PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Filters instellen

Filters instellen

0
Filters wissen
Filters instellen
Type
Categorie
Tags

Bekijk alle content

  • Nieuws16 feb. 12

    Jubileumcongres Stichting Rehabilitatie '92

    Stichting Rehabilitatie '92 viert haar 20-jarig bestaan in de vorm van een congres met als titel "Sporen van Rehabilitatie, toen, nu & straks".

  • Nieuws16 feb. 12

    Verouderde IT staat in de weg van hervorming financiële functie

    <p>Verouderde IT-systemen staan de noodzakelijke ontwikkeling van de financi&euml;le functie in de weg, zo blijkt uit onderzoek van KPMG onder ruim vierhonderd financieel bestuurders. De belangrijkste barri&egrave;re is het gebrek aan gekwalificeerde werknemers. 80 Procent van de financi&euml;le directeuren wil op korte termijn veranderingen doorvoeren.</p>

  • Nieuws16 feb. 12

    'Wet Uniformering Loonbegrip streeft doel voorbij'

    De Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) die op 1 januari 2013 wordt ingevoerd is een stap in de goede richting om de loonstrook eenvoudiger te maken, maar streeft zijn doel voorbij. Dat zegt advocaat-belastingdeskundige Gerard van Westen.<br />

  • Nieuws16 feb. 12

    Producent Blue Wonder neemt distributie weer over

    Blue Wonder neemt de distributie van haar merk weer over van de huidige verdeler Nedac Sorbo. Vanaf begin april worden retailers en inkoopcombinaties weer direct door de producent bediend en beleverd. Blue Wonder zegt fors te investeren in het &quot;zo vertrouwde Nederlandse merk&quot;. Poetsdiva Marja Middeldorp is gecontracteerd en een EK-actie is in ontwikkeling. In

  • Nieuws16 feb. 12

    Jongere verwacht salaris van 5000-plus

    Bijna de helft van de jongeren van 12 tot 15 verwacht meer dan 5000 euro te gaan verdienen.

  • Nieuws16 feb. 12

    Wouter Hart: Gevoel van 'control'

    Organisaties willen graag &lsquo;in control&#39; zijn en leggen daarom zoveel mogelijk vast. Maar het is juist de beweging, die waarde toevoegt. Dat schrijft Wouter Hart in dit fragment van zijn nog te verschijnen, nieuwe boek.<br />

  • Nieuws16 feb. 12

    Geschorst wegens uitbetalen per diploma

    De directeur van de Academie Facility Management van de Haagse Hogeschool is op non-actief gesteld.

  • Nieuws15 feb. 12

    Thuis werken moet recht worden

    Werknemers kunnen binnenkort waarschijnlijk vaker dan nu kiezen of ze thuis willen werken of op andere tijden.

  • Nieuws15 feb. 12

    Na verenigingsmagazine OSB, Service Management meest gelezen

    OSB stuurde zijn leden in januari een enqu&ecirc;te over het leesgedrag van vakbladen. De werkgeversorganisatie wilde weten hoe de leden deze bladen lezen. Uit het onderzoek blijkt dat na het verenigingsblad van de OSB, Service Management het meest wordt gelezen.&nbsp; Het merendeel van de leden (98,5 procent) leest wel eens &eacute;&eacute;n van de vakbladen. De

  • Nieuws15 feb. 12

    'Baas belonen bij bemiddeling werkzoekenden'

    Het CDA wil werkgevers een grotere rol geven bij het bemiddelen van werklozen naar een baan nu uitkeringsinstituut UWV daarvoor steeds minder middelen krijgt.

  • Nieuws15 feb. 12

    'Baas belonen bij bemiddeling werkzoekenden'

    Het CDA wil werkgevers een grotere rol geven bij het bemiddelen van werklozen naar een baan nu uitkeringsinstituut UWV daarvoor steeds minder middelen krijgt.

  • Nieuws15 feb. 12

    European Care Pathways Conference

    The conference will allow delegates to share knowledge, to network and to learn. The mornings start with a key note speaker, followed by plenary sessions. After lunch break concurrent sessions start around the 6 subthemes. Both days will close with a plenary session held by a key note speaker.

  • Nieuws15 feb. 12

    Slotbijeenkomst Medicatie Overdracht in de keten

    Hoe zorgt u dat de medicatieoverdracht van uw pati&euml;nten foutloos verloopt? Deze bijeenkomst voorziet u gratis en interactief van goede voorbeelden van uw collega&rsquo;s uit het land. Daarnaast gaan experts en inspirerende gastsprekers de uitdaging aan om met u een antwoord te vinden op de knelpunten die u ervaart bij de implementatie van de Richtlijn Medicatieoverdracht in de keten. Tot slot is deze bijeenkomst ook voor u een podium om uw eigen goede voorbeelden en tips uit te wisselen.

  • Nieuws15 feb. 12

    Selfservice vervangt 'oude' balie

    In het nieuwe stadskantoor van de gemeente Haarlem verdwijnt de centrale balie uit de publiekshal. Vanaf 1 september wordt er gewerkt met een&nbsp;nieuwe vorm van dienstverlening: een combinatie van digitale selfservicezuilen en proactieve klantadviseurs (hosts). Tien vragen en antwoorden.

  • Nieuws15 feb. 12

    Wettelijk recht op flexibel werk naar de Kamer

    Nederlandse werknemers mogen in de toekomst zelf bepalen hoe laat ze aan het werk gaan en of ze dat thuis of op kantoor doen. Dat is de strekking van een wetsvoorstel dat CDA en GroenLinks vandaag indienen.

  • Nieuws15 feb. 12

    Werkgevers prijzen aanpak personeelstekort techniek

    VNO-NCW en MKB-Nederland zijn hoopvol over het Masterplan van de negen topsectoren en het Platform Bètatechniek om het tekort aan bèta- en technologisch geschoold personeel op te lossen. Het plan geeft een duidelijke en integrale aanpak, aldus beide organisaties.

  • Nieuws15 feb. 12

    Zenuwachtige vrouw solliciteert beter

    Vrouwen zijn vaak zenuwachtiger dan mannen voor een sollicitatiegesprek. Maar als het erop aankomt, presteren ze beter.

  • Nieuws15 feb. 12

    Onderzoek werksituatie en pensioen in schoonmaakbranche

    Het Researchcentrum voor Onderwijs en de Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht voert een onderzoek uit onder werkgevers in de schoonmaakbranche. Het onderzoek wordt ondersteund door het BPF Schoonmaak, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Stichting Instituut Gak. In het onderzoek wordt aan werkgevers gevraagd hoe werknemers gestimuleerd kunnen worden om langer door

Vorige paginaVolgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen