Bekijk alle content

Vernieuwing komt moeizaam van de grond als er slechts een persoon wordt aangewezen als kartrekker. Wanneer is innovatie in HR wel succesvol?

Alleen de werkzoekende die een lange reistijd geen probleem vinden, maken een goede kans op werk.

De top van SNS moest een vertrekpremie terugbetalen. Volgens de commissarissen ging het echter niet om een een vertrekpremie.

Het kerstpakket lijkt uit de gratie. Veel minder werkgevers zijn van plan er één te geven.

Ford gaat 11 duizend banen creëren. Welke werknemers gaan profiteren?

Niemand ontkomt aan social media, zegt Diana Russo, HR Business Partner en social media-adviseur. Wat moet HR verwachten?

Wordt toch het papaverlof en het zorgverlof uitgebreid?

Het pensioenoverleg tussen kabinet, coalitie en de oppositiepartijen D66, ChristenUnie en SGP gaat maandag verder.

Zorginstelling Careyn zal voorlopig niet de laatste zijn die een forse ontslagronde aankondigt. Zorginstellingen leveren de komende jaren 10 tot 20 procent van hun omzet in.

Nederlandse bedrijven belemmeren de productiviteit van medewerkers omdat ze niet voorzien in de optimale technologie op de werkvloer.

Werknemers die na hun pensioengerechtigde leeftijd blijven doorwerken, kunnen hun werkgever voor nare financiële verrassingen stellen.

Werknemers zijn dik tevreden over hun contacten met arbodiensten en zij vinden dat hun privacy wordt gerespecteerd. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Oval, de brancheorganisatie van arbodiensten.

Een medewerker van een autobedrijf wordt gearresteerd op verdenking van sabotage. Zijn baas wacht een veroordeling niet af en ontslaat hem op staande voet. Is dat voorbarig?

Het einde van de stamrechtvrijstelling nadert. Maar het overgangsrecht biedt mogelijkheden voor beëindiging in 2014. Er is wel snel actie nodig.

De Spaanse en Portugese bouwvakkers die via de Duitse onderaannemer Rugovac werken aan de aanleg van de A4 tussen Delft en Schiedam, krijgen alsnog hun achterstallig loon uitbetaald.

Wie op oneigenlijke gronden een buitensporige bonus weet binnen te harken, moet er vanaf volgend jaar rekening mee houden dat deze wordt teruggevorderd.

Werknemers verspillen te veel tijd aan emails en nutteloze vergaderingen. Dat zeggen HR-managers die zich zorgen maken om de productiviteit.

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken is niet van plan de termijn dat bedrijven het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen te bekorten. Hij zei dat dinsdag in de Tweede Kamer.