Zieke werknemers die hun vakantiedagen niet kunnen opnemen mogen niet onbeperkt hun dagen opsparen. EU-landen mogen een limiet stellen, maar de grens moet nog worden vastgesteld.
Wil je medewerkers motiveren, dan helpt een bonus daarbij. En die bonus hoeft niet per se uit geld te bestaan, blijkt uit onderzoek.
Met de lancering van cup2paper bieden SITA en Biological Solutions een duurzame oplossing voor wegwerpbekertjes. Deze nieuwe koffiebekers kunnen, in tegenstelling tot andere wegwerpbekers, gewoon bij het oud papier. De bekers zijn 100 procent recyclebaar en zowel de productie als het transport is 100 procent CO2-neutraal. Bovendien stimuleert het slimme ontwerp hergebruik, waardoor minder koffiebekers
ISO 50001:2011 'Energy management systems -Requirements with guidance for use' is in juni gepubliceerd. De norm is een instrument om bedrijven te ondersteunen bij het besparen van energie. De norm biedt richtlijnen voor allerlei organisaties die op een systematische wijze hun energieprestaties willen verbeteren, zowel binnen het eigen bedrijf als in de keten. Bovendien kunnen
De vraag naar financieel specialisten als financial accountant en financial controller is in het tweede kwartaal van dit jaar gekrompen met 12,5 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2010. Efficiënter werken eist zijn tol in de vorm van een verminderde vraag naar de traditionele boekhoudkundige functie, concludeert detacheerder Yacht naar aanleiding van de analyse <em>Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt</em>. Assistent-controllers blijven wel in trek.
Per 1 september eindigt de samenwerking tussen DHM Security Management en de Academie voor Masters & Professional Courses van de Haagse Hogeschool. Het beleid van de directie van M & PC is sinds kort dat men volledige zeggenschap wil hebben over een cursus die door, of mede door M & PC wordt verzorgd. De directie
Werkgever wordt geconfronteerd met eigen manko's in de organisatie. Kan de realiteit niet aan en wil contract met opbouwend kritische medewerker verbreken. Van een op andere dag wil werkgever deze vrijstellen van werk...
De investering in extra gekwalificeerd personeel in de huisartspraktijk gaat voorlopig niet door. Dit heeft de Ledenraad van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) op 28 juni 2011 besloten. De kwalitatieve uitbreiding is nodig om ook in de toekomst aan de stijgende zorgvraag te kunnen voldoen. De bezuiniging van minister Schippers van 132 miljoen euro op
Ongeveer een kwart van de diagnoses die ziekenhuizen door het hele land bij longkanker hadden gesteld, zijn bijgesteld, nadat longspecialisten van het VU medisch centrum in Amsterdam een 'second opinion' hadden gegeven. Dat heeft hoogleraar longziekten Piet Postmus woensdag 6 juli 2011 bekendgemaakt. Hij is een van de gastheren van een internationaal congres over longziekten,
Werknemers die in de toekomst geen of onvoldoende gebruik maken van hun scholingsbudget hebben een verzwakte positie in ontslagzaken. Zij zullen een lagere ontslagvergoeding krijgen. Dat zegt Sjef de Laat, lid van de Kring van Kantonrechters, in een interview met het FD.
Het ministerie van VWS wil de bureaucratie in de langdurige zorg effectief aanpakken. Dit heeft in de afgelopen jaren altijd hoog op de agenda gestaan, maar heeft onvoldoende geleid tot herkenbare resultaten voor werknemers en cliënten. Om nu op korte termijn tot concrete resultaten - het aantoonbaar verminderen van bureaucratie - te komen, stelt het
Minister Kamp van Sociale Zaken moet het in zijn plannen om mensen langer te laten doorwerken aantrekkelijk maken om oudere werknemers in te zetten als leermeester voor jongeren met een beperking. Dat vindt CDA-Kamerlid Eddy van Hijum, zo meldt nu.nl
Werknemers met een universitaire opleiding verdienen met gemiddeld jaarinkomen van 50.000 euro gemiddeld twee keer zoveel als mensen met een mbo-opleiding. De inkomenskloof wordt vooral groter tussen oudere werknemers.
Bijna een kwart van de Britse organisaties dat ervaring heeft met ernstig zieke medewerkers geeft aan dat het eigen HR beleid niet voldeed. Ze hebben het personeelsbeleid moeten aanpassen om toekomstige cases beter aan te kunnen. Dat blijkt uit Brits onderzoek van zorgverzekeraar Avviva.
Aan beide zijden van de Atlantische Oceaan zien politici zich geconfronteerd met een enorme schuldenberg. In de eurozone is nog steeds geen oplossing voor de Griekse staatsschuld, die op een of andere wijze moet worden afgewaardeerd zonder dat de kredietbeoordelaars het als een bankroet bestempelen. Bovendien zijn Spanje, Ierland en Portugal ook nog lang niet uit de gevarenzone.
De overgang tussen werk en privé vervaagt. Een groeiende groep Nederlanders neemt graag werk mee op vakantie. Zij vinden het werk leuk en kunnen dit goed combineren met privé. Maar voor een vooralsnog grotere groep levert de vakantieperiode echter juist stress op. Dat stelt Rob Hoedeman, bedrijfsarts bij HR-dienstverlener 365. Volgens hem is de beroepsbevolking
Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt lijken soms per definitie in de hoek te zitten waar de klappen vallen. Reguliere werkgevers branden er hun landen liever niet aan, en de organisaties die een beschermde omgeving bieden vrezen bezuinigingen. Drie SW-bedrijven bewijzen dat de situatie verre van hopeloos is. Het geheim? Collegiale coaching.
Goede verkopers danken hun geschiktheid voor het vak aan hun erfelijk materiaal. Ze beschikken over een nieuwsgierigheidsgen waardoor ze klanten voor zich weten te winnen. Dat concludeert de onderzoeksgroep van proffesor Willem Verbeke van de Erasmus School of Economics.
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.