Bekijk alle content

<p>Met de invoering van het nieuwe btw-tarief van 21 procent zijn voor bepaalde situaties overgangsregelingen geschreven. Zo is bepaald dat voor prestaties waarvoor v&oacute;&oacute;r 1 oktober 2012 een factuur met 19 procent is uitgereikt maar die (deels) na 1 oktober plaatsvindt of wordt voltooid, het nieuwe percentage van 21 op (een deel van) deze prestatie moet worden toegepast. Deze additionele 2 procent worden ondernemers op 1 oktober 2012 verschuldigd. </p>

<p>Hoewel de verpakkingenbelasting per 1 januari 2013 wordt afgeschaft blijft het Besluit Verpakkingen en papier & karton wel van kracht. In de praktijk blijft een bedrijf dat producten in een verpakking op de Nederlandse markt brengt verantwoordelijk voor het behalen van de milieudoelstellingen in dat besluit, meldt de Vereniging Voor Nederlandse Houtondernemingen. </p>

<p>Voor ondernemingen in het mkb is het moeilijker geworden geld te vinden voor ondernemingsplannen. Crowdfunding en kredietunies zijn nieuwe initatieven om aan extra financiering te komen. Accountancynieuws belicht deze nieuwe financieringsvormen.</p>

Het Nederlandse pensioenstelsel, AOW en aanvullend pensioen, is niet langer het beste ter wereld. Dit blijkt uit de Melbourne Mercer Global Pension Index van Mercer in samenwerking met het Melbourne Centre for Financial Studies. Denemarken, nieuw in het onderzoek, komt binnen op de eerste plaats en zet daarmee Nederland op plaats twee. Tevens is Denemarken het enige land wat de A-status weet veilig te stellen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een gemeenteambtenaar van de gemeente Sittard-Geleen terecht is ontslagen omdat hij 20 duizend euro heeft aangenomen van de directeur van een bouwbedrijf. Het verweer dat het om een lening zou gaan, maakt geen indruk.

<p>De afgelopen weken werd in diverse media geopperd dat mensen de verhoging van de assurantiebelasting kunnen ontwijken door respectievelijk hun verzekering op te zeggen, een nieuwe polis te sluiten en aansluitend de totale premie in dit jaar vooruit te betalen. Staatssecretaris Weekers van Financi&euml;n heeft aangegeven met maatregelen te komen om dit te voorkomen.</p>

UWV ontrafelt een deel van de eigen arbeidsorganisatie, op zoek naar taken voor Wajongers. Projectmanager Malinda Janssen vertelt waarom dit proces ook voor veel andere bedrijven relevant kan zijn. &#39;Het dwingt om eens secuur te kijken naar je werkprocessen.&#39;

Een werknemer die jarenlang hoger gekwalificeerd werk verricht met stilzwijgend akkoord van de werkgever, heeft recht op hoger loon.

Hoe langer een werknemer in dienst is, hoe groter zijn kans op een bonus of een andere vorm van prestatiebeloning. Een kwart van alle werkgevers uit het MKB gebruikt prestatiebeloning om goede mensen te motiveren en langer bij het bedrijf te houden.

Maakt Het Nieuwe Werken zijn beloften wel waar? Het blijkt in ieder geval geen panacee; productiviteit en medewerkerstevredenheid verbeteren niet zomaar even. De focus ligt veelal alleen op kostenbesparing. &#39;Je moet wel meedoen.&#39;

Suzan den Oude (29) startte naast haar baan met haar partner een eigen bedrijf in regentonnen. Ondernemerschap inspireert haar werk als P&O&#39;er bij Kinderopvang Baarn.

Agressie, geweld of domweg een ongeluk op en rond de werkvloer komen steeds vaker voor rekening van de werkgever. Ook al heeft hij al het mogelijke gedaan om de veiligheid van medewerkers te garanderen. Goed werkgeverschap legt de aansprakelijkheid automatisch bij de werkgever.

<p>Met ingang van 1 januari 2013 wordt de Wet Uniformering Loonbegrip ingevoerd. Deze wet heeft tot gevolg dat sectoren waar veel werknemers met relatief lage lonen en parttimers werken, worden geconfronteerd met een aanzienlijke loonkostenstijging. Dit stelt Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB), de werkgeversorganisatie van de schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland.</p>

Het kapitaal dat bestaat uit arbeidersmotivatie en -effectiviteit wordt nog te&nbsp;veel onderschat in de waardeontwikkeling van een organisatie. Door r&uuml;cksichtslos te saneren en reorganiseren, vernietigen managers onbedoeld veel van dat kapitaal.

3M wordt de hoofdsponsor van een Continental wielerteam, dat per 1 januari 2013 bij de UCI geregistreerd zal staan als Team3M. Dit team zal voornamelijk bestaan uit Belgische en Nederlandse renners en staat al ingeschreven voor meer dan 100 wedstrijden in 2013. De offici&euml;le teampresentatie is op 26 januari tijdens de Velofollies, h&eacute;t fietsevent voor

Het Nederlandse pensioenstelsel staat bekend als het beste ter wereld, maar dat is niet langer zo. Denemarken heeft de eerste plaats overgenomen en zet ons land op de tweede plek.

Vendor - specialist op het gebied van toilethygi&euml;ne - is weer een ronde verder in de strijd om de BOV (Beste Ondernemers Visie)-Trofee en behoort nu tot de laatste drie genomineerden. De BOV-Trofee is &eacute;&eacute;n van de belangrijkste en mooiste prijzen die een ondernemer kan winnen in Brabant. Op donderdag 8 november vindt de bekendmaking

Wie de huidige ontwikkelingen volgt op het gebied van leiderschap en management ziet dat er veel geschreven wordt over dit onderwerp. Een gebrek aan leiderschap en een tekort aan inlevingsvermogen voor de medewerkers is een regelmatig terugkerend patroon. Er is dus behoefte aan een betere vorm van leiderschap en management. Een kans voor een ondernemer die leiderschap en management als een totaaldienst aanbiedt.