Nog tot en met vrijdag 3 augustus kunnen instellingen en organisaties zich inschrijven voor de Univé Paludanus Prijs. Projecten die een zichtbare bijdrage hebben geleverd aan de kwaliteit van de zorg, maken hiermee kans op een geldprijs van 10.000 euro, een onderscheiding en een film over het project. De Univé Paludanus Prijs beloont projecten in

Driekwart van de Nederlandse werknemers voelt zich gewaardeerd op het werk. Een werkgever hoeft zijn waardering niet in geld uit te drukken; de werknemer vindt vooral een luisterend oor en en complimenten over het werk belangrijk.

Werkgevers die volgend jaar aantoonbaar geen structurele loonsverhoging geven, moeten de mogelijkheid krijgen om hun personeel een belastingvrije bonus van 2 procent van het jaarsalaris te geven. Dat wil werkgeversvereniging AWVN.

Uit een artikel in Binnenlands Bestuur blijkt dat gemeenten bang zijn voor extra belasting van hun Wmo-kantoor vanaf 1 januari 2013. Dan gaan immers bepaalde AWBZ-taken over naar de gemeenten. Zonder dat daar extra vergoeding vanuit de landelijke overheid tegenover staat. Door het demissionaire kabinet is de decentralisatie van begeleiding uitgesteld, maar andere taken worden

De Britse minister van Werkgelegenheid Chris Gayling wil de arbeidsongeschiktheidregels in zijn land hervormen. Anderhalf miljoen mensen die nu een uitkering krijgen, worden opnieuw gekeurd.

Het Zorgmarketingplatform organiseert op dinsdag 22 november a.s. weer een inspirerende bijeenkomst met sprekers uit de zorgpraktijk. Bestemd voor directeuren, managers en zorgmarketeers uit de zorg. Meld u snel aan, want het aantal plaatsen is beperkt!

Steeds meer personeel gebruikt de eigen laptop, smartphone of tablet op het werk. Dat geeft voordelen, maar kan ook risico's opleveren voor de organisatie. Vier tips hoe HR dit gebruik in de hand houdt.

Ook de Rabobank ontkomt in deze tijd niet meer aan een ontslaggolf. De komende jaren zullen er 1500 tot 3000 banen verdwijnen bij de bank.

Een op vier Britse werknemers voelt zich opgesloten in zijn functie en ziet geen kansen voor promotie. Driekwart zegt dat hun doorgroeimogelijkheden het afgelopen jaar zijn verslechterd of hetzelfde zijn gebleven. Dus kiezen ze voor stabiliteit boven ambitie.

Bijna 25 procent van de Nederlandse werknemers weet niet dat de werkgever verantwoordelijk is voor illegale software die werknemers gebruiken op hun eigen mobiele apparaat. Op dit moment gebruikt tien procent van de Nederlandse werknemers een eigen smartphone, laptop of tablet op de werkplek. Ongeacht het soort apparaat: de werkgever is in Nederland verantwoordelijk voor de software die de werknemer gebruikt op de werkplek.

Patiëntenfederatie NPCF onderzoekt met een meldactie of AWBZ-zorg, hulpmiddelen en woningaanpassingen volgens patiënten efficiënter ingezet kunnen worden. De meldactie bevat vragen die gaan over de zorg in zorginstellingen en de zorg thuis. Vragen die aan bod komen zijn o.a. vindt u dat er onnodige kosten worden gemaakt? Zouden vrijwilligers en naasten vaker kunnen worden ingezet?

De website Overhetnieuwewerken.nl verzamelde reacties op de stelling 'Ik neem mijn zakelijke smartphone mee op vakantie'. De meningen bleken zeer verdeeld. Is een smartphone op vakantie een goed idee? Denise Hulst gaat in op enkele reacties op de stelling en geeft praktische tips om tijdens je vakantie helemaal op te laden. 

Toeleverancier van medische hulpmiddelen en uitbater van apotheken Mediq heeft het resultaat in het tweede kwartaal opnieuw fors zien dalen. Dat was voornamelijk het gevolg van een sterke winst- en omzetdaling bij de Nederlandse apotheken van het concern. De netto-omzet van het gehele bedrijf kwam 2 procent lager uit op 647,1 miljoen euro. Het bedrijfsresultaat

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft het kort geding dat zij had aangespannen tegen de Nederlandse Staat verloren. Zowel op het punt van het opzeggen door de overheid van het convenant Investeringen Langdurige Zorg als het punt van de halvering van de tarieven vervoer dagbesteding heeft de rechter de VGN in het ongelijk gesteld. Agema-middelenVoor

Dolmans Calamiteiten Diensten verplaatst haar vestiging in Echt naar Maastricht. Onlangs werd de nieuwe locatie betrokken. Reden voor deze verhuizing is volgens Dolmans Calamiteiten Diensten dat het bedrijf zich nog centraler wil vestigen in Zuid-Limburg. "Zo kunnen we nog beter inspelen op de behoefte van onze opdrachtgevers." Dolmans Calamiteiten Diensten richt haar panden steeds meer in

De dalende trend in verzuim heeft zich doorgezet. Het gemiddelde verzuim in 2011 was 4,5% en is nu - over de eerste helft van 2012 - 4,3%. Ook het gemiddeld aantal keren dat werknemers zich ziekmelden is gedaald van gemiddeld 0,85 verzuimmeldingen per werknemer in 2011 naar gemiddeld 0,79 verzuimmeldingen per werknemer over de eerste helft van 2012.

Het aanleverpercentage van uitkomstmetingen door lid-instellingen van GGZ Nederland blijft ver achter bij de afspraken tussen GGZ Nederland en ZN. Er is over 2011 van ongeveer 1,5 procent van de behandelingen informatie over effectiviteit toegankelijk voor zorgverzekeraars. De afspraak in een bestuurlijk akkoord van 2010 tussen GGZ Nederland en ZN was dat GGZ-zorgaanbieders over 20

Uitgeverij Kluwer heeft een gratis app gelanceerd die eenvoudig de hoogte van een mogelijke ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule voorspelt.