In 2010 stegen de loonkosten per arbeidsjaar met 1,4 procent. Dat is de laagste stijging sinds 1989. De afgelopen tien jaar was de stijging gemiddeld 3,3 procent per jaar.

Because sustainability matters! Dus organiseert Ecolab - specialist in in systemen en producten voor professionele reiniging - op donderdag 22 september de Duurzaamheidsdag. De dag bestaat uit vier rondes met tien verschillende workshops, die worden geleid door ex- en interne specialisten. Duurzaamheid en Het Nieuwe Werken, Duurzame oplossingen, Duurzaamheid in de zorgsector en een discussie

Werkgevers doen er goed aan privé-surfen tijdens werktijd toe te staan. Het verhoogt namelijkde productiviteit van mensen, omdat ze even hun zinnen kunnen verzetten. Voor de productiviteit is het daarentegen niet goed om tijdens het werk privé-mail te beantwoorden of te bellen of te sms'sen. Dit blijkt uit een studie van twee onderzoekers uit Singapore, waarover

Meer dan de helft van de werkgevers overweegt om in 2012 over te stappen op de werkkostenregeling. Dit blijkt uit een peiling onder de deelnemers van de workshops over de werkkostenregeling die BDO verzorgt.

Innovatieve praktijkvoorbeelden die het leven van de dementerende mens verrijken. De Stichting Kunst en Dementie is verheugd om, in navolging van de succesvolle conferenties in 2007 en 2008, opnieuw een landelijke conferentie te organiseren voor het werkveld: Kunst & Dementie, Buitengewoon GEWOON: Innovatieve praktijkvoorbeelden die het leven van de dementerende mens verrijken.

Op een school werkt een onderwijzeres 2,5 dag per week. Daarnaast verwacht de directie van haar dat zij buiten haar reguliere werktijden vijftien keer per jaar naar school komt om vergaderingen, voorstellingen en soortgelijke bijeenkomsten bij te wonen. Mag de school dit verplicht stellen?

<p dir="ltr" align="justify">De overhead bij zakelijke dienstverleners is sterk gedaald. Dit blijkt uit onderzoek van Berenschot naar de omvang en kosten van de overhead van zakelijke dienstverleners. Uit het onderzoek blijkt dat het overheadpercentage van de totale formatie over de afgelopen vijf jaar met 8 procent afnam. Indirecte functies zijn in sterkere mate verkleind dan directe. Het onderzoek werd uitgevoerd bij accountants- en advieskantoren, ingenieursbureaus en researchcentra, advocatenkantoren en financi&euml;le dienstverleners. Tussen deze sectoren bestaan nog steeds aanmerkelijke verschillen.<br /></p><p dir="ltr" align="left"><br /><br />&nbsp; <br /></p><p dir="ltr" align="left">　<br /></p>

Interne bureaucratie en slechte communicatie maken dat werknemers veel minder vaak een opleiding volgen dan ze zelf graag willen. Sonja Stern, directeur IBO Business School vindt dat organisaties onvoldoende inzien welk profijt zij zelf kunnen hebben.

Leaseautorijders kunnen een bijtellingalert instellen. Door het instellen van dit Alert wordt een berijder ge&iuml;nformeerd als er iets verandert in de bijtelling. Reden om het alert in te stellen is de nieuwe wetgeving die veel veranderingen met zich meebrengt. Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ) is initiatiefnemer van het bijtellingalert. <br /><br />

Niemand is alleen maar zijn werk. Iedereen heeft dingen die hem of haar binnen en buiten het werk drijven en inspireren. Wat is de inspiratie van de HRM'er? Deze maand: Wiemer Renkema, HR-manager bij Mercer, over zijn passie voor toneel en politiek

Werkgevers laten werknemers vaak onterecht opdraaien voor resterende kosten van een auto van de zaak na afloop van een arbeidscontract. In veel gevallen worden van tevoren geen schriftelijke afspraken gemaakt over het terugbetalen van een lease-afkoopsom bij vrijwillig ontslag van de werknemer.

Dankzij nieuwe expatcentra kunnen buitenlandse werknemers zich sneller settelen in Nederland. Maar werkgevers geven de laatste jaren steeds minder geld uit aan de emotionele begeleiding. Een bezuiniging die later flink meer geld kan kosten, want teleurgestelde medewerkers haken eerder af.

Het wordt voor werkgevers en ZZP&#39;ers goedkoper om arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) af te sluiten. De verzekeraars zijn in een concurrentieslag verwikkeld.

Emerce eHealth is het jaarlijkse congres over communicatie & voorlichting online in de zorg. Voor communicatieprofessionals en directies van ziekenhuizen, farmaceuten, verzekeraars, industrie en overige zorgorganisatie.

Tien jaar lang werkten ING en Nationale Nederlanden nauw samen. In 2009 viel het besluit de twee bedrijfsonderdelen te splitsen. Op meer dan zestig punten moest HR worden ontvlochten, onder andere op het gebied van de CAO. HR-directeur Jan Willem van der Wal greep de kans om het roer om te gooien en haalde met cocreatie de onderhandelingen uit de achterkamertjes.

Beleggers willen meer inzicht in de waarde van de data waarover ondernemingen beschikken. Zes op tien van hen vraagt om beter begrip in &lsquo;data equity&#39;, de waarde van de informatie die ondernemingen in huis hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Rotterdam School of Management (RSM), Erasmus University in samenwerking met PwC onder 250 professionele analisten en beleggers.

Werkgevers geven de voorkeur aan een medewerker met een hoge emotionele intelligentie boven iemand met een hoog IQ. Emotioneel intelligente werknemers redden zich beter in stressvolle situaties, stellen zich empathischer op tegenover collega&#39;s en leren meer van fouten.

Uit Brits onderzoek blijkt dat bijna de helft van de HR-professionals het vak eigenlijk toevallig inrolt, en ruim tachtig procent begon zijn carrière niet in HR. En zo blijkt toeval toch heel mooi te zijn, want het vak wordt alsmaar boeiender.