<p>De AOW-leeftijd gaat nog iets sneller omhoog dan aanvankelijk gepland. VVD en PvdA hebben in hun deelakkoord voor volgend jaar afgesproken dat in 2018 de AOW-leeftijd op 66 jaar staat, een jaar eerder dan tot nu toe de bedoeling was.</p>
Ook zo benieuwd wat u als glazenwassersbedrijf aan de Code Verantwoordelijk Marktgedrag heeft? Speciaal voor de AWOG-leden van de OSB belegt de brancheorganisatie op 19 november een speciale bijeenkomst met de antwoorden op deze én vele andere vragen. Kees Blokland zal bovenstaande vraag – vanuit zijn ervaring als voorzitter van de Code Commissie – uitvoerig
Hoe groot zijn je concurrentievoordelen bij je huidige beste klanten? Welke vooruitzichten op groei bieden deze segmenten?
Medewerkers in de kinderopvang krijgen er in totaal 3 procent bij: 2 procent per 1 december van dit jaar en 1 procent een maand later, op 1 januari 2013. Ook krijgen ze per 1 juli volgend jaar een eenmalig bedrag van maximaal 300 euro.
De meest populaire lease-auto van de eerste helft van dit jaar is de Renault Megane. De Peugeot 508 is ook populair, dit model staat op plek 2. VW is in de top 10 met 3 modellen nog wel sterk vertegenwoordigd. Dit blijkt uit cijfers gepubliceerd in het blad Fleetmotive. In het magazine staat de volgende
Deze week ging de Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel Modernisering Ziektewet. Deze wordt per 1 januari 2014 van kracht. Vanaf dat moment krijgen werkgevers met veel tijdelijke krachten te maken met een flinke lastenverzwaring.
Het deelakkoord van VVD en PvdA wijzigt een aantal omstreden plannen uit het begrotingsakkoord 2013 en voorstellen die op Prinsjesdag werden gedaan. SD Worx heeft een overzicht gemaakt van wijzigingen die relevant zijn voor HR en de salarisadministratie.
<p>Werkgevers die met tijdelijke krachten werken, krijgen mogelijk te maken met een flinke lastenverzwaring per 1 januari 2014. De kosten voor sociale zekerheid komen hiermee nog meer op het bord van het bedrijfsleven te liggen. Dit concludeert Aon, adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen.</p>
Een werkgever mag naar wens de bedrijfsvoering herinrichten. Maar wie hierbij nonchalant omgaat met de belangen van werknemers, zeker van degenen die 47 jaar in dienst zijn geweest, krijgt de rekening gepresenteerd.
De emotionele investering die werknemers doen in hun baan, maakt dat de relatie met hun werkgever veel weg heeft van een huwelijk.
De modernisering van de Ziektewet mag dan door de Eerste Kamer met een jaar zijn uitgesteld naar 2014, werkgevers met tijdelijke krachten moeten hier volgend jaar al wel rekening mee houden.
Moeders die kort na de geboorte van hun kind weer aan het werk gaan, hebben op hun veertigste over het algemeen een betere fysieke en mentale gezondheid dan moeders die thuisblijven.
VVD en PvdA zijn op 1 oktober tot een deelakkoord gekomen in de coalitieonderhandelingen. Dit akkoord wijzigt een aantal omstreden plannen uit het begrotingsakkoord 2013 en voorstellen die op Prinsjesdag werden gedaan.<br />
Ook de Eerste Kamer wil werkgevers en UWV aansporen te zorgen voor gezonde arbeidsomstandigheden. Strengere regels moet de instroom in de Ziektewet omlaag brengen.<br />
Op Managementsite.nl is dit jaar een succesvol drieluik over de ontwikkelingen op het gebied van serious gaming, gamificatie en management games gepubliceerd van de hand van Van Uden en Zuurmond. In hun laatste bijdrage poneren de auteurs de stelling dat game designers in de toekomst eigenlijk volwaardige organisatieadviseurs zouden moeten zijn en dat het gamekarakter ondergeschikt dient te zijn aan het advieskarakter. Juist adviseurs hebben behoefte aan praktijkervaringen en voorbeelden van games die gedurende langere perioden zijn gespeeld binnen bedrijfsleven of overheid.
Nederlanders horen bij de hekkensluiters als het gaat om het aantal daadwerkelijk gewerkte uren. Gemiddeld werken we 1379 uur per jaar. Ter vergelijking, de Mexicanen klokken met hun 2250 uur bijna het dubbele in.<br />
Miele Nederland B.V. heeft onlangs de opdracht voor de gevelreiniging van haar pand in Vianen aan De Klop Groep gegeven. De werkzaamheden bestaan uit de reiniging van de gevels, het glas, de gepoedercoate beplating en de reiniging van de kozijnen. De Klop Groep werkt met moderne technieken. Zo zijn de reinigingswerkzaamheden aan het Miele-gebouw uitgevoerd met
Door de crisis treden managers harder op, en durven werknemers hun mond niet open te doen als zij klachten hebben. Dat blijkt uit een enquête van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV).
