helemaal geen zin. Wat wel?
Frauderende werknemers op een zwarte lijst?
Zou het werken om frauderende werknemers op een zwarte lijst te zetten? De bankensector gaat het proberen.
Tijd voor een smartphone-etiquette?
Je kent het wel, je zit in een meeting en de helft van de aanwezigen is bezig met sms'jes, WhatsAppjes of e-mail. Kan dat eigenlijk wel tijdens een meeting? Welke etiquette-afspraken kun je maken?
Nieuw beroep: reputatiemanager
De Rabobank heeft een reputatiemanager aangesteld. De reden laat zich raden.
HR Trends 2014
HR heeft heel wat te bewijzen komend jaar. Wat staat u te wachten op het gebied van talentmanagement, crisis, krapte en een toenemende verwachting dat HR-analytics?
HR Trends 2014: Altijd en overal alle kennis paraat
EHRM draait in 2014 vooral om mobiele applicaties. Alle informatie moet altijd overal beschikbaar zijn. En personeel moet het hele jaar door door iedereen kunnen worden beoordeeld.
HR Trends 2014: Wanneer neemt HR Analytics serieus?
HR-leiders hebben er weinig vertrouwen in hebben dat hun organisaties de juiste mensen in huis hebben om de business in 2014 te laten groeien.
HR Trends 2014: HR steeds meer in de uitvoerende rol
Hoe kan het toch zijn dat in 2014 HR steeds meer in de uitvoerende rol wordt gedrongen?
HR Trends 2014: Complete openheid over kunde personeel
Bedrijven die volkomen open zijn over hun personeelsplanning presteren het beste in 2014.
Hoogste werkloosheid deze eeuw?
Stijgt de werkloosheid naar het hoogste percentage van deze eeuw?
Pensioenakkoord lijkt nu echt nabij
De kans is groot dat er dinsdag een pensioenakkoord wordt gesloten.
Zo is innovatie op HR-afdeling wél succesvol
Vernieuwing komt moeizaam van de grond als er slechts een persoon wordt aangewezen als kartrekker. Wanneer is innovatie in HR wel succesvol?
Baan buiten Randstad vier keer moeilijker te vinden
Alleen de werkzoekende die een lange reistijd geen probleem vinden, maken een goede kans op werk.
Terugbetalen vertrekpremie bij SNS
De top van SNS moest een vertrekpremie terugbetalen. Volgens de commissarissen ging het echter niet om een een vertrekpremie.
Geeft u nog een kerstpakket?
Het kerstpakket lijkt uit de gratie. Veel minder werkgevers zijn van plan er één te geven.
11 duizend nieuwe banen bij één bedrijf
Ford gaat 11 duizend banen creëren. Welke werknemers gaan profiteren?
Wat moet HR op social media doen in 2014?
Niemand ontkomt aan social media, zegt Diana Russo, HR Business Partner en social media-adviseur. Wat moet HR verwachten?
Vaders toch langer papaverlof?
Wordt toch het papaverlof en het zorgverlof uitgebreid?