Werknemers blijven hangen in een baan waar ze ontevreden zijn, of zijn juist hun baan kwijt geraakt. Bijna de helft van de respondenten gaat vanwege de crisis sneller op zoek naar een nieuwe baan en 70 procent is bereid om onder zijn niveau te werken. Ondanks de slechte arbeidsmarkt laat de voorbereiding op het sollicitatiegesprek vaak nog te wensen over.
Het conflict rond de schoonmaak-Cao lijkt voorlopig niet ten einde te komen. OSB meldde woensdag 22 februari verbaasd te zijn over het afwijzen van hun CAO-bod. FNV voerde acties bij Schiphol, KPN, ASR en Shell. Op 23 februari gingen de stakers bij Asito in Almelo langs. De stakingsacties van de schoonmakers begonnen begin januari. Bij
Britse topvrouwen achten het onvermijdelijk dat er een quotum komt voor vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Zonder vastgesteld minimum blijft er een scheve verhouding tussen mannen en vrouwen in de bestuurskamers, zo stellen zij.
In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is de verleiding groot om niet al te strenge eisen te stellen aan sollicitanten. Maar er zijn grenzen, zo blijkt uit deze sollicitatieblunders, verzameld door Amerikaanse recruiters.
Bouwvakkers hebben tijdens de vorstperiode geen gebruik durven maken van hun recht op vorstverlet, uit angst hun baan te zullen verliezen. Dat claimt FNV Bouw. De vakbond heeft zelf enkele bouwplaatsen stilgelegd.
<strong>Een groene economie is niet langer verbonden aan links of rechts, het is een onontkoombare richting. Dat zegt Jan van Betten, voormalig topman bij Reed Elsevier en oprichter van consumentenplatform Nudge.</strong>
<strong>'Een overbodig wetsvoorstel waar niemand op zit te wachten.' Dat vinden MKB-Nederland en VNO-NCW van het initiatiefwetsvoorstel dat Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum onlangs indienden.</strong>
Nederland en de Verenigde Staten gaan samenwerken bij het aanpakken van cybercriminaliteit. Minister van Veiligheid en Justitie Ivo Opstelten (VVD) heeft daartoe woensdagavond plaatselijke tijd in Washington een verdrag getekend. Over bescherming van de privacy is niets afgesproken, zei hij op Radio 1. De samenwerking richt zich volgens hem op het beschermen van vitale infrastructuur.
Het boek ‘Authentieke leiders, echte leiders' van Koos Groenewoud en Sylvia Main, dat eind vorig jaar is verschenen, heeft inmiddels veel reacties opgeleverd. De kracht van het boek (160 pagina's) is onder meer dat het in totaal 183 tips, inzichten en ervaringen bevat over het nieuwe leiderschap. Ze zijn afkomstig van nationale en internationale deskundigen
Een werknemer scheldt en vloekt regelmatig als de werkstress hem te veel wordt. Als hij een leidinggevende fysiek bedreigt, is de maat vol en wordt hij ontslagen. Maar soms is een bedreiging niet genoeg voor ontslag op staande voet.
Tweederde van de jonge ambtenaren wil graag dat de ambtenarenstatus wordt afgeschaft. Van hun oudere collega's is 80 procent juist mordicus tegen.
Dagelijks meldt het journaal de ene economische tegenvaller na de ander. Slechte economische jaren achter ons, weinig perspectief in het jaar vóór ons. Hoe houden we desondanks energie in de organisatie? Hoe kunnen we ‘omdenken', deze crisis benutten voor iets positiefs?
Het ministerie van Volksgezondheid (VWS) en werkgeversorganisaties, waaronder de NVZ, hebben overeenstemming bereikt over een meerjarenreeks voor de vergoeding van de incidentele loonontwikkeling. Dit is onderdeel van de overheidsbijdrage in de arbeidsontwikkeling (ova). De afspraak heeft betrekking op de periode 2012-2015 en houdt in: de hoogte van de vergoeding voor incidentele loonontwikkeling is 0,5 procent
Professionals die veel te maken hebben met spreadsheets voor besluitvormingsprocessen en bedrijfsprocessen worden uitgenodigd voor de Infotrondag op 23 maart aanstaande in het kantoor van Microsoft te Schiphol. Deelname is gratis.
Voor werkgevers is schrikkeldag een leuke meevaller. Werknemers werken een dag meer, zonder dat ze daar extra voor betaald krijgen. Het levert werkgevers honderd miljoen euro op.
Om agressie en geweld tegen burgemeesters en wethouders tegen te gaan hebben veel gemeenten beveiligingsmaatregelen genomen. Om gemeenten te ondersteunen bij het nemen van de goede beveiligingsmaatregelen, hebben minister Spies van BZK en minister Opstelten van VenJ alle colleges een handreiking aangeboden. Daarin wordt beschreven welke maatregelen men het beste kan nemen, wie daarvoor verantwoordelijk
Het systeem van integrale bekostiging van de zorg voor chronisch zieken komt steeds meer op gang. Zorgverleners en zorggroepen zijn positief, maar onvoldoende transparantie belemmert nog het vertrouwen in het systeem. Dit geldt met name voor zorgverzekeraars. Patiënten met een chronische ziekte hebben vaak contact met meerdere zorgverleners. Volgens het systeem van de integrale bekostiging
<p>In de afgelopen maanden zijn bij diverse gemeenten lokale afspraken gemaakt over baangaranties en versobering van arbeidsvoorwaarden. Vakbond FNV is er blij mee. ‘De noodzaak om landelijk collectieve afspraken over de gemeente-cao te maken wordt kleiner als er lokaal van alles wordt afgesproken', aldus FNV-bestuurder Bert de Haas.</p>
