Het Nieuwe Werken verbetert het welzijn, de werk/privé-balans en de betrokkenheid van werknemers. Maar andere vaak aangehaalde verwachtingen, zoals het verhogen van de productiviteit, worden minder waargemaakt. Dat zijn de eerste uitkomsten van de Nationale Nieuwe Werken Barometer, een onderzoek onder ruim honderd organisaties dat eind 2010/begin 2011 werd verricht door Rotterdam School of Management,

Rederijen die willen dat militairen hun zeetransport beschermen tegen piraten in en bij de Somalische wateren, moeten zelf diep in de buidel tasten. Ze gaan een vast bedrag betalen voor salaristoeslagen en voor verblijfs- en transportkosten. Ook moeten ze zorgen voor adequate medische faciliteiten aan boord. Het resterende deel van de aanvullende kosten betaalt Defensie.

Het Amerikaanse technologieconcern IBM bestaat vandaag precies 100 jaar. Voor deze verjaardag doneert het bedrijf wereldwijd meer dan 2,5 miljoen uur aan vrijwilligerswerk. In Nederland zetten meer dan 2800 IBM'ers zich in totaal 22.470 uur in voor vrijwilligerswerk, zo heeft IBM woensdag laten weten.

De mate waarin iemand zichzelf kan zijn op de werkvloer, zegt veel over de algemene sfeer binnen een bedrijf. COC Nederland heeft daarom de Sfeermeter gelanceerd, een test om te bepalen hoe homovriendelijk een organisatie is.

Minder dan de helft van de organisaties in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) verzamelt meetgegevens over de waarde van hun HR-investeringen. En dat terwijl werkgevers zich meer dan ooit richten op het aantrekken en vasthouden van talent.

Werknemers vinden de mogelijkheid om zich te ontwikkelen vaak één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Prima, vinden werkgevers, zolang het personeel daar dan wel zelf de verantwoordelijkheid voor neemt.

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) gaat verhuizen naar het Utrecht Science Park (USP) aan de Uithof in Utrecht. Minister Schippers van VWS heeft dit op 12 juni 2011 besloten.  Het RIVM wordt gehuisvest in een nieuw te bouwen gebouw. De start van de  bouw staat gepland voor 2015, zodat het RIVM uiterlijk 2018 het pand

Het Nieuwe Werken verbetert het welzijn, de werk/privé-balans en de betrokkenheid van werknemers. Maar andere vaak aangehaalde verwachtingen, zoals het verhogen van de productiviteit, worden minder waargemaakt. Dat zijn de eerste uitkomsten van de Nationale Nieuwe Werken Barometer, een onderzoek onder ruim 100 organisaties dat eind 2010/begin 2011 werd verricht door Rotterdam School of Management,

Een oproep voor specialistisch reinigers: wie heeft de oplossing voor de reiniging van het latraamwerk in het atrium van het DaVinci College in Dordrecht? Wat is het geval? De architect bedacht een imponerend latraamwerk voor het atrium van de Dordtse scholengemeenschap, maar over het onderhoud ervan was nauwelijks of in ieder geval te weinig nagedacht.

Het volume van de Nederlandse export van goederen was in april van dit jaar 4 procent groter dan in diezelfde maand in 2010. De toename is daarmee iets groter dan in maart. De invoer nam in volume met een half procent af, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) .

De economische crisis zorgt de laatste jaren voor een flinke toename van het aantal financiële geschillen. Uit onderzoek van KPMG onder meer dan zeventig vooraanstaande advocatenkantoren in zestien verschillende landen blijkt dat bijna een derde deel van de kantoren het aantal financiële geschillen sinds het uitbreken van de crisis in 2007 heeft zien groeien.

De Belastingdienst gaat in beroep tegen de uitspraak van de Haarlemse rechtbank van 1 juni 2011 waaruit blijkt dat de rechtbank van oordeel is dat het onderscheid dat gemaakt wordt tussen de hoogte van de btw-correctie privégebruik auto voor (zeer) zuinige auto's en andere auto's in strijd is met het recht, met als gevolg dat de lagere correctie ook toegepast mag worden op niet-zuinige auto's.

Een Nederlander werkt gemiddeld tot 17 juni voor de staat. Pas daarna verdient hij voor zichzelf. Dat blijkt uit een onderzoek onder werknemers in de Europese Unie.

Werkgevers blijken de regels voor het laten werken van buitenlandse studenten nog vaak aan hun laars te lappen. De Arbeidsinspectie hield vorig jaar gerichte controles bij 170 van fraude verdachte werkgevers. Bij 71 procent werden de regels inderdaad overtreden.

Leden van virtuele teams werken hebben meestal geen idee met wie ze samenwerken. Hun collega's zitten soms aan de andere kant van de wereld, werken voor een andere organisatie. Ze moeten er maar vanuit gaan dat degene met wie ze via de computer communiceren inderdaad de benodigde vakkennis heeft. Dat vertrouwen kan worden versterkt met voorkennis.

Werkgevers die hun personeel in beweging willen krijgen, moeten meer doen dan alleen investeren in fietsvriendelijke maatregelen en infastructuur. De voorbeeldfunctie van een gerespecteerd persoon is net zo belangrijk.

Minister Ivo Opstelten (Veiligheid en Justitie) houdt zich niet aan zijn toezegging over de groei van de slagkracht van de politie. Sterker nog, die groeit niet, maar krimpt zelfs licht, stelt politiebond ACP vast na een eigen onderzoek.

Het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) blijkt voormalig bestuurder Servé Kuijer de afgelopen drie jaar elk jaar bijna tachtigduizend euro te hebben betaald. Dat blijkt uit de jaardocumenten van het Limburgse ziekenhuis, meldt Medisch Contact. Servé Kuijer vertrok in de zomer van 2007 bij het azM, waar hij twaalf jaar in de raad van bestuur had gezeten.