Bekijk alle content

Een werkgever wil de kosten van een opleiding verhalen op een ontslagen werknemer. Maar omdat hij er zelf het meeste profijt van heeft gehad, steekt de kantonrechter daar een stokje voor.

Een brief van het Verenigd Koninkrijk om te protesteren tegen het voorgestelde vrouwenquotum in de top van Europese beursgenoteerde bedrijven, is door acht andere lidstaten ondertekend. Ook Nederland voelt er niets voor om dit op Europees niveau te regelen.

Het leven wordt een beetje duurder, voor zowel werkgevers als werknemers. Maar dat wist iedereen van tevoren. Prinsjedag 2012 brengt weinig verrassingen.

Werkgevers willen het liefst dat hun werknemer een teamspeler is. Hard werken staat veel lager op het verlanglijstje.

FNV vindt dat werkstress serieus moet worden aangepakt, nu uit een meta-ondrzoek van dertien Europese onderzoeken is gebleken dat stress de kans op een hartinfarct met 23 procent verhoogd.

<p>Lean staat bekend als methode om kosten in productieprocessen te verlagen. De volgende vijf Lean-principes zijn ook zeer bruikbaar voor verbetering van sales-resultaten. </p>

'In de toekomst moeten buitenlanders bij Nederland eerder gaan denken aan duurzaamheid dan aan molens en tulpen.' Dat zei Bernard Wientjes bij de presentatie van een rapport over duurzame businessmodellen van de Dutch Sustainable Growth Coalition (DSGC) op 4 september in Amsterdam.

Jan Jonker maakt zich zorgen over de verkiezingsutislag. Want nergens wordt gesproken over de nieuwe economie: dat het radicaal anders moet, vooral met het oog op de grondstofschaarste van onze aarde.

70% van alle succesvolle ondernemers bedachten hun ondernemingsplan terwijl ze voor iemand anders werkten. Wanneer incompetente leiders die plannen in de wind slaan, worden ze gemotiveerd om een eigen bedrijf op te starten. De <em>Harvard Business Review</em> besluit daarom dat slecht leiderschap een bron is van ondernemerschap.

Werkstress verhoogt de kans op een hartinfarct met een kwart, aldus de FNV. De verhoogde kans is nu zelfs nauwkeurig vastgesteld, en wel op 23%. Vooral mensen die geen invloed op hun werkdruk kunnen uitoefenen lopen verhoogd risico.

De Scholingsboulevard, een samenwerkingsverband van drie scholen in Enschede, heeft een tekort van 4,8 miljoen euro. Drie miljoen euro van het tekort betreft de exploitatie van het pand. De gemeente Enschede moet nu bijspringen, anders dreigt een faillissement van de samenwerking. De Scholingsboulevard ontstond in 2008 als centrale locatie waar leerlingen van drie scholen les

Softwarebedrijf SQS beloont medewerkers die nieuwe collega's aandragen. Opvallend is dat deze beloning deels ten goede komt aan goede doelen.<br />

In het &lsquo;Kunduz-akkoord&#39; is besloten de onbelaste vergoeding voor woon-werkverkeer af te schaffen en daarmee een permanente verlaging van de overdrachtsbelasting te financieren. Uit onderzoek van Multiscope in opdracht van BOVAG blijkt echter dat een overgrote meerderheid van de Nederlandse bevolking tegenstander is van deze uitruil.<br />

Werknemers die stress ervaren door hun werk hebben 23% meer kans op een hartinfarct dan hun collega&#39;s zonder werkdruk. Dit zijn resultaten van een onderzoek onder bijna 200.000 werkenden uit zeven Europese lidstaten. Het Nederlandse deel van het onderzoek is door TNO uitgevoerd. De resultaten zijn vrijdag 14 september gepubliceerd in The Lancet. De uitkomsten

De arbeidskosten in Nederland zijn in het tweede kwartaal nauwelijks gestegen. Dat blijkt uit cijfers die Europees statistiekbureau <a href="http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-17092012-BP/EN/3-17092012-BP-EN.PDF" title="http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-17092012-BP/EN/3-17092012-BP-EN.PDF">Eurostat</a> gisteren presenteerde.<br />

Werknemers die vragen hebben over de verhoging van de AOW-leeftijd en willen weten wat dat voor hen persoonlijk betekent kunnen vanaf vandaag terecht op de site rijksoverheid.nl/AOW.

Het aantal vakbondsleden op de werkvloer loopt steeds verder terug. In 2011 was nog maar 20 procent van de werknemers lid van een vakbond, in 2000 was dat een kwart.

Het conflict over gelijk loon voor Poolse werknemers in de Eemshaven wordt opnieuw in de rechtszaal uitgevochten. De onderhandelingen tussen FNV en werkgever Remak zijn afgebroken.