DOCplus en DuurzamerWerken introduceren het Print Duurzaam Programma. Het programma ondersteunt bedrijven en organisaties bij het verduurzamen van hun printomgeving. Met behulp van adviezen en tips kunnen organisaties hun energieverbruik verlagen, communicatie met medewerkers versterken en besparen op printkosten. Het programma: -ondersteunt bedrijven en organisaties bij het definiëren van beleid en het inrichten van een

Het aantal faillissementen is in mei flink toegenomen. Vooral in de financiële sector gingen veel bedrijven bankroet. Dat blijkt uit de cijfers over de maand mei die faillissementsdossier.nl  heeft gepubliceerd. Het totale aantal faillissementen steeg ten opzichte van april met 22 procent. Vergeleken bij mei vorig jaar was er zelfs een toename van 42 procent.

De hoogte van het salaris is de laatste jaren steeds minder belangrijk geworden dan plezier in het werk. Dit blijkt uit de MotivatieMonitor 2011, een grootschalig jaarlijks onderzoek naar de drijfveren van hoogopgeleiden op de arbeidsmarkt.<br />

In 2010 is er verdere voortgang geboekt bij het verbeteren van de loonaangifteketen en de polisadministratie. Dit concludeert de Inspectie Werk en Inkomen in haar tiende voortgangsrapportage over de operatie &lsquo;Walvis&rsquo;.<br />

Veel organisaties hebben nauwelijks inzicht in de inhoud van het personeelsdossier, en kunnen de inhoud daarom niet gebruiken als basis voor bijvoorbeeld talentmanagement of levensfasebewust personeelsbeleid.

Werkende ouders gaan aanzienlijk meer betalen voor de kinderopvang. Ouders met een minimuminkomen in 2013 betalen 37 euro per maand meer voor twee opvangdagen per week voor twee kinderen. Voor ouders met een hoog inkomen is dat 290 euro.

Ondernemers die begeleid worden bij het realiseren van hun groeiambities en daarover met elkaar in gesprek blijven, presteren beter dan zonder ondersteuning. Dat blijkt uit een evaluatie van het programma Groeiversneller. Uit de evaluatie blijkt dat ondernemers die in 2009 aan het programma Groeiversneller begonnen, in dat jaar 22 procent meer omzet maakte dan ondernemers in de controlegroep.

Bij de overgang naar een private verzekering is het van belang dat werkgevers weten welke kosten er vanuit de publieke verzekering resteren. Staatssecretaris Krom van Sociale Zaken is van plan de voorlichting die UWV geeft over dit risico verder te verbeteren. Dit geeft hij aan in antwoord op vragen over de evaluatie van de WIA.<br /><br /><br />

Veertigers ervaren de ergste werkdruk, al weten ze ook meer regie over het werk naar zich toe te trekken. Twintigers werken het meest aan de eigen specialisatie.

Vacatures voor P&O'ers en communicatiemedewerkers zijn het makkelijkst vervulbaar. De grootste moeite moeten werkgevers doen voor het werven en behouden van ICt-personeel. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van het Nationaal Beloningsonderzoek 2011 van Human Capital Group.

<strong>Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) organiseert ter ere van de opening op donderdag 30 juni 2011 een landelijk symposium voor zorgverleners en zorgbestuurders. Eminente deskundigen uit binnen- en buitenland spreken over&nbsp; &#39;veiligheid en transparantie in zorg en opleiding&#39;. Onder voorzitterschap van hoogleraar gezondheidspsychologie prof. dr. Jozien Bensing komen naast specialisten uit het Jeroen Bosch Ziekenhuis onder anderen aan het woord prof. mr. Pieter van Vollenhoven en een keur aan internationale sprekers zoals Paul Levy (Beth Israel Deaconess MC, USA) en Scott Higginbotham (NASA, USA). </strong>

Als twee werknemers geldautomaten bijvullen, verdwijnt er 15 duizend euro. Hun werkgever kan niet aantonen wie van de twee het geld heeft gestolen, en verwijt hen daarom allebei roekeloosheid. Maar daar gaat de kantonrechter niet in mee.

Financieel analisten die winsten verkeerd voorspellen zijn vaak te optimistisch. Dat blijkt uit het proefschrift <em>Essays in Corporate Finance and Accounting</em> waarmee Felix Lamp aan de Erasmus Universiteit Rotterdam promoveert.

Imtech heeft een megaorder binnengehaald. Voor een totaalbedrag van ruim 400 miljoen euro zal het bedrijf gedurende 15 en een half jaar de energie-efficiency van circa 800 gebouwen van een grote Duitse logistieke organisatie aanzienlijk verbeteren. Op basis van een energy contracting model neemt Imtech de complete verantwoordelijkheid over voor optimale levering, onderhoud en beheer

Toezichthouder Frank Schreve heeft in 2010 voor zijn toezichtactiviteiten in de zorg zo&#39;n 60.000 euro ontvangen. Als voorzitter van de raad van toezicht van Zorgcentra De Betuwe ontving Schreve 35.700 euro. Voor het voorzitterschap van de raad van toezicht van het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis in Amsterdam kreeg hij daarnaast 23.800 euro. Dat meldt Skipr.

Bijna tachtig procent van de Nederlandse gemeenten is nog steeds niet in staat binnen dertig dagen een rekening aan het bedrijfsleven te voldoen. Dat blijkt uit onderzoek dat Dun & Bradstreet op verzoek van MKB-Nederland heeft uitgevoerd. Van de 303 onderzochte gemeenten betaalt 21 procent zelfs pas 46 tot 87 dagen na factuurdatum.

Medewerkers zijn zich onvoldoende bewust van de risico&#39;s die flexibel werken, een belangrijk onderdeel van Het Nieuwe Werken (HNW), met zich meebrengen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Statistiek van Hoffmann Bedrijfsrecherche. Door het flexibel werken hebben medewerkers op allerlei plekken toegang tot organisatie-informatie. Klant- en verkoopgegevens of r&d-resultaten bijvoorbeeld, waar zij thuis of onderweg mee

Het loonstrookje moet zo compact en eenvoudig worden dat het in de toekomst desgewenst per sms of tweet verzonden kan worden. De Belastingdienst werkt daar verder aan, nu de Eerste Kamer deze week heeft ingestemd met het wetsvoorstel uniformering van het loonbegrip. Het kabinet wil het nieuwe loonstrookje per 2013 invoeren.<br />