Overdreven zelfvertrouwen bij werknemers is niet altijd een teken van hun goede vaardigheden, maar wordt gedreven vanuit het streven naar sociale status.
Recruiters lopen met regelmaat aan tegen de onmogelijke missie: 'vind het schaap met de vijf poten'. Hoe gaan zij deze discussie aan met opdrachtgevers?
<p dir="ltr" align="left">De traditionele directieve stijl van leidinggeven werkt niet meer in de moderne wereld. Wat komt ervoor in de plaats?</p>
De werkloosheid is in juli opnieuw gestegen. Nederland telde in juli 510.000 werklozen, dat is 6,5 procent van de beroepsbevolking.
Het pensioentekort bij beursgenoteerde bedrijven met een eigen pensioenfonds loopt op. Oorzaak is de dalende pensioenrente.
Hoe vaak komt het niet voor: een operatie is technisch geslaagd, maar de patiënt klaagt toch over pijn of beperkte bewegingsvrijheid. Om inzicht te krijgen in hoe patiënten zorg ervaren, ontwikkelde Andrew Vallance-Owen ruim twaalf jaar geleden de Patient Reported Outcome Measures (PROMs). Ook in Nederland is het gebruik hiervan in opkomst. Andrew Vallance-Owen is een
Het online aanbod van vacatures steeg in juli licht, blijkt uit de Monster Employment Index. De grootste stijging was zichtbaar in de gezondheidszorg, de grootste daling in het onderwijs.
Veel veranderingen? Dat(b)lijkt mee te vallen ... In het Bouwbesluit 2012 is een groot aantal voorschriften veranderd, aangepast of aangevuld. Ook zijn het Gebruiksbesluit en de bouwverordening verder geïntegreerd in het Bouwbesluit. Meer eenvoud, minder voorschriften en meer uniformiteit, dat was de insteek van de wetgever. Dat is waargemaakt, maar is daarmee ook de brandveiligheid
Werkgevers springen in op de behoefte van werknemers om met elkaar in contact te zijn via social media. Vooral in Nederland, Duitsland en Zwitserland zetten ze hiertoe eigen kanalen op.
Een eigen stemwijzer moet werknemers straks helpen kiezen in het stemhokje. Want welke partij is goed voor hun carrière?
Het Hoofdbedrijfschap Ambachten houdt op 4 september een dag van het ambacht. "We organiseren deze omdat de sector een belangrijke bijdrage levert aan onze economie en samenleving", aldus HBA. Het is een discussie- en inspiratiemiddag voor vakmensen, ambachtelijke ondernemers, vertegenwoordigers van brancheorganisaties en vakbonden, mensen uit het onderwijs, journalisten én politici. "Tijdens de dag van
De Europese Commissie wil pensioenfondsen dwingen hun financiële buffers aan te vullen. Deze moeten volgens de plannen aan dezelfde kapitaaleisen voldoen als verzekeraars.
De Europese Commissie wil pensioenfondsen dwingen hun financiële buffers aan te vullen. Deze moeten volgens de plannen aan dezelfde kapitaaleisen voldoen als verzekeraars.
De Stichting Werkgroep Infectiepreventie (WIP), brengt kleine wijzigingen aan in de richtlijn handhygiëne voor medewerkers in ziekenhuizen Dit bevestigt Ingrid Spijkerman, directeur van de WIP, aan Nursing.nl. "Het is al langere tijd bekend dat handalcohol weinig of geen effect heeft op Clostridium Difficile en daarom in dit geval niet gebruikt kan worden als handhygiëne." Voor
Om kosten te besparen voegen steeds meer gemeenten hun ambtelijke organisaties samen. Dit schrijft Het Financieele dagblad vandaag.
Ruim een kwart van ons vakantiegeld besteden we aan dagelijkse uitgaven. In totaal is dit jaar 23 miljard euro vakantiegeld uitgekeerd in Nederland. Sparen is in.
BHV vandaagDe afgelopen jaren heeft de bedrijfshulpverlening een grote ontwikkeling doorgemaakt. Opmerkelijk is dat deze ontwikkeling de laatste tijd enigszins tot stilstand is gekomen. De huidige bewegingen beperken zich vooral tot het aanscherpen van de NEN 4000 en de NTA 8112. Hierbij wordt getracht om beide documenten tot een document te vormen.
Leiding geven kan op verschillende manieren. Dé gewenste leiderschapstijl bestaat niet. Een organisatie besturen is een contextafhankelijke verantwoordelijkheid waarop dynamieken als de tijdgeest, de werkcultuur en sectorspecifieke elementen een belangrijke invloed uitoefenen.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.