Onderzoek naar angstcultuur in Fries gemeentehuis
Hebben de ambtenaren van de gemeente Smallingerland reden om bang te zijn? Het gemeentebestuur laat het onderzoeken.
30.000 nieuwe werklozen in maart
De werkloosheid is in maart opnieuw fors gestegen. In totaal zijn nu 643.000 mensen werkloos. Dat is 8,1 procent van de beroepsbevolking.
Teambuilding heeft geen nut voor vreemde eend
Wie echt anders is dan zijn collega's, profiteert nauwelijks van bedrijfsuitjes of andere sociale activiteiten met collega's. Mensen gaan er wel heen, maar vinden het niet leuk.
3 tips: bezuinigen op de HR-afdeling
Er is nog veel te bezuinigen op HR-afdelingen. En dat betekent niet dat HR dienstverlening moet schrappen. Wat kunt u wel doen?
Waar ligt de grens van privacy op de werkvloer?
Privacy is een groot goed, ook op de werkvloer. Maar als privémails openstaan op een computer, mag een werkgever die dan lezen en iemand naar aanleiding van de inhoud ontslaan?
Het einde van de HRM is nabij
HR-managers, zoek maar een andere baan. En laat u meteen omscholen. Niemand heeft straks nog een 'personeelswerker'nodig. Zelfs niet in het meest positieve scenario.
FNV krijg fiat van bonden voor vernieuwing vakcentrale
De FNV kan verder met de voorgenomen reorganisatie; alle 18 aangesloten bonden hebben zich achter de vernieuwing van de vakcentrale geschaard.
Einde aan bovenschalig loon bij politie?
Politievakbond ACP wil dat minister Opstelten en de politietop de bovenschaligheid aanpakken. Volgens de vakbond kunnen daarmee tientallen miljoenen euro's worden bespaard, waardoor er minder mensen hoeven te worden ontslagen.
Defensie heeft jong bloed nodig
Door bezuinigingen verdwijnen bij de krijgsmacht 12.000 functies. Dat leidt tot 6000 gedwongen ontslagen. Volgens minister van Defensie Hennis-Plasschaert is de uitstroom nu te groot en de instroom te mager. Zij wil vooral jongeren verleiden tot een militaire loopbaan.
Vlaams contract hoeft niet in het Nederlands
Werkgevers in Vlaanderen zijn niet langer verplicht om arbeidsdocumenten in het Nederlands op te stellen. De taaleis is volgens het Europees Hof van Justitie een belemmering voor buitenlandse werkgevers en werknemers.
Moet HR blij zijn met het sociaal akkoord?
Het door de sociale partners gesloten akkoord stelt de plannen uit het regeerakkoord uit. Kunnen HR-managers blij zijn met dit akkoord?
Employability vergroot kans op re-integratie
Employability vergroot de kans op het vinden van werk wanneer gewoon zoeken niet tot resultaat leidt.
Wie betaalt de rekening voor veranderd pensioen?
Een bedrijfspensioenplan volgens de beschikbare premieregeling levert opeens veel minder op dan gedacht. Werknemers stellen hun werkgever verantwoordelijk. Maar is dat ook terecht?
Asscher was te stellig over sociaal akkoord
Minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) vindt dat het sociaal akkoord in zijn geheel moet worden uitgevoerd. Toch erkent hij dat het niet verstandig was om te zeggen dat akkoord in beton is gegoten.
Geldzorgen ouders jagen jongeren arbeidsmarkt op
14 procent van de jongeren moet meer werken naast school of studie om rond te kunnen komen nu hun ouders door de crisis minder financiële steun kunnen bieden.
Mag werknemer zittend beroep eisen?
Een werknemer die zittend moet werken krijgt een nieuwe functie als de hare niet meer zittend kan worden uitgevoerd. Ze eist haar oude functie. Maar dan weer zittend. Mag dat?
Meer werk maar minder banen bij UWV
De komende jaren verdwijnen er duizenden arbeidsplaatsen bij uitkeringsinstantie UWV. Tot 2018 moet circa 489 miljoen euro worden bespaard. Dit terwijl er door de recessie veel meer werk is.
Ondernemingsraden waarschuwen voor sociaal akkoord
De ondernemingsraden van twintig grote bedrijven waarschuwen voor een forse verlaging van de pensioenuitkeringen. Alleen een aanvullend sociaal akkoord kan het tij keren, zo waarschuwen ze.