<p>Bij een op de vier bedrijven hindert de organisatiecultuur het succesvol doorvoeren van Het Nieuwe Werken. Daarbij faciliteren werkgevers tijd- en plaatsonafhankelijk werken onvoldoende. Dat blijkt uit een facilitair tevredenheidsonderzoek van adviesbureau Integron.</p>

Staatssecretaris de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft zijn visie op het stelsel voor gezond en veilig werken bekend gemaakt. Nederlandse regels worden beperkt tot wat internationale regels vereisen.

De gemeente Den Haag wil meer gaan doen met social media, mede om de burgerparticipatie te bevorderen. Ambtenaren moeten aan de bak in sociale netwerken. Dat meldt Binnenlands Bestuur. Social media en e-participatie zijn d&eacute; manieren om de &#39;onbenutte denk- en doekracht&#39; in de stad te benutten, stelt wethouder Ingrid van Engelshoven van Onderwijs en

De AWVN maakt zich zorgen om de loonontwikkeling. Volgens de werkgeversvereniging strookt de opgaande lijn niet met de grote economische onzekerheden van het moment.

De Raad van State trekt een eerder opgelegde boete in die de rechtbank opgelegde aan de Universiteit Nijmegen. De onderwijsinstelling liet een illegale tandheelkundestudent stage lopen, iets dat volgens de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) verboden is.

De voordelen van het op afstand plaatsen van personeel via payrolling zijn vooral financieel van aard. Voor de werknemers zitten er sowieso niet veel voordelen aan.

Waar het nieuwe werken wordt toegepast, is een bijna een kwart (24 procent) van de werknemers ontevreden over de inrichting van hun flexibele werkomgeving. Onder andere over het werkklimaat (voldoende licht, warmte en luchtkwaliteit) is men niet te spreken. Dit blijkt uit het onderzoek Facility beleving in Nederland 2012 van Integron. Het nieuwe werken (plaats-

Minister Kamp van Sociale Zaken wil het overleg met vakbonden en werkgevers nieuw leven inblazen maar wankelende vakbeweging is punt van zorg.

Workx Materieelverhuur heeft onlangs zes nieuwe generatie glasbewassingstrailers van Provi in gebruik genomen. Deze trailers maken deel uit van een complete serie van negen trailers waarvan eind vorig jaar de eerste drie al zijn geleverd.&nbsp; Workx Materieelverhuur en Provi werken al jarenlang samen op het gebied van reinigingsmachines. &quot;Workx en Provi zoeken constant naar reinigingsoplossingen

Bij een op de vier bedrijven hindert de organisatiecultuur het succesvol doorvoeren van Het Nieuwe Werken. Daarbij faciliteren werkgevers tijd- en plaatsonafhankelijk werken onvoldoende. Dat blijkt uit een facilitair tevredenheidsonderzoek van adviesbureau Integron.<br />

De meeste werknemers zijn tevreden met de omvang van hun dienstverband. Ruim zes op de tien werknemers tussen de 25 en 65 jaar wil niet meer en ook niet minder uren werken. Ruim een kwart zou liever minder uren willen werken.

De redactie van NRC Handelsblad &lsquo;heeft niet zorgvuldig haar journalistieke werk gedaan' bij de berichtgeving over de medische toestand van prins Friso. Dat concludeert Thom Meens, oud-ombudsman van de Volkskrant, in een onderzoek naar de berichtgeving dat in het bezit is van het tv-programma Nieuwsuur. De hoofdredactie van NRC had Meens gevraagd de kwestie te

De gemeente Amsterdam mag geen stageplaatsen aanbieden aan MBO-studenten die illegaal in Nederland verblijven. Dat heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten.

De transportsector wordt jaarlijks geconfronteerd met ondernemers die bewust op een faillissement aansturen, om vervolgens met een schone lei weer een nieuwe onderneming op te starten. Om het aantal malafide doorstarts terug te dringen, hebben werkgevers en werknemers de Stichting Malafide Doorstarters Transportsector (SAMDT) opgericht.

Leidinggevenden met meer dan tien jaar ervaring zijn onafhankelijker, beslissen vaker zonder goedkeuring vooraf, en nemen het meer op voor hun medewerkers dan leidinggevenden die net de stap gemaakt hebben naar een managementfunctie.

Een werknemer die spullen heeft ingeladen in zijn auto met de intentie om toestemming te vragen die te lenen, mag niet op staande voet worden ontslagen wegens lenen zonder toestemming. Ook niet als hij boos wegrijdt.

'Het merk is een heel krachtige en winstgevende managementtool.' Dat zegt Johan Gromark,&nbsp;ceo Label en ontwikkelaar van de Brand Orientation Index. Gromark is&nbsp;een van de sprekers op het <a href="http://congresidentiteit.nl/">Identiteitscongres</a> op 23 april 2012.

De nieuwbouw van Woon-, zorg- en behandelcentrum Bloemhof en de interim huisvesting van Woon-, zorg- en behandelcentrum Innersdijk in Ten Boer worden donderdag 5 april officieel geopend. Het openingsprogramma is van 14.00 tot 17.30 uur. Burgemeester Andr&eacute; van de Nadort van de gemeente Ten Boer verricht samen met voormalig directeur Langdurige Zorg van het Ministerie