Bekijk alle content

<p>VNO-NCW is blij dat de flex-bv een feit is, maar is wel van mening dat de aansprakelijkheid van bestuurders nu wordt verzwaard. </p>

Nederland beschermt huishoudelijke hulpen veel slechter dan andere Europese landen. Huishoudelijk werkers missen vaak doodnormale arbeidsvoorwaarden als vakantiedagen of doorbetaling bij ziekte en op het gebied van beloning zijn er veel verschillen.

De partijen VVD en PvdA hebben een gedeeltelijk akkoord bereikt. De forensentaks en de langstudeerboete worden geschrapt. Ook wordt de eigen bijdrage in de&nbsp;ggz afgeschaft. Een woordvoerster van GGZ Nederland reageert in het AD als volgt:&nbsp;'Dit is in &eacute;&eacute;n woord fantastisch. We hebben heel erg gevochten tegen de regeling van de eigen bijdrage, die in

Lijkt een project mis te lopen en de voorstanders te verdwijnen? Wees eerlijk en communiceer over wat misgaat.

Huisartsen en medisch specialisten maken nog niet en masse gebruik van e-health in hun praktijk. Dat blijkt uit onderzoek van Mednet. Financi&euml;le en organisatorische zaken blijken de grootste struikelblokken. Hoewel uit het Mednet-onderzoek blijkt dat veel artsen de voordelen inzien van e-health, gebruiken nog niet zoveel respondenten in de praktijk ook daadwerkelijk de mogelijkheden. De

Voor pati&euml;nten met klachten waarvoor geen medische oorzaak lijkt te zijn, worden steeds meer klinieken en poli's opgericht. In de afgelopen vijf jaar werden door grote ziekenhuizen en ggz-instellingen minstens dertig van deze poliklinieken of afdelingen 'uit de grond gestampt'. Dit stelt voorzitter en klinisch psycholoog Jaap Spaans van het Netwerk Onvoldoende verklaarde Lichamelijke Klachten

VVD en PvdA hebben de voorziene begroting voor volgend jaar flink aangepast. Zo worden de forensentaks en langstudeerboete geschrapt, die laatste met terugwerkende kracht. Verder verdwijnen het liggeld voor het ziekenhuis en de eigen bijdrage in de geestelijke gezondheidszorg.

<p>In de eerste acht maanden van 2012 is alweer bijna een derde van de vertrekkende ceo's bij Nederlandse bedrijven weggegaan vanwege slechte prestaties of onenigheid met het bestuur.</p>

Nederlandse organisaties slagen er nog onvoldoende in om projecten effectief te managen en de geplande voordelen van een project te realiseren. Hoewel de meeste organisaties vinden dat het slagen van projecten van essentieel belang is voor de realisatie van hun strategie, blijft een succesvolle afronding van dit soort projecten vaak achter.

Deze rubriek biedt in het kort nieuws uit met name het bedrijfsleven dat van belang is voor de zorgsector. UMC Utrecht heeft grip op DOT Het UMC Utrecht heeft de basis gelegd voor grip op DOT. Daartoe heeft het ziekenhuis de applicatie DOT.Force van Topicus ge&iuml;mplementeerd. Met deze applicatie kan het UMC Utrecht haar doelstelling

Het G32 Stedennetwerk heeft het gebruik van persoonlijke verzorging in kaart laten brengen. De functie persoonlijke verzorging kan beter door gemeenten uitgevoerd worden dan door zorgverzekeraars, zo blijkt volgens G32. Het rapport laat zien dat vrijwel alle mensen die persoonlijke verzorging krijgen ook al ondersteuning ontvangen van gemeenten op grond van de Wmo en/of gebruik

Met een individueel kwaliteitspaspoort wil M&aacute;xima Medisch Centrum (MMC) te Eindhoven/Veldhoven de kwaliteit van individuele medewerkers gaan borgen. In het paspoort komen met name bevoegdheden, bekwaamheden en talentontwikkeling van medewerkers vast te liggen. Het digitale paspoort moet de zorgprofessional tevens gaan stimuleren de bevoegd- en bekwaamheden continu bij te houden. Hierdoor kunnen pati&euml;nten erop vertrouwen

De Texelse verslavingskliniek De Skuul krijgt een doorstart. De medewerkers gaan op eigen kracht verder.&nbsp;In het voorjaar werd de kliniek plotseling gesloten door de Amsterdamse verslavingsinstelling Jellinek. Onlangs steunde de Texelse gemeenteraad met overgrote meerderheid een initiatief van de Skuul-medewerkers om de eerder gesloten verslavingskliniek nieuw leven in te blazen. De gemeente staat borg voor

Toiletten in de trein krijgen een apart urinoir. Alle treinen worden daartoe aangepast. Ook komt er ruimte voor het verschonen van een baby. Dat heeft een woordvoerder van de NS zaterdag laten weten. &quot;Er komt een urinoir voor mannen om de ene boodschap van de andere te scheiden. We houden het daarmee voor de dames

Bestuurders van ziekenhuizen verwachten dat het nieuwe kabinet veranderingen zal aanbrengen ten aanzien van de marktwerking in de curatieve sector. Dat blijkt volgens BoardRoom Zorg uit onderzoek van Advies- en managementbureau BMC onder de raden van bestuur van Nederlandse ziekenhuizen. Voor het onderzoek werden 89 ziekenhuisbesturen benaderd, waarvan slechts 24 de enqu&ecirc;te ook daadwerkelijk invulden.&nbsp;De

Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis heeft een overzicht gemaakt van de (financi&euml;le) resultaten van de ziekenhuizen in en rond Amsterdam, de STZ-ziekenhuizen van Noord-Holland, &eacute;n de andere STZ-ziekenhuizen van Nederland. Landelijke trends wijken niet veel af van die in Amsterdam. Het opvallendste resultaat is dat landelijk gezien het totale resultaat een schokkende daling laat zien

Alle agenten moeten een taser krijgen. Dat vindt demissionair minister Opstelten van Veiligheid en Justitie. Opstelten wil onderzoeken of het stroomstootwapen tot de standaarduitrusting kan gaan behoren. De taser is vorig jaar ge&iuml;ntroduceerd bij de speciale arrestatieteams. De ervaringen zijn positief. Binnenkort start een proef om te bekijken of het stroomstootwapen voor alle agenten bruikbaar

Staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten heeft een aantal maatregelen aangekondigd om de inkoop van zorg bij innovatieve zorgaanbieders te stimuleren. De wens van de cli&euml;nten moet daarbij centraal staan, bijvoorbeeld om een vaste hulpverleners of flexibele inzet van thuiszorg. De staatssecretaris verwacht dat in 2013 een grote groep nieuwe cli&euml;nten een beroep gaan doen op zorg