Slechts tien scholen gaan helemaal plat, maar er worden wel 1.500 onderwijzers verwacht op Het Plein tijdens de driedaagse staking van onderwijzers.

Schoonmakers zetten deze week na een korte onderbreking de acties voor een betere cao voort. Ze zijn teleurgesteld door het uitblijven van een reactie van de werkgevers.

Bij een sollicitatie blijkt dat een (allochtone) kandidaat een valse naam heeft opgegeven.

Toetsenborden zijn de smerigste objecten in huis en op kantoor. Vioguard heeft daar een oplossing voor: het zelfreinigend toetsenbord. Het meldt dat het systeem is toegelaten tot de Amerikaanse markt. Vijf maal zo veel bacteriën op een toetsenbord als op het toilet. Dat was onlangs de verontrustende uitkomst van een Britse studie naar de hygiënische

125 van de 450 pensioenfondsen in Nederland zullen in 2013 mogelijk op pensioenen korten.

Het is de NS in het verkeerde keelgat geschoten dat zij weer het mikpunt zijn van stakende schoonmakers. ‘Dit is extreem sneu en absoluut onterecht', aldus een woordvoerder van de NS in het Financieele Dagblad. De NS zijn dan ook woedend over de acties. De woordvoerder: "Nu wordt weer het beeld opgeroepen dat het bij

De Robeco Groep verhuist in 2016 naar een nieuwbouwlocatie in Rotterdam, namelijk het gebouw "First" aan het Weena tegenover het Centraal Station. Het huidige gebouw sluit niet meer aan op de gewenste wijze van samenwerken en kennisdelen. Roderick Munsters, CEO Robeco Groep, "Robeco gaat over naar het Nieuwe Werken. Dit vraagt voor onze organisatie om

Het vertrouwen van Nederlandse ondernemers in de economie is in het vierde kwartaal van 2011 opnieuw sterk gedaald. Waar Nederland zes maanden terug een optimisme-/pessimismebalans van 34% noteerde, staat de teller nu op -44%. In het derde kwartaal van 2011 tekende Nederland nog -8% op. Dit blijkt uit het International Business Report (IBR 2011) van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton.

De meeste HR-professionals zoeken een nieuwe baan via een vacaturesite. Sociale media zijn niet populair.

Er is naar aanleiding van een recent onderzoek van de Universiteit Tilburg media-aandacht voor de verzekerbaarheid van (ex-)kankerpatiënten. Volgens de universiteit kunnen deze ex-patiënten problemen ondervinden bij het aanvragen van een levensverzekering, bijvoorbeeld omdat een premieopslag wordt toegepast. Dit roept de vraag op, waarom verzekeraars risicoselectie toepassen bij deze categorie patiënten en verzekeringen. Het Verbond

Als gevolg van een wetsvoorstel dat de Eerste Kamer op 1 november 2011 heeft aangenomen zullen berispingen en geldboetes die de Tuchtcolleges opleggen in de toekomst in het BIG-register worden gepubliceerd.De huidige Wet BIG bepaalt in artikel 9 nu al dat schorsingen, opgelegde voorwaarden, gedeeltelijke ontzeggingen van de bevoegdheid en het einde daarvan aantekening in

Zorgverzekeraars moeten beter farmaceutische zorg inkopen. Daar profiteert de patiënt van. Nu worden de nieuwe farmaceutische zorgprestaties nog maar mondjesmaat ingekocht. Dat zei voorzitter Jan Smits van de beroeps- en brancheorganisatie voor apothekers KNMP dinsdag 3 januari 2012 in zijn nieuwjaarsboodschap. Per 1 januari van dit jaar heeft de overheid een nieuw systeem van vrije prijzen

Jaarplannen van Nederlandse organisaties worden onvoldoende benut. Slechts 51% wordt gebruikt. Bij meer dan een kwart (26%) van de organisaties blijven de plannen in de kast liggen. Bij nog eens 23% van de respondenten is onduidelijk in hoeverre het jaarplan in de praktijk gebruikt wordt.

Het liberale rookbeleid van het rijk laat rokers teveel aan hun lot over. Door minder te investeren in rokers die willen stoppen, zal hun aantal weer toenemen. Hoewel het geen direct publiek belang is, is het wel degelijk een overheidstaak om deze groep verslaafden te helpen om van de sigaret af te komen. Dat zegt

Schoonmakers worden best goed betaald. Dat constateert Hans van der Spek, beloningsdeskundige bij adviesbureau Berenschot, in NRC Handelsblad. Een 23-jarige schoonmaker die een jaar werkt, verdient 118 procent van het wettelijk minimumloon. Zijn salaris bedraagt 1.693 euro bruto per maand. Dat is een goede beloning, vergeleken met ander ongeschoold werk. "Kom daar maar eens om

Wanneer zij een ander moeten beoordelen voor een nieuwe baan, hebben HRM'ers veel waardering voor interim-ervaring. Toch willen de meesten zelf niet op deze manier aan hun carrière werken.

Wie alle gedragingen van een medewerker in een zo slecht mogelijk licht plaatst, denkt misschien grond voor ontslag te hebben. Maar noch de rechtbank noch de voorzieningenrechter laten zich hierdoor overtuigen.

Een Britse HRM'er zegt dat hij zich gedwongen voelde om ontslag te nemen omdat hij zijn cv had gekoppeld aan zijn LinkedIn-profiel. Bovendien had hij aangevinkt dat hij geïnteresseerd was in nieuwe carrièremogelijkheden. John Flexman eist nu tonnen als vergoeding voor het verlies van zijn baan.