De ministerraad heeft er op voorstel van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport mee ingestemd om prof. dr. Pim van Gool voor te dragen voor benoeming tot voorzitter van de Gezondheidsraad. De benoeming is voor een periode van vier jaar en gaat in op 1 september 2012. Naast het voorzitterschap van de Gezondheidsraad blijft

Het Pieter Baan Centrum (PBC), de psychiatrische kliniek in Utrecht waar justitie verdachten laat observeren, wordt opgesplitst en verdeeld over drie andere locaties. De psychiaters en psychologen zullen hun werk gaan doen in het Penitentiair psychiatrisch centrum Amsterdam (PPCA), de Oostvaarderskliniek in Almere en kliniek de Woenselse Poort in Eindhoven. Dat heeft directeur Carsten Herstel

DiBO Nederland BV heeft op verzoek van de industriële reinigingsfirma Reym een vrachtauto ingericht met een DiBO JMB-H 200/30 TWIN. Met deze wagen is het mogelijk om met twee personen tegelijk onafhankelijk van elkaar te reinigen. Het professionele reinigingsvoertuig is SIR gekeurd en omvat onder andere 2 DiBO GreenBoilers van elk 115 kW, 3000 liter

Zo'n 100.000 Nederlanders zijn naar schatting besmet geraakt met Q-koorts. Dat is meer dan tot nu toe werd aangenomen, zeggen onderzoekers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch. Eerder werd nog een aantal van 44.000 Nederlanders geschat dat geïnfecteerd was met de ziekte. Van iets meer dan 3000 mensen is bevestigd dat zij Q-koorts

In het convenant Sociale Veiligheid Openbaar Vervoer is afgesproken dat er op alle bussen cameratoezicht komt, dat chauffeurs een noodknop krijgen met verbinding naar de meldkamer en dat goed gekeken wordt naar het minimumaantal toezichthouders dat wordt ingezet. Ook worden afspraken vastgelegd over een veilige werkplek. Het convenant is een van de maatregelen van de

De zorgpremies die betaald worden door werkgevers, moeten alsnog omhoog om een onverwacht hoge tegenvaller voor het ministerie van Volksgezondheid (VWS) te dekken. Dat geeft minister Edith Schippers toe in een brief aan de Tweede Kamer. De tegenvaller van minstens € 455 mln hangt samen met een beloofde, eenmalige vergoeding aan ziekenhuizen voor de kosten

GGZ Noord-Holland-Noord is, in de categorie meer dan 1000 medewerkers, genomineerd voor Beste Werkgever 2012. 'Een prestatie waar GGZ NHN trots op is! Vooral in een tijd waarin de GGZ te maken heeft met bezuinigingen, is het goed om te zien dat de tevredenheid onder medewerkers hoog blijft.' Uit het medewerkertevredenheidsonderzoek, dat het onafhankelijke onderzoeksbureau

Zorggroep Pantein gaat samen met smart learning bureau The Competence Group (TCG) circa 7.000 medewerkers via e-learning opleiden. De medewerkers worden getraind in efficiënt gebruik van de software ORTEC WebAccess en de Reiskostenmodule. ‘De keuze voor e-learning heeft onder meer te maken met de omvang en spreiding van onze medewerkers over een veelheid van lokaties

Enkele fysiotherapeuten zijn de administratieve rompslomp zo zat dat ze hun vakgenoten oproepen daartegen te protesteren. Ze hebben daarom een manifest gepresenteerd. Volgens twee fysiotherapeuten, die in het televisieprogramma EenVandaag hun verhaal deden, is de administratieplicht doorgeschoten. De gedetailleerde verslaglegging die de zorgverzekeraars eisen, houdt de therapeut af van z'n eigenlijke werk. De patiënt is

Ruim 70% van de verpleegkundigen, verzorgenden en sociaal agogen vindt dat de aantrekkelijkheid van hun beroep kan verbeteren door meer waardering binnen de organisatie en verkleining van de afstand tussen top en werkvloer. Maatregelen om dit te realiseren lijken de sleutel om het beroep aantrekkelijker te maken. Meer waardering is al sinds 2001 één van

Onderzoek van Young Facility laat een groeiende trend zien in de vraag naar een flexibele werkomgeving. Dit is onder te verdelen in flex-werkplekken voor zzp'ers en in flexibel te huren kantoorunits van ca 25/50M2 aangevuld met ontmoetingsruimte. De afgelopen zeven maanden is er bij Young Facility gewerkt aan een onderzoek naar de veranderingen in het

Een reorganisatie biedt het ultieme klimaat voor burnouts. Werknemers zijn emotioneel door het ontslag van collega's, vrezen voor hun eigen baan en voelen een zwaardere werkdruk. Middelmanagers moeten ervoor zorgen dat mensen hun grenzen bewaken. HR kan helpen.

<p>Niet alleen de uitkeringsgerechtigde is bij geconstateerde fraude de klos. Wanneer blijkt dat een werkgever bij fraude in het kader van sociale zekerheid is betrokken dan kan hij rekenen op forse boetes. Bij een tweede of derde overtreding wordt de boete verdubbeld, respectievelijk verdrievoudigd. De Tweede kamer ging vorige week akkoord met de nieuwe fraudewet van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. </p>

Werkgevers moeten voorzichtig zijn met het zoeken naar informatie op de sociale media-pagina&#39;s van sollicitanten. Veel kandidaten zeggen hierdoor negatiever over een potentiële werkgever te denken.

Zeventig HR managers van grote bedrijven geven naar aanleiding van onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group aan dat zij voor 2013 een lagere salarisstijging verwachten (2,3%) dan gerealiseerd in 2012 (2,6%).

Wanneer: 11-09-2012 en 11-09-2012Waar: OZW-gebouw, AmsterdamKosten: Euro 350,-Organisatie: VUmc Academie, PAOG cursus- en congresorganisatieMeer informatie: http://www.vumc.nl/projectmanagement020 4448444

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de invoering van de Nationale Politie. De wet van minister Opstelten (Veiligheid en Justitie) kreeg de steun van de VVD, PVV, CDA, ChristenUnie en SGP. De overige partijen stemden niet in met de wet, omdat er nog een reeks wijzigingen in aantocht is. De nieuwe Nationale Politie gaat

Nederlandse bedrijven maken zich niet of nauwelijks zorgen over het verlies van hun beste medewerkers. Dit staat in schril contrast met de situatie bij de buren in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.