In hoger beroep over het autokostenforfait geeft de fiscus een werknemer en een dga het nakijken. Beiden moeten alsnog de bijtelling betalen voor het privégebruik van een auto van de zaak. De een vanwege een achteraf gereconstrueerde rittenregistratie, de andere vanwege het feit dat de auto privé op naam staat, maar de bv alle kosten en lasten draagt.

Als werkgevers dit jaar niet of onvoldoende bereid zijn werkgelegenheidsafspraken te maken, verhoogt het CNV de looneis voor de werknemers.

Stafadviseurs en projectleiders van logistieke projecten in ziekenhuizen vinden het vaak lastig om medisch specialisten mee te krijgen in hun voorgestelde veranderingen. Dat blijkt uit een rondgang onder 35 ziekenhuizen, uitgevoerd door adviesbureau EyeOn. Door breed draagvlak en veranderbereidheid bij artsen en management te creëren is een succesvolle uitvoering van verandertrajecten wel degelijk mogelijk. Uit

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een document gepubliceerd over de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen in Nederland. Ook vindt men hierin de actuele bedragen per 1 januari 2012.

Het kan geen kwaad om de rol van de Nederlandse Mededingingsautoriteit NMa met betrekking tot de medisch zorg eens goed tegen het licht te houden. Dat zegt de koepel van patiëntenorganisaties NPCF maandag 9 januari 2012, naar aanleiding van de boete van 7,7 miljoen euro die de NMa heeft opgelegd aan de Landelijke Huisartsen Vereniging

De stijging van de cao-lonen bleef&nbsp; in 2011 een vol procent achter bij de gemiddelde prijsstijging in ions land. Net als in 2010 stegen de cao-lonen met gemiddeld 1,3 procent, terwijl het inflatiecijfer in 2011 op 2,3 procent uitkwam. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). <br />

'Company pride' is belangrijker voor de tevredenheid, inzet en motivatie van werknemers dan het salaris dan ze ontvangen. Dat blijkt uit medewerkersonderzoeken van Effectory. Volgens Effectory zijn Nederlandse medewerkers momenteel zeer tevreden over hun werk; zij beoordelen hun baan gemiddeld met een 7,5. Dit is het hoogste gemiddelde sinds jaren. En dit terwijl het salaris met een 5,7 juist matig beoordeeld wordt. Trots op de organisatie scoort een 7,0.

De lonen zijn vorig jaar in Nederland aanzienlijk minder sterk gestegen dan het gemiddelde prijspeil. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag bekend. De in cao's vastgelegde lonen stegen vorig jaar gemiddeld met 1,3 procent, terwijl de inflatie 2,3 procent bedroeg.

Ruim twee derde van de samenwonende partners die meewerken in het bedrijf van de andere partner, krijgt daar niet of nauwelijks voor betaald. Dat blijkt uit onderzoek van Netwerk Notarissen.<br />

Dr. Weigert Nederland B.V. en Q-wax leverancier bluQ.nl hebben onlangs een nieuwe was ge&iuml;ntroduceerd onder de naam Neowax Forte. Deze moet aangetaste vloeren in ziekenhuizen en zorginstellingen door het gebruik van alcoholhoudende desinfectiemiddelen tot het verleden laten horen. &quot;Vrijwel alle toegepaste vloerwassen in deze branche zijn niet bestand tegen alcohol&quot;, aldus Dr. Weigert in een

Werknemers die gestresst raken door het optreden van hun baas, gaan de directe communicatie uit de weg, ook al zou dat voor het emotioneel welzijn van de ondergeschikte de beste oplossing zijn geweest. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Haifa. De confrontatie aangaan met het wangedrag van een meerdere is gemakkelijker gezegd dan gedaan, zo schrijft express.be naar aanleiding van het onderzoek. <br />

Het gebouw van de Tweede Kamer in Den Haag heeft te maken met een forse muizenplaag. In de jacht op de knaagdieren zijn onder meer muizevallen gezet waarin de muizen gedood worden. De Partij voor de Dieren heeft daar echter moeite mee. In een brief aan het Presidium van de Tweede Kamer heeft de partij

Zorginstellingen en ziekenhuizen bevinden zich in de overgang van aanbodgestuurde vastgoedbeslissingen naar een vraaggestuurde aanpak. Een groot deel van de overheidsregelgeving is afgeschaft. Er komt vrijheid om te investeren in vastgoed, maar er wordt ook risico gelopen: geen productie of geen cli&euml;nten, dan ook geen inkomsten voor het financieren van vastgoed. Wilt u een bijdrage leveren aan bewust en kosteneffici&euml;nt vastgoedbeheer in de zorg? Schrijf u dan nu in voor deze kennisintensieve opleiding van drie maanden!

Een werknemer en een werkgever zijn mondeling een arbeidsovereenkomst overeengekomen. Zij onderhandelden over een indiensttreding van de werknemer bij de werkgever waarbij er ook sprake was van deelneming in het kapitaal van de werkgever. Toch gaat er iets mis. Er ontstaat een lastig te ontwarren kluwen van arbeidsrelaties die door de rechter moet worden ontleed.

De recent verschenen biografie van Steve Jobs staat vol aansprekende, maar vooral ook leerzame anekdotes. Zo wilde hij in &eacute;&eacute;n van de eerste dagen na zijn terugkeer als CEO voor een nieuwe corporate slogan. De wereld moest eraan worden herinnerd waarom Apple anders was. Het werd Think Different. Een prachtig voorbeeld van de kracht van een Employee Value Proposition (EVP).

Woningbouwcorporaties houden als opdrachtgever in de bouw vaak te weinig rekening met de werkomstandigheden op het bouwterrein. Ze beseffen meestal niet dat ze als opdrachtgever medeverantwoordelijk zijn voor de veiligheid en gezondheid van werknemers op de bouwplaats.

Er is een norm voor het gebruik van VSS in beveiligingstoepassingen verschenen. Het gaat om twee delen van NEN-EN 50132-5&nbsp; &#39;Alarmsystemen - Gesloten televisiebewakingssystemen voor gebruik in beveiligingstoepassingen&#39;. VSS (n.b. de internationale technisch commissie IEC/TC 79 heeft in 2010 besloten de term &#39;closed-circuit television, CCTV&#39; te vervangen door &#39;video surveillance system, VSS&#39;) wordt toegepast voor

Organisatietrots is belangrijk voor de motivatie van medewerkers. Belangrijker dan geld. Hoe kun je snel zorgen dat werknemers trots zijn op de organisatie?