Voor abonnees Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers ingediend bij de Tweede Kamer
Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.
Voor abonneesVoor abonnees
Arjen Banach: 'Leren is de enige manier om voldoening te houden in je werk'
Bij veel organisaties staat 'leren' hoog op de agenda. Maar zodra het druk wordt, verdwijnen die leerambities naar de achtergrond. Dan wint de deadline het van de doorontwikkeling. En dat is precies waar het misgaat, stelt organisatiefuturoloog Arjen Banach. "We zitten soms zo diep in de waan van de dag dat we leermomenten niet herkennen. En als we ze wél zien, dan benoemen we ze vaak niet."
Wat je moet weten over de uitbetaling van vakantiegeld
Voor werknemers een lichtpuntje, maar voor HR roept het regelmatig vragen op.
'Geef medewerkers eigen regie, maar mét ondersteuning'
Wegtrekken van dwingende sturing, is niet altijd een succes, vindt Hans van der Spek, van Berenschot.
Zo helpt strategische pensioenplanning medewerkers én werkgevers
Internationale spanningen en dalende beurskoersen zorgen voor onzekerheid op de financiële markten. Voor medewerkers die hun pensioen naderen, kan dat leiden tot zorgen over hun financiële toekomst. Voor HR biedt dit juist een kans: strategische pensioenplanning kan helpen om rust en regie terug te brengen. Hoe werkt dat in de praktijk?
De 'onbeperkte' vakantiedagen van KPN in de praktijk
Meer zeggenschap vraagt vertrouwen, kaders en goede gesprekken. Een dubbelinterview met Bart Webers, directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN, en Gerard Berghuis, advocaat.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Vakantieaanvraag? Gebruik deze voorbeeldbrief om je goedkeuring te bevestigen
Download het modeldocument en gebruik de voorbeeldbrief om een vakantieverzoek van je werknemer goed te keuren.
Hoe voorkom je dat je medewerker een burn-out krijgt?
Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.
Zo werkt ontslag wegens disfunctioneren - ontslaggrond d
Een helder overzicht van de stappen die je als HR moet nemen bij ontslag.
Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Nieuwe wet moet werknemers bij faillissementen beter beschermen
Het kabinet wil misbruik voorkomen en ongelijkheid verkleinen. Een overzicht voor HR.
Mag je als werkgever weigeren om verlof te geven?
Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Faq: Hoe voorkom je dat een stageovereenkomst als arbeidsovereenkomst wordt gezien?
Bekijk het antwoord en meer vragen over stagiairs in de faq.
AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Nieuw stelsel kinderopvangtoeslag: drie tips voor HR
De kinderopvangtoeslag verandert dit jaar weer wat verder richting een nieuw financieringsstelsel. Steeds meer ouders krijgen recht op de maximale vergoeding. Wat verandert er verder nog en waar moet je als HR op letten? Drie concrete tips.
HR-manager Madurodam: 'We wilden groeien. Letterlijk en figuurlijk'
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Onmisbaar bij ontslag: de vaststellingsovereenkomst (VSO)
Dit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen'
In Spotlight: 9 vragen aan deze Associate People Business Partner.