Bekijk alle content

Ook met instemming van de or mag een werkgever niet tornen aan afspraken in de cao, tenzij dit gunstig uitpakt voor de werknemers.

Twee arbodienstverleners blijken de wet aan hun laars te hebben gelapt bij de verwerking van verzuimgegevens van werknemers. Beiden verstrekten de gegevens aan de werkgever.

Cijferlijsten en schoolprestaties kunnen wel degelijk antwoord geven op de vraag of een kandidaat geschikt is voor een baan. Ze laten namelijk zien of iemand prestatiemotivatie en doorzettingsvermogen heeft.

De leidende HR informatiebron Met 130 jaar ervaring IntermediairPW (VNU) en Gids voor Personeelsmagement (Kluwer) zijn samengevoegd tot een gloednieuw merk: PW De Gids (van uitgeverij Vakmedianet). PW De Gids biedt een volledig kennisnetwerk voor HR-professionals, gericht op actuele HR-thema's en wetgeving. PW De Gids is deskundig, opinievormend, praktisch en concreet. PW De Gids: Vakblad: pwnet.nl/shop

De afgelopen drie maanden kwamen er gemiddeld elfduizend werklozen per maand bij. Vooral onder 45-plussers nam het aantal werklozen de afgelopen drie maanden flink toe

De malaise voor pensioenfondsen houdt aan. De dekkingsgraden dalen weer. Dit kan betekenen dat het pensioen van miljoenen mensen volgend jaar opnieuw omlaag gaat.

Binnen een bedrijf ontstaat onrust wanneer blijkt dat uitzendkrachten veel minder verdienen dan werknemers in vaste dienst. Is de inlener of het uitzendbureau verantwoordelijk voor de wanbetaling?

Hoe tevreden werknemers zijn over de balans tussen werk en privéleven, staat los van het aantal uren dat ze werken of hoeveel ze ervoor krijgen betaald.

VNO-NCW en MKB-Nederland onderschrijven het belang van stageplaatsen voor de opleiding van jongeren. Maar de werkgeversorganisaties vinden dat de overheid daar aan mee moet betalen.

Honderd organisaties en bedrijven dingen mee naar de titel Beste Werkgever 2013. Wie er wint wordt bepaald door de algemene tevredenheid van de werknemers.

Zonder sociale media geen werkgeversmerk. 63 procent van de Nederlandse recruiters vindt dat online professionele netwerken het belangrijkste kanaal zijn voor employer branding.

De zomer is ook voor wie niet op vakantie gaat een bijzondere periode. Of je werkt je een slag in de rondte om het werk van vakantievierende collega's over te nemen, of je hebt juist zeeën van tijd voor contemplatie en het maken van plannen.

Aan de ene kant heeft Nederland kennismigranten nodig. Aan de andere kant moeten Nederlandse werklozen niet van de arbeidsmarkt worden verdrongen. Het kabinet hoopt dat de Sociaal-Economische Raad (SER) een antwoord op dit dilemma vindt.

Uit angst voor ontslag, houden werknemers hun verslaving vaak verborgen voor hun baas en collega's. Steeds meer werknemers gebruiken hun vakantie om af te kicken.

Een werknemer raakt gewond bij een arbeidsongeval. Eenmaal genezen maakt hij weer een ongelukkige smak, dit keer thuis. Hij stelt zijn werkgever verantwoordelijk, maar is dat terecht?

Miljoenen bezuinigen zonder gedwongen ontslagen? KLM bewijst dat het kan. "We willen de familie bij elkaar houden", zegt directeur HR-policies Maike de Bot.

Wie verzuimt werknemers op zakenreis te beschermen riskeert reputatieschade en een vertrouwensbreuk met zijn personeel.

Bedrijven die kritisch kijken naar het Faceboekprofiel van sollicitanten, wijzen vaak mensen af om de verkeerde redenen.