Gekker moet het niet worden. Een stofzuiger van goud met een prijskaartje van bijna een 1 miljoen dollar. Het bedrijf GoVacuum werkte zes maanden aan de stofzuiger die bedekt is met 24 karaat goud. De stofzuiger heet officieel de GV62711 en er worden maar 100 exemplaren van gemaakt. Ze hebben allemaal een serienummer en een

Eén op de drie medewerkers (32%) heeft meer dan eens vertrouwelijke kantoorinformatie meegenomen of doorgestuurd, blijkt uit een nieuw onderzoek van Iron Mountain, gespecialiseerd in informatiebeheer.

Veel freelancers en zzp'ers lijken niet goed in hun vel te steken. Een grote groep zou zelfs behoefte hebben aan psychische hulp. Dat blijkt althans uit onderzoek onder 7.500 deelnemers uitgevoerd door Werksite.nl. Maar liefst 16,5% van de zelfstandigen zonder personeel zoekt hulp.

De vraag 'wat er echt toe doet' wordt beantwoord door helder te hebben wat jouw team, sector of afdeling bijdraagt aan het geheel. Toegevoegde waarde wordt zichtbaar in de aandeelhouderswaarde en plezier & energie worden zichtbaar op mensniveau.

Het milieumanagementsysteem van Werner & Mertz, dat onder andere de reinigingsmiddelenmerken Tana Professional, green care en Froggy produceert, is opnieuw gecertificeerd door EMAS. EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) is het certificaat van het Europese milieubeheer- en milieuauditsysteem en wordt toegekend aan organisaties die bewezen duurzaam ondernemen. In Europa is Werner & Mertz een van de

Soms vergroot het gevoel er bij te horen de werkmotivatie, en soms geld. Dit blijkt uit een experiment met zelfsturende teams door de universiteit van Iowa.

Een op de vijf werknemers drinkt excessief. Probleemdrinkers voelen zich neerslachtiger, zijn vaker boos op collega's en minder productief.

Bij samenwerken op afstand wordt het meeste winst gehaald in flexibiliteit, menen IT-managers. Daarnaast noemen zij de afname in reiskosten als een belangrijk voordeel.

Werknemers die gewoon eerlijk zijn over hun prestaties, zonder op te scheppen over succes of liegen over gemiste deadlines, zijn gezonder dan mensen die regelmatig een "leugentje om bestwil" vertellen.

Sinds begin dit jaar moeten vakantiedagen binnen anderhalf jaar worden opgenomen voor ze vervallen. Uitzonderingen op deze regel moeten worden vastgelegd in een CAO. En dat blijkt vaker dan verwacht voor te komen.

Een werkgever verkrijgt een ontslagvergunning bij UWV wegens bedrijfseconomische redenen. De daaropvolgende opzegging blijkt echter nietig omdat die strijd is met de CAO Open teelten.

De kans op wanbetaling is sinds het begin van de crisis niet eerder zo hoog geweest. De gemiddelde kredietwaardigheid van het Nederlandse bedrijfsleven daalde het eerste kwartaal van 2012 al van A naar BBB en blijft in het tweede kwartaal op hetzelfde niveau. Dit maakt het voor bedrijven belangrijker om kredietinformatie aan te vragen vóórdat ze op rekening gaan leveren, aldus de Kredietmonitor van kredietinformatiebureau Graydon.

Aura Groen is per 6 augustus de P&O-directeur van de schoonmaakdivisie van Facilicom Services Group uit Schiedam. Groen werkte sinds 2009 als P&O-manager bij de cateringdivisie van Facilicom. "Met haar brede ervaring in het P&O-vak vertaalt zij strategische keuzes in het P&O-beleid van Facilicom verder door naar de dagelijkse schoonmaakpraktijk", aldus Facilicom in een bericht.

De Olympische wedstrijden in de middag en avond maken niet dat werknemers meer verzuimen. Ondanks de vele uren voor TV of online uitzendingen is het verzuim de afgelopen week juist omlaag gegaan.

Tijdens de bouwwerkzaamheden voor de Olympische Spelen zijn geen dodelijke ongevallen gebeurd. Volgens IOSH, organisatie voor veiligheid op de werkvloer, is dit een record op zich.

De huidige economische crisis camoufleert een dreigend catastrofaal tekort aan vakmensen in de Nederlandse ambachtseconomie. De ambachtelijke arbeidsmarkt kromp in 2011 licht (0,5 procent) volgens het Hoofdbedrijfschap Ambachten. Toch moet de Nederlandse ambachtseconomie tot 2021 op zoek naar 250.000 nieuwe vakmensen. "De uitstroom van 226.000 ervaren ambachtsmensen die met pensioen gaan, en het gebrek aan

7 Op 10 GGZ-verpleegkundigen heeft het afgelopen jaar te maken gehad met verbale agressie; 4 op 10 met fysieke agressie. Een groot aantal verpleegkundigen kampen door de agressie met symptomen van PTSS of hebben burn-out verschijnselen. Reden voor een nieuwe petitie voor effectief beleid tegen agressie. Ggz-verpleegkundigen accepteren geen agressie meer en zijn een petitie gestart

Een stichting houdt een evenement en betaalt vervolgens niet de rekening van de drankenhandel die de drankjes heeft geleverd. De drankenhandel daagt de stichting én een van de bestuurders daarvan voor de kantonrechter te Utrecht.